പാർക്കോമാറ്റ് ആപ്ലിക്കേഷൻ മെർസിനിൽ സജീവമാകുന്നു

പാർക്കിംഗ് സ്ഥലം കണ്ടെത്തുന്നതിലെ പൗരന്മാരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനായി നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് മെർസിൻ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ വഹപ് സീസർ പ്രഖ്യാപിച്ച പാർക്കോമാറ്റ് അപേക്ഷയുടെ ഒരുക്കങ്ങൾ പൂർത്തിയായി, ഇത് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി അസംബ്ലിയിൽ അംഗീകരിച്ചു. ഫെബ്രുവരി അവസാനത്തോടെ സർവീസ് ആരംഭിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന പാർക്കോമാറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന 92 ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കോൺഗ്രസിലും എക്സിബിഷൻ സെന്ററിലും അവർ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങളെ കുറിച്ച് പരിശീലനം നൽകി. ജീവനക്കാരിൽ മൂന്നിലൊന്ന് സ്ത്രീ ജീവനക്കാരാണ്.

പാർക്കോമാറ്റ് നടപ്പിലാക്കാൻ മെത്രാപ്പോലീത്ത തയ്യാറാണ്

ട്രാഫിക് ഡെൻസിറ്റി പ്രശ്നവും മെർസിനിൽ പാർക്കിംഗ് സ്ഥലം കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നവും പരിഹരിക്കുന്നതിനായി പാർക്കോമാറ്റ് ആപ്ലിക്കേഷൻ നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ വഹാപ് സെസർ പ്രഖ്യാപിച്ചു.

2019-ൽ നടന്ന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കൗൺസിൽ ജൂലൈ മീറ്റിംഗിന്റെ രണ്ടാം യോഗത്തിൽ, പാർക്കോമാറ്റ് അപേക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനം കൗൺസിൽ അംഗങ്ങൾ ഏകകണ്ഠമായി അംഗീകരിച്ചു. നിയമസഭയിൽ അവതരിപ്പിച്ച നിർദ്ദേശത്തോടെ, മെട്രോപൊളിറ്റൻ പരിധിയിൽ UKOME ജനറൽ അസംബ്ലി നിർണ്ണയിക്കുന്ന റോഡുകൾ, തെരുവുകൾ, പ്രദേശങ്ങൾ എന്നിവയുടെ പാർക്കിംഗ് മീറ്റർ വരുമാനത്തിന്റെ 30 ശതമാനം മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിക്ക് നൽകാനും പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനും തീരുമാനിച്ചു. മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് കൈമാറാതെ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കമ്പനി.

കൂടാതെ, പാർക്കിംഗ് മീറ്റർ ഫീസ് "ആദ്യ 15 മിനിറ്റിന് സൗജന്യം, 0-60 മിനിറ്റിന് 4 TL, 0-120 മിനിറ്റിന് 7 TL, 0-180 മിനിറ്റിന് 12 TL, 24 മണിക്കൂറിന് 20 TL" എന്നിങ്ങനെ നിശ്ചയിച്ചു. സേവനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്ന ആപ്ലിക്കേഷനിൽ പ്രവൃത്തി സമയം 08:00 നും 18:00 നും ഇടയിലായിരിക്കും, കൂടാതെ ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് വഴിയും പേയ്‌മെന്റ് നടത്താം.

İŞKUR-ൽ പ്രഖ്യാപനം നടത്തി, അഭിമുഖത്തിന്റെ ഫലമായി 92 പേർക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ അർഹതയുണ്ട്.

ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രക്രിയയിൽ പാർക്കോമാറ്റ് ആപ്ലിക്കേഷനായി അവർ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുമെന്ന് പ്രസിഡന്റ് വഹാപ് സീസർ പ്രസ്താവിച്ചു, “ഞങ്ങളുടെ ആളുകൾ അപേക്ഷിക്കണം. ഞങ്ങൾക്ക് കമ്മീഷൻ ലഭിക്കും. ഈ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നവരുമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കും. യഥാർത്ഥത്തിൽ ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്ന, അത് ആവശ്യമുള്ള, 'എനിക്ക് ജോലി ചെയ്യണം, എന്റെ പണത്തിന്റെ മൂല്യം നൽകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു' എന്ന് പറയുന്ന ആളുകളുമായി ഞങ്ങൾ ഈ പാതയിൽ തുടരേണ്ടതുണ്ട്," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. പാർക്കോമാറ്റ് അപേക്ഷയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനായി İŞKUR-ൽ ഒരു പരസ്യം നൽകിയ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി, 527 അപേക്ഷകളിൽ നടത്തിയ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന് ശേഷം അഭിമുഖത്തിന് യോഗ്യരായ 225 ആളുകളുമായി ജനുവരി 30-31 തീയതികളിൽ 2 ദിവസത്തേക്ക് അഭിമുഖം നടത്തി. അഭിമുഖത്തിന്റെ ഫലമായി, 27 സ്ത്രീകളും 65 പുരുഷന്മാരും ഉൾപ്പെടെ ആകെ 92 പേർക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനുള്ള അർഹത ലഭിച്ചു.

