അതിവേഗ ട്രെയിൻ ലൈനുകളിൽ യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചു സംതൃപ്തി കുറഞ്ഞു

ടിസിഡിഡിയിൽ നിന്നുള്ള കുറ്റസമ്മതം, ട്രെയിനുകളിൽ യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചു, സംതൃപ്തി കുറഞ്ഞു
ടിസിഡിഡിയിൽ നിന്നുള്ള കുറ്റസമ്മതം, ട്രെയിനുകളിൽ യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചു, സംതൃപ്തി കുറഞ്ഞു

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ സംഭവിച്ച ട്രെയിൻ ദുരന്തങ്ങൾക്ക് പേരുകേട്ട ടിസിഡിഡി, 2018-ൽ 8.1 ദശലക്ഷം ആളുകളെ അതിവേഗ ട്രെയിനുകൾ ഉപയോഗിച്ചു, എന്നാൽ 2019-ൽ ഈ എണ്ണം 8.2 ദശലക്ഷമായി ഉയർന്നു. എന്നിരുന്നാലും, യാത്രക്കാരുടെ സംതൃപ്തി നിരക്ക് 2018 ൽ 85 ശതമാനമായിരുന്നെങ്കിൽ, 2019 ൽ അത് 10 പോയിന്റ് കുറഞ്ഞ് 75 ശതമാനമായി.

ബിർഗനിൽ നിന്നുള്ള ഇസ്മായിൽ അരിയുടെ വാർത്ത പ്രകാരംയോഗ്യതയില്ലാത്ത നിയമനങ്ങളുടെ പേരിൽ വിമർശിക്കപ്പെടുകയും ട്രെയിൻ ദുരന്തങ്ങൾക്ക് പേരുകേട്ടതുമായ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കി സ്റ്റേറ്റ് റെയിൽവേയിൽ (ടിസിഡിഡി) യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം വർധിച്ചിട്ടും യാത്രക്കാരുടെ സംതൃപ്തിയിൽ വലിയ കുറവുണ്ടായതായി വെളിപ്പെടുത്തി.

TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള TCDD ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി പറഞ്ഞു, “അങ്കാറ-എസ്കിസെഹിർ, അങ്കാറ-കോണ്യ, അങ്കാറ-ഇസ്താംബുൾ, കോനിയ-എസ്കിസെഹിർ/ഇസ്താംബുൾ ഹൈ സ്പീഡ് ട്രെയിൻ ലൈനുകൾ 2018-ൽ മൊത്തം 8 ദശലക്ഷം 104 ആയിരം യാത്രക്കാരെ വഹിച്ചു. . ഹൈ സ്പീഡ് ട്രെയിൻ ലൈനുകളിൽ കയറ്റിയ യാത്രക്കാരുടെ എണ്ണം 2019 ൽ ഏകദേശം 170 പേർ വർദ്ധിച്ച് 8 ദശലക്ഷം 274 ആയിരം ആയി.

'YHT പാസഞ്ചർ പ്രൊഫൈൽ, സംതൃപ്തി, പെർസെപ്ഷൻ ഗവേഷണ പഠനങ്ങൾ' നടത്തിയത് TCDD അനോണിം ഷിർകെറ്റി ആണെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു. ഈ പഠനങ്ങളിലൂടെ, YHT സേവനങ്ങളിലുള്ള മൊത്തത്തിലുള്ള സംതൃപ്തി നിരക്ക് 2018 ഫെബ്രുവരിയിൽ 85,5 ശതമാനമായിരുന്നെങ്കിൽ, ഈ നിരക്ക് 2019 ഒക്ടോബറിൽ 10 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞു, ഏകദേശം 75,3 ശതമാനം.

20 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള 20 ശതമാനം

ടിസിഡിഡി പാസഞ്ചർ വാഗണുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ശ്രദ്ധേയമായ വിവരങ്ങളും പുറത്തുവന്നു. ടിസിഡിഡി പാസഞ്ചർ വാഗണുകളിൽ 13,1 ശതമാനം 40 വയസ്സിനു മുകളിൽ പ്രായമുള്ളവയും 36,5 ശതമാനം 30-39 വയസ്സിനിടയിലും 30,4 ശതമാനം 20-29 വയസ്സിനിടയിലും 20 ശതമാനം 20 വയസ്സിൽ താഴെയുമാണെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു.

കുറ്റസമ്മതമായി

TCDD യുടെ പ്രസ്താവനകൾ ഏതാണ്ട് ഒരു കുറ്റസമ്മതം പോലെയാണെന്ന് KESK-മായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ള യുണൈറ്റഡ് ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് എംപ്ലോയീസ് യൂണിയന്റെ (BTS) എഡിറ്റർ-ഇൻ-ചീഫ് Ahmet Eroğlu അടിവരയിട്ടു: “ഞങ്ങളുടെ സമീപകാല പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ ഈ നിഷേധാത്മകതകൾ എടുത്തുകാണിച്ചുകൊണ്ട് കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്‌മെന്റിനെ തുറന്നുകാട്ടാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിച്ചു. പ്രവർത്തനങ്ങൾ. സമീപ വർഷങ്ങളിലെ കൂട്ടക്കൊലകളുടെയും യോഗ്യതയില്ലാത്ത നിയമനങ്ങളുടെയും ഫലമാണ് TCDD-യുടെ സംതൃപ്തി നിരക്ക്. നിർണായക പോയിന്റുകൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത ആളുകളുടെ നിയമനത്തിലും യോഗ്യതയില്ലാത്ത ആളുകളുടെ നിയമനത്തിലും ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ശ്രമിച്ചുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ, BTS എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങളുടെ എതിർപ്പുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. സംഘടനയ്ക്കുള്ളിലെ പിഴവുകളും വേദനാജനകമായ സംഭവങ്ങളും കാണിക്കുന്നത് വലിയ അപകടങ്ങൾ അനിവാര്യമാണെന്ന്. പുതിയ ദുരന്തങ്ങൾ വാതിലിൽ ഉണ്ടെന്ന് വരുത്തിയ തെറ്റുകൾ നമ്മെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*