ഇസ്താംബുൾ സിറ്റി ലൈൻസ് പിയേഴ്സിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനം

ഇസ്താംബുൾ സിറ്റി ലൈൻസ് പിയറുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനം
ഇസ്താംബുൾ സിറ്റി ലൈൻസ് പിയറുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനം

ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി Şehir Hatları AŞ അതിന്റെ പിയറുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനം നൽകാൻ തുടങ്ങി. ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ഹിയറിംഗ് ഇംപയേർഡിന്റെ സഹകരണത്തോടെയാണ് പരിശീലനം. പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കിയ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഇന്ന് മുതൽ ശ്രവണ വൈകല്യമുള്ള യാത്രക്കാരെ ആംഗ്യ ഭാഷ ഉപയോഗിച്ച് സഹായിക്കാൻ തുടങ്ങും.

ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലകയായ നെവേദ ഓനർ ആണ് ആസ്ഥാനത്ത് പരിശീലനം നൽകുന്നത്. മാർച്ചിൽ തുടരുന്ന പരിശീലനങ്ങളിൽ, മൊത്തം 64 പിയർ സൂപ്പർവൈസർമാരും ടോൾ ഓപ്പറേഷൻ ഓഫീസർമാരും çımacı ആംഗ്യഭാഷ പഠിക്കും.

16 മണിക്കൂർ പരിശീലനം, ഓരോ 2 വർഷത്തിലും നവീകരിക്കണം

മൊത്തം 16 മണിക്കൂർ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനത്തിൽ വിജയിക്കുന്നവർക്ക് നിശ്ചിത തീയതികളിൽ പരീക്ഷയെഴുതും, അവർ വിജയിച്ചാൽ, ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ഹിയറിംഗ് ഇംപയേർഡിന്റെയും സെഹിർ ഹത്‌ലാരിയുടെയും ഒപ്പിട്ട സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ അവർക്ക് ലഭിക്കും. AŞ. ആംഗ്യഭാഷ ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ അധിഷ്ഠിത ഭാഷയായതിനാൽ, ഓരോ രണ്ട് വർഷത്തിലും പുതുക്കൽ പരിശീലനം നടത്തും.

ആദ്യമായി ŞEHİR HATLARI A.Ş.

ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയായ Şehir Hatları AŞ, Şehir Hatları AŞ യിൽ ആദ്യമായി ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനം നൽകിയതായി പ്രസ്താവിച്ചു. ജനറൽ മാനേജർ സിനേം ഡെഡെറ്റാസ് ഈ വിഷയത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രസ്താവന നടത്തി:

“ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന സേവനം കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളാൻ വേണ്ടിയാണ് ഞങ്ങൾ പരിശീലനങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തത്. ഞങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ യാത്രക്കാരും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയ തടസ്സങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, ഞങ്ങളുടെ പിയറുകളിലെ ജീവനക്കാരെ ആംഗ്യഭാഷ പഠിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചു. ഹിയറിംഗ് ഇംപയേർഡ് ഫെഡറേഷനുമായി ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രോട്ടോക്കോൾ ഒപ്പിട്ടു. ആംഗ്യഭാഷ സംസാരിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ആവശ്യമുള്ള യാത്രക്കാരുമായി കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയും.

"കേൾവി വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഭാഷ ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കും"

കാഴ്ച വൈകല്യമുള്ള പൗരന്മാരുമായി കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ആംഗ്യഭാഷാ പരിശീലനം സഹായിക്കുമെന്ന് പ്രസ്താവിച്ച സിറ്റി ലൈൻസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വികാരങ്ങൾ ഇപ്രകാരമാണ്:

Abdülkadir Sarıtaş (Karaköy Pier Supervisor, 15 വർഷമായി സ്റ്റാഫ്): “വികലാംഗരായ യാത്രക്കാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാനും ഞാൻ ഇവിടെയുണ്ട്. ശ്രവണ വൈകല്യമുള്ളവരുമായി കൈയും കൈയും സിഗ്നലുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ ശ്രമിച്ചിരുന്നു. ഇപ്പോൾ നമ്മൾ അവർക്ക് മനസ്സിലാകുന്ന ഒരു ഭാഷ സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങും. ജീവനക്കാർക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് ഞങ്ങൾ യാത്രക്കാരുമായി ആദ്യമായി കണ്ടുമുട്ടുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ, ആംഗ്യഭാഷ അറിയണമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.

മെഹ്‌മെത് യിൽമാസ് (എമിനോ പിയർ സൂപ്പർവൈസർ, 15 വർഷമായി ജീവനക്കാർ): “എനിക്ക് ആംഗ്യഭാഷ ഒട്ടും അറിയില്ലായിരുന്നു. ഞാൻ പഠിച്ച കാര്യങ്ങളിൽ ഒരാളെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്നത് സന്തോഷകരമാണ്.

മെഹ്‌മെത് സിവെലെക് (എമിനോ പിയർ ബോക്‌സ് ഓഫീസും ഡിപ്പാർച്ചർ ഓഫീസറും, 15 വർഷത്തെ സ്റ്റാഫ്): “ധാരാളം എമിനോന യാത്രക്കാർ ഉണ്ട്. തീർച്ചയായും, യാത്രക്കാരിൽ വികലാംഗരും ഉണ്ട്. ഇവിടെ പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, കടത്തുവള്ളം എപ്പോൾ വരും, പുറപ്പെടും, എവിടെ പോകും, ​​യാത്രക്കാരൻ എത്രനേരം കാത്തിരിക്കും തുടങ്ങിയ അടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ആംഗ്യഭാഷയിൽ ഉത്തരം നൽകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയും. നമ്മുടെ യാത്രക്കാർക്ക് അവരുടെ നഷ്ടപ്പെട്ടതോ മറന്നുപോയതോ ആയ സാധനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് ചോദിക്കാം. ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്കും ഉത്തരം നൽകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയും. ”

ദുർസുൻ അലി കുർബൻ (റുമേലി ആൻഡ് അനഡോലു കവക്ലാരി പിയേഴ്സ് ടോൾ-ഓപ്പറേഷൻ ഓഫീസർ, 13 വർഷത്തെ സ്റ്റാഫ്): “ഈ പരിശീലനങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഗുണം ചെയ്യും. ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിലും സാമൂഹിക ജീവിതത്തിലും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ആംഗ്യഭാഷ ഉപയോഗിക്കും.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*