അവർ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളിൽ ജീവനക്കാർക്ക് പരിശീലനം നൽകി.

മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കോൺഗ്രസിലും എക്സിബിഷൻ സെന്ററിലും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ അർഹരായ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അവരുടെ ജോലി സമയത്ത് അവർ ഉപയോഗിക്കുന്ന സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങളെ കുറിച്ച് പരിശീലനം നൽകി. ഉപകരണത്തിന്റെ സാങ്കേതിക സവിശേഷതകളും ഉപയോഗ വ്യവസ്ഥകളും വിശദമായി വിശദീകരിച്ച പരിശീലനത്തിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥർ അവരുടെ കൈകളിലെ ഉപകരണങ്ങളുമായി പ്രായോഗികമായി കാണിച്ചിരിക്കുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ പിന്തുടർന്നു. ഉപയോഗിക്കേണ്ട സിസ്റ്റം അനുസരിച്ച്, ഉപകരണങ്ങളിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരും പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും നിർവചിക്കപ്പെടും. ലൈസൻസ് പ്ലേറ്റ്, പാർക്കിംഗ് സമയം, പ്ലാറ്റ്‌ഫോം കോഡ് എന്നിവ എഴുതിയിരിക്കുന്ന സ്ലിപ്പുകൾ ഉപകരണത്തിൽ നിന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥർ വാങ്ങി വാഹനം പാർക്ക് ചെയ്യുന്ന ഡ്രൈവർമാർക്ക് കൈമാറും.

"അവർ പറഞ്ഞു, 'നിങ്ങൾക്ക് 8 മണിക്കൂർ നിൽക്കേണ്ടി വരും, നിങ്ങൾക്കത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ', 'ഞാൻ അത് ചെയ്യാം' എന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു.

പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത 27 വനിതാ ജീവനക്കാരിൽ ഇരട്ടക്കുട്ടികളുടെ അമ്മ തുഗ്ബ ഐറ്റെകിൻ, ഒരു സുഹൃത്ത് മുഖേന റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് അറിയിപ്പ് ലഭിച്ചതായി പറഞ്ഞു, “ഞാൻ 2-3 വർഷമായി ജോലി അന്വേഷിക്കുകയാണ്. എന്റെ ഒരു സുഹൃത്ത് വഴിയാണ് ഞാൻ അറിഞ്ഞത്. അവർ പറഞ്ഞു, 'നിങ്ങൾ 8 മണിക്കൂർ നിൽക്കേണ്ടിവരും, നിങ്ങൾക്കത് ചെയ്യാമോ', 'ഞാൻ ചെയ്യും' എന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു. ഇക്കാര്യത്തിൽ സ്ത്രീകളോടുള്ള നല്ല വിവേചനം തിരിച്ചറിഞ്ഞ ഞങ്ങളുടെ പ്രസിഡന്റ് വഹാപ് സീസറിന് നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

"നമുക്ക് സ്ത്രീകൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളിടത്തോളം എന്തും ചെയ്യാം"

20 കാരിയായ സെഹ്‌റ ഒൽമെസ് മുമ്പ് ടെക്‌സ്‌റ്റൈൽ വ്യവസായത്തിലും വിവിധ സ്റ്റോറുകളിലും ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്നും İŞKUR വഴി പാർക്കോമാറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അപേക്ഷിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും പറഞ്ഞു, “ഞാൻ കഴിഞ്ഞ തവണ ടെക്‌സ്റ്റൈൽസിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്നതിനാൽ ഞാൻ İŞKUR അംഗമായിരുന്നു. . അപ്പോൾ ഞാൻ അത്തരമൊരു ജോലി കണ്ടു, ഞാൻ അപേക്ഷിച്ചു. രണ്ടുതവണ അഭിമുഖം നടത്തി എന്നെ സ്വീകരിച്ചു. 'പുരുഷന്റെ പണി' എന്നു പറഞ്ഞതുകൊണ്ട് മാത്രം സ്ത്രീകൾക്ക് ചെയ്യാൻ പറ്റാത്ത ഒന്നല്ല. ഞങ്ങൾ സ്ത്രീകൾക്ക് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും ചെയ്യാം.