ടർക്കി വാഗൺ ഇൻഡസ്ട്രി ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനി (TÜVASAŞ) 20 സ്ഥിരം ജീവനക്കാർ, നോട്ടറി നറുക്കെടുപ്പിന്റെ ഫലമായി പ്രധാന ലിസ്റ്റുകളിൽ ഉൾപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, അവരുടെ മുൻ‌ഗണനാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സഹിതം അപേക്ഷിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, വാമൊഴി എടുക്കാൻ യോഗ്യരായ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ലിസ്റ്റ് പരീക്ഷയും അല്ലാത്തവരും, വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതാൻ യോഗ്യതയില്ലാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പകരം റിസർവ് ലിസ്റ്റിലുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിളിക്കണം. അറിയിപ്പ് ചുവടെ.
18.12.2019 ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ, പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലേക്കും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളെയും തത്വങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള നിയന്ത്രണത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥകളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ. 23.12.2019 ന് ഇടയിൽ 20 (ഇരുപത്) തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനായി ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (İŞKUR) വഴി ഒരു പ്രഖ്യാപനം നടത്തുകയും പ്രഖ്യാപനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ തൊഴിലുകൾക്കായി 30/12/2019 ന് ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഒരു ലോട്ടറി എടുക്കുകയും ചെയ്തു. . നറുക്കെടുപ്പിന്റെ ഫലമായി വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികളും പകരക്കാരുമായി നിർണ്ണയിക്കുകയും 31/12/2019 ന് സ്ഥാപനത്തിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.
നറുക്കെടുപ്പിന്റെ ഫലമായി, ഒറിജിനൽ ലിസ്റ്റുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ രേഖകൾ 03/01/2020 ന് പ്രവൃത്തി സമയത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ സമർപ്പിച്ചു. പരീക്ഷാ ബോർഡ് നടത്തിയ ഡോക്യുമെന്റ് പരിശോധനയുടെ ഫലമായി വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പട്ടിക, ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്തവർ, സമർപ്പിക്കാത്തതിനാൽ പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹതയില്ലാത്തവർ രേഖകൾ, അനുബന്ധത്തിൽ 17/01/2020 വെള്ളിയാഴ്ച (ഇന്ന്) പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.
ലോട്ടറിക്ക് വിധേയമായി പ്രൊഫഷൻ ബ്രാഞ്ചുകളിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച ഒഴിവുകളുടെ 4 (നാല്) തവണ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയ്ക്ക് എടുക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം നടത്തിയ പ്രമാണ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഫലമായി; ഇലക്‌ട്രോണിക്‌സ് ടെക്‌നീഷ്യൻ, മെഷിനറി ടെക്‌നോളജി ടെക്‌നീഷ്യൻ, കാർപെന്റർ, ഓട്ടോമോട്ടീവ് പെയിന്റ് വർക്കർ എന്നീ പ്രൊഫഷൻ ബ്രാഞ്ചുകളിലേക്കുള്ള അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കാത്തവർക്കും രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാത്തവർക്കും വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. പ്രഖ്യാപിത ഒഴിവുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയും, റിസർവ് ലിസ്റ്റിലെ ആദ്യ നിരയിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് തുടങ്ങുന്നതോടെ അത് കുറയും. ഇത്തരത്തിൽ, വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയ്ക്ക് പകരക്കാരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിന് പരീക്ഷയ്ക്ക് മുമ്പ് ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം രേഖകൾ പരിശോധിക്കും.
പകരം സ്ഥാനാർത്ഥി ലിസ്റ്റുകളും ആവശ്യമായ രേഖകളും ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ കാണാം (www.tuvasas.gov.tr) 31 സ്ഥിരം റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഫലങ്ങളും ആവശ്യമായ രേഖകളും എന്ന തലക്കെട്ടിലുള്ള 12/2019/20 ലെ വാർത്താ വിഭാഗത്തിലെ അറിയിപ്പിൽ ഇത് ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. റിസർവ് ലിസ്റ്റുകളിൽ നിന്ന് വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതാൻ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ നിർണ്ണയവും വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും ചുവടെയുള്ള ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് നടപ്പിലാക്കും. ഈ അറിയിപ്പ് ഒരു അറിയിപ്പിന്റെ രൂപത്തിലാണ്, വ്യക്തികൾക്ക് പ്രത്യേക അറിയിപ്പൊന്നും നൽകില്ല.
അനൗൺസ്‌മെന്റ് മുഖേന വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതാൻ യോഗ്യതയുള്ളവരുടെയും പരാജയപ്പെടുന്നവരുടെയും പട്ടികയ്ക്കായി ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