നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾക്കായി ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുമായുള്ള സുപ്രധാന കൂടിക്കാഴ്ച

കുടുംബ, തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സേവന മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെയും ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെയും (ഡബ്ല്യുഎച്ച്ഒ) അധികാരികൾ "തുർക്കിയിലെ ദീർഘകാല പരിചരണ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ കോവിഡ്-19 പ്രോസസ് ഇവാലുവേഷൻ മീറ്റിംഗിൽ" ഒത്തുചേർന്നു.

ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുമായുള്ള യോഗത്തിൽ പരിചരണ സൗകര്യങ്ങളിലെ കോവിഡ്-19 നടപടികൾ വിലയിരുത്തി

വികലാംഗ, വയോജന സേവനങ്ങളുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലെയും ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയത്തിലെയും ഉദ്യോഗസ്ഥരും വീഡിയോ കോൺഫറൻസ് വഴി നടന്ന യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു. ഏകദേശം 3 മണിക്കൂറോളം നീണ്ടുനിന്ന യോഗത്തിൽ വികലാംഗ, വയോജന സേവന വിഭാഗം ജനറൽ ഡയറക്ടർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഡോ. COVID-19 കാലയളവിൽ പ്രായമായവർക്ക് നൽകിയ സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ച് Orhan Koç വിശദമായ അവതരണം നടത്തി.

"ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വിതരണ ശൃംഖല ശക്തിപ്പെടുത്തി"

തുർക്കിയിൽ 7,5 ദശലക്ഷം വൃദ്ധരുണ്ടെന്നും അവരിൽ 27 പേർ സ്ഥാപന പരിചരണത്തിലാണെന്നും കോസ് പറഞ്ഞു. തുർക്കിയിൽ COVID-500 കേസ് കാണുന്നതിന് മുമ്പ് അവർ മുൻകരുതലുകൾ എടുത്തിരുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, കോസ് പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലേക്കും നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലേക്കും ഉള്ള സന്ദർശനം നിർത്തി, ഞങ്ങളുടെ പ്രായമായവരെ പുറത്തുപോകുന്നത് നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്തു. പരിസ്ഥിതി ശുചിത്വത്തിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നതിനൊപ്പം, അണുനാശിനി പോലുള്ള വസ്തുക്കളുമായി ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വിതരണ ശൃംഖല ശക്തിപ്പെടുത്തി. ഞങ്ങളുടെ പ്രായമായവർ ദൈനംദിന ചികിത്സയ്ക്ക് പോയപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഒറ്റപ്പെടൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലയിലേക്ക് വർദ്ധിപ്പിച്ചു. "ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സംഘടനകളെ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ക്വാറൻ്റൈൻ ചെയ്തു." പറഞ്ഞു.

ഞങ്ങൾ നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരെ 10 ശതമാനം ശക്തിപ്പെടുത്തി

അവർ ബഹുജന പരിപാടികളും നിരോധിക്കുന്നുവെന്ന് അടിവരയിട്ട് കോസ് പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രി സെഹ്‌റ സുമ്‌റൂട്ട് സെലൂക്കിൻ്റെ നിർദ്ദേശങ്ങളോടെ, ഞങ്ങൾ മെട്രോപോളിസുകളിൽ ഞങ്ങളുടെ നടപടികൾ കർശനമാക്കിയിരിക്കുന്നു. തുർക്കിയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളിലും 82 ഐസൊലേഷൻ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ഐസൊലേഷൻ റൂമുകളും നിലകളും ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്. "ഞങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള സ്റ്റാഫിലേക്ക് 10 ശതമാനം ചേർത്ത് ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിച്ചു." അവന് പറഞ്ഞു. നടപടികളുടെ ഫലമായി മരിച്ചവരിൽ, ദീർഘകാല പരിചരണ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്ന പ്രായമായവരുടെ നിരക്ക് 4 ശതമാനമാണെന്ന് കോസ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

