ഏപ്രിലിൽ, İŞKUR-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ വാർഷിക കുറവ് ഇസ്താംബൂളിൽ 89 ശതമാനവും തുർക്കിയിൽ 76 ശതമാനവുമായിരുന്നു. ഇസ്താംബൂളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരിൽ 28,5 ശതമാനവും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികളായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, İŞKUR വഴി പൊതുമേഖലയിൽ ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് ജോലി ലഭിച്ചില്ല. മാർച്ചിൽ, തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യ അപേക്ഷകളിൽ 27 ശതമാനവും ഇസ്താംബൂളിൽ നിന്നാണ്. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അപേക്ഷകൾ 40 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചപ്പോൾ, തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹരായവരുടെ എണ്ണം 4,6 ശതമാനം കുറഞ്ഞു. മാർച്ചിലെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഇസ്താംബൂളിലെ 64 ശതമാനം ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലും മൂന്നോ അതിൽ താഴെയോ ആളുകൾക്ക് ജോലിയുണ്ട്.
ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ഇസ്താംബുൾ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് ഓഫീസ് ജൂൺ 2020 ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇസ്താംബുൾ ഇക്കണോമിക് ബുള്ളറ്റിൻ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, അതിൽ ഇസ്താംബൂളിൻ്റെ തൊഴിൽ വിപണി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. ബുള്ളറ്റിനിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:
İŞKUR-ലെ ജോലി പ്ലെയ്‌സ്‌മെൻ്റുകൾ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ 89 ശതമാനം കുറഞ്ഞു
2020 ഏപ്രിലിൽ, ഇസ്താംബൂളിലെ İŞKUR വഴി ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണം മുൻവർഷത്തെ ഇതേ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 89 ശതമാനവും മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 70,7 ശതമാനവും കുറഞ്ഞ് 4 51 ആയി. തുർക്കിയിൽ, ഏപ്രിലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ എണ്ണം മുൻവർഷത്തെ ഇതേ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 76 ശതമാനവും മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 59 ശതമാനവും കുറഞ്ഞ് 30 286 ആയി. ഇസ്താംബൂളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരിൽ 32 ശതമാനവും തുർക്കിയിൽ 35 ശതമാനവും സ്ത്രീകളാണ്.
İŞKUR വഴി പൊതുമേഖലയിൽ പ്രവേശിച്ച ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല.
ഏപ്രിലിൽ ഇസ്താംബൂളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരിൽ 28,5 ശതമാനവും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികളായിരുന്നു. İŞKUR വഴി ഒരു ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരിയെയും പൊതു ജോലിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി തുടങ്ങിയ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾ മാർച്ചിൽ 153 ആയി.
തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം 40 ശതമാനം വർധിച്ചു
തുർക്കിയിലെ 27 ശതമാനം തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യ അപേക്ഷകൾ നടക്കുന്ന ഇസ്താംബൂളിൽ, മുൻവർഷത്തെ ഇതേ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് മാർച്ചിൽ അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം 40 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു; മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 48 ശതമാനം വർധിച്ച് 58 ൽ എത്തി. തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹരായവരുടെ എണ്ണം മുൻവർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് മാർച്ചിൽ 672 ശതമാനവും മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 4,6 ശതമാനവും കുറഞ്ഞു.
ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 5 ദശലക്ഷം 376 ആയിരം 674 ആയി
2020 മാർച്ചിൽ, ഇസ്താംബൂളിലെ മൊത്തം ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത ആളുകളുടെ എണ്ണം മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 17 പേർ വർദ്ധിച്ച് 197 ദശലക്ഷം 5 ആയി; തുർക്കിയിൽ ഇത് 376 പേർ വർദ്ധിച്ച് 674 ദശലക്ഷം 125 ആയിരം 442 ആയി. ഇസ്താംബൂളിലും തുർക്കിയിലും മുൻ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 22A, 21B എന്നിവയ്ക്ക് കീഴിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തവരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചു. 671C-ന് കീഴിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തവരുടെ എണ്ണം തുർക്കിയിൽ ഉടനീളം കുറഞ്ഞു. മുൻ വർഷത്തെ മാർച്ചിനെ അപേക്ഷിച്ച്, ഇസ്താംബൂളിലും തുർക്കിയിലും 4A, 4C എന്നിവയ്ക്ക് കീഴിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തവരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചപ്പോൾ, 4B-ന് താഴെയുള്ള ഇൻഷ്വർ ചെയ്തവരുടെ എണ്ണം തുർക്കിയിൽ ഉടനീളം കുറഞ്ഞു.
മാർച്ചിൽ പ്രതിദിന ശരാശരി വരുമാനം പ്രതിവർഷം 17 ശതമാനം വർധിച്ചു
2020 മാർച്ചിൽ, ഇസ്താംബൂളിലെയും തുർക്കിയിലെയും ശരാശരി പ്രതിദിന വരുമാനത്തിൽ മുൻ വർഷത്തെ അതേ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 17 ശതമാനം വർധനയുണ്ടായി, ഇത് 171 TL ആയി. ഇസ്താംബൂളിൽ, ഏറ്റവും ഉയർന്ന വർധന രേഖപ്പെടുത്തിയത് സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരിൽ 17,5 ശതമാനമാണ്, അതേസമയം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വർദ്ധനവ് പൊതു ജീവനക്കാരിൽ 12,8 ശതമാനമായി രേഖപ്പെടുത്തി.
ശരാശരി പ്രതിദിന വരുമാനം സ്ത്രീകൾക്ക് 166 TL ഉം പുരുഷന്മാർക്ക് 173 TL ഉം ആയിരുന്നു.
2020 മാർച്ചിലെ ഡാറ്റ അനുസരിച്ച്, ഇസ്താംബൂളിലെ ശരാശരി പ്രതിദിന വരുമാനം സ്ത്രീകൾക്ക് 17,4 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു, 166 TL-ലും പുരുഷന്മാർക്ക് 16,9 ശതമാനം വർധിച്ച് 173 TL-ൽ എത്തി, മുൻ വർഷത്തെ ഇതേ മാസത്തെ അപേക്ഷിച്ച്. തുർക്കിയിൽ, മാർച്ചിലെ സ്ത്രീകളുടെ ശരാശരി പ്രതിദിന വരുമാനം 141 TL ആയും പുരുഷന്മാരുടേത് 155 TL ആയും നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടു.
ഇസ്താംബൂളിലെ 64 ശതമാനം തൊഴിലിടങ്ങളിലും മൂന്നോ അതിൽ താഴെയോ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു
ഇസ്താംബൂളിൽ, മാർച്ചിൽ മൊത്തം തൊഴിലിടങ്ങളുടെ എണ്ണം 538 ആയി. മൊത്തം ജോലിസ്ഥലത്ത് പരമാവധി 956 പേരുള്ള ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ വിഹിതം 3 ശതമാനമായിരുന്നു. ഇൻഷ്വർ ചെയ്തവരിൽ 64 ശതമാനം പേർ ജോലി ചെയ്യുന്ന 50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ താഴെ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ വിഹിതം 30 ശതമാനമായി രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. തുർക്കിയിലുടനീളമുള്ള 96 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിസ്ഥലങ്ങളുടെ എണ്ണം, 31 ശതമാനം ഇസ്താംബൂളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കഴിഞ്ഞ വർഷം മാർച്ചിനെ അപേക്ഷിച്ച് 35 വർദ്ധിച്ച് 485 ആയി.
സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ (SGK), ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ചാണ് ലേബർ മാർക്കറ്റ് ബുള്ളറ്റിൻ തയ്യാറാക്കിയത്.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