ഇസ്താംബുൾ മെട്രോ നിർമ്മാണത്തിലെ തൊഴിലാളികൾ പറയുന്നു: വേതനം ക്രമരഹിതമാണ്, ഭക്ഷണം പുഴുക്കാണ്

ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലെ ഡുഡുള്ളു-ബോസ്റ്റാൻസി മെട്രോ നിർമ്മാണ സൈറ്റുകളിൽ Şenbay-Kolin-Kalyon പ്രൊഡക്ഷൻ പാർട്ണർഷിപ്പിന്റെ സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരിലൊരാളായ Vizyon Grup Yönetim കമ്പനിയുടെ സുരക്ഷാ ജീവനക്കാർ. ഞങ്ങൾ ബോസ് നെറ്റ്‌വർക്കിലേക്ക് പോകുന്നുസംസാരിച്ചു.

തൊഴിലാളികൾ, അവരിൽ ഒരാളെ ഏകദേശം 3 മാസം മുമ്പ് പിരിച്ചുവിട്ടു, മറ്റൊരാൾ ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നു, 2019 ഫെബ്രുവരി മുതൽ തങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നില്ലെന്നും അവരുടെ മോശം തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും പരാമർശിച്ചു.

'എന്നെ അന്യായമായി പുറത്താക്കി, എനിക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിച്ചില്ല'

പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളി പറഞ്ഞു, “ജോലിക്കിടെ ഉറങ്ങിയതിന്റെ പേരിൽ 2.5 വർഷമായി എന്നെ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് പുറത്താക്കി. സംഗതിയുടെ സത്യം ഇതാണ്: ഞാൻ കുടിലിലുണ്ടായിരുന്ന മൂന്ന് സെന്റ് പണം കണക്കാക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, അവർ ദൂരെ നിന്ന് എന്നെ ഫോട്ടോയെടുത്തു, അതിന്റെ പേരിൽ അവർ എന്നെ പുറത്താക്കി. അതിനാൽ, എനിക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിച്ചില്ല. ഏകദേശം 3 മാസത്തെ ശമ്പളം ഉള്ളിലുണ്ട്. എനിക്ക് കടമുണ്ടെന്നും എനിക്കത് ആവശ്യമാണെന്നും അറിഞ്ഞുകൊണ്ടാണ് അവർ ഇത് ചെയ്തത്. ചില കാരണങ്ങളാൽ, സ്വീകരിക്കാത്തതും നൽകാത്തതുമായ പേയ്‌മെന്റുകളെക്കുറിച്ച് ഞാൻ ചോദിക്കുന്നില്ല. കാരണം, അവർക്ക് അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത, കുറഞ്ഞ വേതനം നൽകാൻ കഴിയുന്ന, അവരുടെ ശബ്ദം താഴ്ത്തുന്ന ജീവനക്കാരെ ആവശ്യമുണ്ട്. വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിട്ട എന്നെപ്പോലെ ഡസൻ കണക്കിന് ഇരകളുണ്ട്. തൊഴിലില്ലായ്മയെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം കാരണം ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളിൽ പലർക്കും പുറത്തുപറയാൻ പോലും കഴിയില്ല, പക്ഷേ ടോർപ്പിഡോ ഇല്ലെങ്കിൽ അവരിൽ ആരെയും പിരിച്ചുവിടുമെന്ന് ഉറപ്പില്ല, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

കുർട്ട് നൽകിയ ഭക്ഷണം, അവർ നഷ്ടപ്പെട്ട വസ്ത്രങ്ങൾ നൽകി

പകൽ 2 ദിവസവും രാത്രി ഷിഫ്റ്റിൽ 2 ദിവസവും ജോലി ചെയ്യേണ്ട തങ്ങളെ ഒരേ ദിവസം ജോലിക്ക് വിളിക്കാറുണ്ടെന്ന് ഒരു തൊഴിലാളി പറഞ്ഞു, ജോലി ചെയ്യുന്ന വസ്ത്രങ്ങൾ പോലും നഷ്ടപ്പെട്ടതായി പറയുന്നു. പുഴുവരിച്ചതും കേടായതും ചീഞ്ഞതുമായ ഭക്ഷണങ്ങളാണ് കൊണ്ടുവന്നതെങ്കിലും കമ്പനി വിഷയം മൂടിവെച്ച് അതേ ഭക്ഷ്യ കമ്പനിയുമായി ചേർന്ന് ജോലി തുടർന്നുവെന്ന് പറഞ്ഞ തൊഴിലാളികൾ, സ്വജനപക്ഷപാതത്തിനും ജീവനക്കാർ പരസ്പരം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും ഒരു സംവിധാനം ഏർപ്പെടുത്തിയതായി പറഞ്ഞു. തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശവാദമനുസരിച്ച്, നിർമ്മാണ സ്ഥലങ്ങളിലെ തൊഴിലാളി കൊലപാതകങ്ങൾ പോലും സാധാരണ അപകടങ്ങളായി അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് പ്രധാന കമ്പനികൾക്ക് കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നത് തടയാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

'ഫെബ്രുവരി മുതൽ ശമ്പളം സ്ഥിരമായി ലഭിച്ചിട്ടില്ല'

അതേ സ്ഥലത്ത് ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു തൊഴിലാളി പറഞ്ഞു, “ഫെബ്രുവരി 2019 മുതൽ അവർ ഞങ്ങളുടെ കൂലി കൃത്യമായി നൽകുന്നില്ല. നമ്മൾ ചോദിക്കുമ്പോൾ അവർ അത് പാസാക്കും. ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ വളരെ കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ അത് ഓരോന്നായി നിക്ഷേപിക്കുമ്പോൾ, അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, ഞങ്ങളുടെ ഉപജീവനമാർഗം ഇരട്ടിയായി. ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രോജക്റ്റുകൾ പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുപകരം അവർ അവ പിരിച്ചുവിടുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ചില സുഹൃത്തുക്കളെ അവർ തങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ചുവെന്ന് കാണിക്കുന്ന ഒരു കരാറിൽ ഒപ്പുവെക്കുകയും അവർ നൽകേണ്ടിയിരുന്നതിലും വളരെ കുറച്ച് തുക നൽകി അവരെ പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്തു. ഞാൻ ഇപ്പോൾ പോകുന്നു, പക്ഷേ അതേ കാര്യങ്ങൾ എനിക്കും സംഭവിക്കില്ല എന്നതിന് ഒരു ഉറപ്പുമില്ല. പറഞ്ഞു.

ഒരുമിച്ച് നിൽക്കാത്തതാണ് തങ്ങൾക്ക് സംഭവിച്ചതെന്ന് പറഞ്ഞ തൊഴിലാളികൾ, തങ്ങൾ സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരായതിനാൽ അവർക്ക് ഒരു യൂണിയൻ പോലും നടത്താൻ കഴിയില്ലെന്നും അസംഘടിതരായതിനാൽ തങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ അറിയില്ലെന്നും പറഞ്ഞു.