"ഞങ്ങൾ 14 ദിവസത്തേക്ക് ഓർഗനൈസേഷനിൽ തങ്ങുന്ന ഒരു മാതൃകയിലേക്ക് മാറി"

വിദേശത്ത് നിന്ന് വരുന്നവരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തങ്ങൾ പിന്തുടരുകയും ഒറ്റപ്പെടൽ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് പ്രാധാന്യം നൽകുകയും ചെയ്യുമെന്ന് വികലാംഗ, വയോജന സേവനങ്ങളുടെ ജനറൽ മാനേജർ കോസ് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. മാർച്ച് 26 ന്, സ്റ്റാഫ് 14 ദിവസത്തേക്ക് ഓർഗനൈസേഷനിൽ തുടരുന്ന ഒരു മോഡലിലേക്ക് അവർ മാറിയതായി പ്രസ്താവിച്ചു, “ഫിക്സഡ് ഷിഫ്റ്റ് സംവിധാനം മലിനീകരണം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതിയായിരുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയവുമായി സഹകരിച്ച്, ഷിഫ്റ്റ് മാറ്റങ്ങളിൽ എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും പരീക്ഷിച്ചു. ആശുപത്രിയിൽ പോകാതെയാണ് പരിശോധനകൾ നടത്തിയത്, കൂടാതെ സൗകര്യത്തിൽ മലിനീകരണ സാധ്യത സൃഷ്ടിക്കാതെ പോസിറ്റീവ് കേസുകൾ കണ്ടെത്താനുള്ള അവസരം ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചു. "ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നിശ്ചിത ഷിഫ്റ്റ് സമ്പ്രദായത്തിൽ തുടരുന്നു." അവന് പറഞ്ഞു.

"എല്ലാവരും അർപ്പണബോധത്തോടെ പ്രവർത്തിച്ചു"

ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ ജീവനക്കാരോട് ഓവർടൈമിനെക്കുറിച്ച് സെൻസിറ്റീവായി പെരുമാറുന്നുവെന്നും 8 മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റ് സ്ഥാപിക്കാൻ അവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുവെന്നും കോസ് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഓവർടൈം ഉള്ളപ്പോൾ ചാർജ്ജ് ചെയ്യുകയോ അവധി നൽകുകയോ ചെയ്തുകൊണ്ട് ഇക്വിറ്റി ഉറപ്പാക്കാനാണ് തങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നതെന്ന് കോസ് പറഞ്ഞു, “കോവിഡ്-19 കാലയളവിൽ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യവും പ്രചോദനവും സാധാരണയേക്കാൾ മികച്ചതാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയും. കാരണം അവർ ദേശീയ ഐക്യദാർഢ്യത്തോടെയാണ് പ്രവർത്തിച്ചത്. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുൾപ്പെടെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിന്മാറിയില്ല. "എല്ലാവരും അർപ്പണബോധത്തോടെ പ്രവർത്തിച്ചു." പറഞ്ഞു. 

"6 ശതമാനം പേർ തീവ്രപരിചരണ വിഭാഗത്തിൽ ചികിത്സയിലായിരുന്നു"

ആശുപത്രിയിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്തവരെ നേരിട്ട് സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നില്ലെന്നും അവർക്ക് സ്ഥാപിതമായ ഐസൊലേഷൻ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വതന്ത്ര ചികിത്സ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും ജനറൽ മാനേജർ ഒർഹാൻ കോസ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. എല്ലാ കേസുകളും ആശുപത്രികളിലാണ് ചികിത്സിക്കുന്നതെന്ന് അടിവരയിട്ട്, പോസിറ്റീവ് കേസുകളിൽ 6 ശതമാനം മാത്രമേ തീവ്രപരിചരണത്തിൽ ചികിത്സിച്ചിട്ടുള്ളൂവെന്ന് കോസ് പറഞ്ഞു. 

