ഗതാഗത ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായി ഇജിഒ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് സംഘടിപ്പിച്ച "പെരുമാറ്റ ശൈലികളും വ്യക്തിഗത വികസനവും" എന്ന വിഷയത്തിൽ പരിശീലനം അവസാനിച്ചു.
ആദ്യമായി, പൗരന്മാരും സജീവമായി പങ്കെടുത്ത പരിശീലനത്തിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങളോടുള്ള ഡ്രൈവർമാരുടെ പെരുമാറ്റം ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടു.
വികലാംഗരോടും പ്രായമായവരോടും സ്ത്രീകളോടും ഉള്ള പെരുമാറ്റങ്ങൾ പ്രായോഗികമായി വിശദീകരിച്ച പരിശീലനത്തിൽ ഗതാഗത ജീവനക്കാരുടെ കടമകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്തു. കൂടാതെ, മാർച്ച് 8, അന്താരാഷ്ട്ര വനിതാ ദിനത്തോടനുബന്ധിച്ച് "സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ അതിക്രമങ്ങൾ ചെറുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രൊവിൻഷ്യൽ ആക്ഷൻ പ്ലാൻ" എന്നതിന്റെ പരിധിയിൽ വിവരങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
പൊതുഗതാഗതം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ നേരിടുന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുകളെക്കുറിച്ചും തെറ്റായ പെരുമാറ്റ രീതികളെക്കുറിച്ചും ബസ് ഡ്രൈവർമാരോട് നേരിട്ട് പറയാൻ ഞങ്ങളുടെ അവശരായ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് അവസരം ലഭിച്ചു. വികലാംഗനായിരിക്കെ ബസുകളിൽ അനുഭവിച്ച പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത യൂസഫ് സമേദ് ഇലറിസോയ്, ഗതാഗത ജീവനക്കാരോട് അവരോട് കൂടുതൽ സെൻസിറ്റീവ് ആയിരിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ഇജിഒ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് സർവീസ് ഇംപ്രൂവ്‌മെന്റ് ആൻഡ് ഇൻസ്റ്റിറ്റിയൂഷണൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, ബസ് ഓപ്പറേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആൻഡ് ട്രെയിനിംഗ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, ടർക്കിഷ് യൂണിയൻ ഓഫ് മുനിസിപ്പാലിറ്റീസ് മുനിസിപ്പൽ അക്കാദമി എന്നിവയുടെ സഹകരണത്തോടെ സംഘടിപ്പിച്ച പരിശീലനം ഹാസെറ്റെപ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് എജ്യുക്കേഷണൽ സയൻസസ് വിഭാഗം മേധാവി പ്രൊഫ. ഡോ. Şule Şefika Ercetin അവതരിപ്പിച്ചത്.
ഫെബ്രുവരിയിലുടനീളം തുടർന്ന പരിശീലനത്തിൽ 2.500 EGO ഡ്രൈവർമാർ പങ്കെടുത്തു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