"സംഗീതത്തിൻ്റെ അകമ്പടിയോടെ ഞങ്ങൾ വീഡിയോകൾ തയ്യാറാക്കി"

ഡിജിറ്റൽ സാക്ഷരതയുടെ പ്രാധാന്യം, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രായമായവർക്ക്, COVID-19 കാലഘട്ടത്തിൽ, അവർ ഒരു പുതിയ പ്രോഗ്രാം തയ്യാറാക്കിയതായി കോസ് പറഞ്ഞു. വികലാംഗർക്കായി നടത്തിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിശദമായി വിശദീകരിച്ചുകൊണ്ട് കോസ് പറഞ്ഞു:

“വികലാംഗർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും വിവരങ്ങളിലേക്ക് പ്രവേശനം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഞങ്ങളുടെ പ്രസിഡൻ്റ് ശ്രീ. റെസെപ് തയ്യിപ് എർദോഗൻ ഈ വർഷം 'പ്രവേശനക്ഷമതയുടെ വർഷം' പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രിയുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം, പ്രവേശനക്ഷമത മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ സ്വന്തം ഉള്ളടക്കം തയ്യാറാക്കുകയും പങ്കിടുകയും ചെയ്തു. വികലാംഗരായ വ്യക്തികളെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും അറിയിക്കാൻ ഞങ്ങൾ അക്കാദമിക് വിദഗ്ധരെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്ന വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പുകൾ ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഓട്ടിസം സ്പെക്ട്രം ഡിസോർഡർ പോലുള്ള പ്രത്യേക കേസുകൾ ഞങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ചും പിന്തുടർന്നു. ഞങ്ങളുടെ വികലാംഗർക്ക് മാസ്ക് ധരിക്കാനും 20 സെക്കൻഡ് കൈ കഴുകാനും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ സംഗീതത്തിൻ്റെ അകമ്പടിയോടെ വീഡിയോകൾ തയ്യാറാക്കി, ഞങ്ങളുടെ വികലാംഗർ ആ വീഡിയോകളിൽ പങ്കാളികളായി. "ഞങ്ങൾ ഈ രീതിയിൽ അവബോധം വളർത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടു." 

WHO ഉദ്യോഗസ്ഥരിൽ നിന്ന് തുർക്കിക്ക് അഭിനന്ദനം

തുർക്കിയുടെ വിജയം ശാസ്ത്രീയമായി രേഖപ്പെടുത്തുകയും ലോകത്തിന് മുഴുവൻ അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണെന്ന് ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അടിവരയിട്ടു. തുർക്കി നേരത്തെ തന്നെ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും ഇത് COVID-19 നെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണെന്നും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞ ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറഞ്ഞു, “പ്രത്യേകിച്ച് യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ കാണുന്ന വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണ പ്രശ്നം തുർക്കിയിൽ ഉണ്ടായിട്ടില്ല. “അവർ വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക മാത്രമല്ല, മറ്റ് രാജ്യങ്ങൾക്ക് സഹായം നൽകുകയും ചെയ്തു.” പദപ്രയോഗങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചു.

ഡാറ്റ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും

WHO തുർക്കിയുടെ ഓഫീസുമായുള്ള ആദ്യ കൂടിക്കാഴ്ച ഏപ്രിൽ 30 ന് നടന്നു. "നേഴ്‌സിംഗ് ഹോമുകളിലെ പകർച്ചവ്യാധികൾ" എന്ന തലക്കെട്ടിൽ നടന്ന യോഗത്തിൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് സ്വീകരിച്ച നടപടികൾ ഒരു മാതൃകാ നാടൻ രീതിയായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചു. മൂന്നാമതൊരു യോഗം വരും ദിവസങ്ങളിൽ നടക്കും. മീറ്റിംഗുകളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ ഒരു റിപ്പോർട്ടായി ക്രോഡീകരിക്കും.