കോൺട്രാക്‌ട് ഐടി സ്റ്റാഫിനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം

വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം ഡിപിബിയിൽ പുതിയ പേഴ്‌സണൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് അറിയിപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. 25 ഡിസംബർ 2019 ലെ പ്രഖ്യാപനം അനുസരിച്ച്, 10 ഫെബ്രുവരി 21-2020 ന് ഇടയിൽ വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം 14 കരാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കേന്ദ്ര ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിയമിക്കും.

പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും വലിയ തോതിലുള്ള ഇൻഫർമേഷൻ പ്രോസസ്സിംഗ് യൂണിറ്റുകളിൽ കരാർ ചെയ്ത ഐടി ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഡിക്രി നിയമം നമ്പർ 375 ലെ അധിക ആർട്ടിക്കിൾ 6 ന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കേന്ദ്ര ഓർഗനൈസേഷനിൽ ജോലിക്ക് , 31/12/2008-ലെ ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത് 27097 എന്ന നമ്പറിലാണ്. തത്ത്വങ്ങളെയും നടപടിക്രമങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 8 അനുസരിച്ച്, 14 (പതിനാല്) ഇൻഫോർമാറ്റിക്സ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വാക്കാലുള്ള വിജയത്തിന്റെ ക്രമം അനുസരിച്ച് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. /പ്രായോഗിക പരീക്ഷ.

കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ നടന്ന പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ പരീക്ഷയിലും (KPSS) കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷങ്ങളിൽ നടന്ന വിദേശ ഭാഷാ പ്രാവീണ്യ പരീക്ഷയിലും (YDS/e-YDS) ഇംഗ്ലീഷിലോ തത്തുല്യമായോ നേടിയ KPSSP3 സ്‌കോറിന്റെ എഴുപത് ശതമാനം (70%). ഹയർ എജ്യുക്കേഷൻ കൗൺസിൽ YDS ലേക്ക്, ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്‌കോറിൽ തുടങ്ങി 30 തവണ വരെ പ്രഖ്യാപിച്ച ഓരോ കോൺട്രാക്ട് ഇൻഫോർമാറ്റിക്‌സ് പേഴ്‌സണൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളെയും ഓർഡർ അനുസരിച്ച് 10 ഫെബ്രുവരി 10 മുതൽ 21 വരെ നടക്കുന്ന വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കും. എടുത്ത പരീക്ഷകളിൽ ലഭിച്ച സ്‌കോറിന് തുല്യമായ YDS-ന്റെ മുപ്പത് ശതമാനം (2020%) തുക അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉണ്ടാക്കണം. .

KPSSP3 സ്‌കോർ ഇല്ലാത്തതോ ഫല രേഖ സമർപ്പിക്കാത്തതോ ആയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് KPSSP3 സ്‌കോർ 70 (എഴുപത്), കൂടാതെ വിദേശ ഭാഷാ സ്‌കോർ ഇല്ലാത്തവർക്കും സമർപ്പിക്കാത്തവർക്കും വിദേശ ഭാഷാ സ്‌കോർ 0 (പൂജ്യം) ഉണ്ടായിരിക്കും. ഒരു ഫല പ്രമാണം. വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷയുടെ ഫലമായി ഉണ്ടാകുന്ന വിജയ ക്രമം അനുസരിച്ച് കോൺട്രാക്ട് ചെയ്ത ഇൻഫോർമാറ്റിക്സ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കും.

1. അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകളും പരീക്ഷയിലെ യോഗ്യതകളും
എ- അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ
a) സിവിൽ സെർവന്റ്സ് നിയമം നമ്പർ 657-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 48-ൽ പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
b) നാല് വർഷത്തെ കമ്പ്യൂട്ടർ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇലക്ട്രോണിക് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഇലക്ട്രോണിക് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, വ്യാവസായിക എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിഭാഗങ്ങളിലെ ഫാക്കൽറ്റികളിൽ നിന്നോ അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ കൗൺസിൽ തുല്യത അംഗീകരിച്ച വിദേശത്തുള്ള ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നോ ബിരുദം നേടുക.
സി) ഉപഖണ്ഡികയിൽ (ബി) വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ളവ ഒഴികെ, നാല് വർഷത്തെ വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന ഫാക്കൽറ്റികളുടെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന്, കമ്പ്യൂട്ടറുകളിലും സാങ്കേതികവിദ്യയിലും വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന ശാസ്ത്രം, സാഹിത്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, വിദ്യാഭ്യാസ ശാസ്ത്രം എന്നീ ഫാക്കൽറ്റികളുടെ വകുപ്പുകൾ, കൂടാതെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, ഗണിതശാസ്ത്രം, ഭൗതികശാസ്ത്രം വകുപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ കൗൺസിൽ തത്തുല്യത അംഗീകരിച്ച വിദേശത്തുള്ളവർ. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന്, (ഈ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് 2 വരെ നൽകാവുന്ന ഒരു തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം ( രണ്ട്) പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാർ വേതന പരിധിയുടെ ഇരട്ടി.)
d) സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡിസൈൻ, ഈ പ്രക്രിയയുടെ വികസനം, മാനേജ്‌മെന്റ് എന്നിവയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 (മൂന്ന്) വർഷത്തെ പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം, അല്ലെങ്കിൽ വലിയ തോതിലുള്ള നെറ്റ്‌വർക്ക് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷനിലും മാനേജ്‌മെന്റിലും, കുറഞ്ഞത് 5 (മൂന്ന്) വർഷത്തേക്ക് വേതന പരിധിയുടെ ഇരട്ടി കവിയാൻ കഴിയാത്തവർ, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് 657 (അഞ്ച്) വർഷമെങ്കിലും, (പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, ഐടി ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്ന നിലയിൽ, നിയമ നമ്പർ 4-ന് വിധേയമായി സ്ഥിരം ജീവനക്കാരെന്ന നിലയിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഫോർമാറ്റിക് ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്ന നിലയിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പ്രീമിയം അടയ്‌ക്കുന്നതിലൂടെ തൊഴിലാളി നില, അതേ നിയമത്തിലെ 399-ാം ആർട്ടിക്കിളിന്റെ ഉപഖണ്ഡിക (ബി) അല്ലെങ്കിൽ ഡിക്രി-നിയമം നമ്പർ 3.) രേഖപ്പെടുത്തിയ സേവന കാലയളവുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.) (ആർട്ടിക്കിൾ XNUMX, ഉപഖണ്ഡിക (ജി) കാണുക)
ഇ) കമ്പ്യൂട്ടർ പെരിഫറലുകളുടെ ഹാർഡ്‌വെയറുകളെക്കുറിച്ചും സ്ഥാപിത നെറ്റ്‌വർക്ക് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചും അവർക്ക് അറിവുണ്ടെങ്കിൽ, നിലവിലുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷകളിൽ രണ്ടെണ്ണമെങ്കിലും അവർക്ക് അറിയാമെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിന്, (ആർട്ടിക്കിൾ 3, ഉപഖണ്ഡിക (എച്ച്) കാണുക)
എഫ്) പുരുഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക്, സാധാരണ സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പൂർത്തിയാക്കുകയോ മാറ്റിവയ്ക്കുകയോ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്യുകയോ റിസർവ് ക്ലാസിലേക്ക് മാറ്റുകയോ ചെയ്യുക,

ബി- അപേക്ഷിച്ച തസ്തികകളിലേക്കുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിലെ യോഗ്യതകൾ

B.1 സീനിയർ നെറ്റ്‌വർക്ക് മാനേജർ (1 വ്യക്തി - മുഴുവൻ സമയ - 4x പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാർ വേജ് സീലിംഗ്)
a) സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരനായോ അല്ലെങ്കിൽ ഈ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ കൺസൾട്ടന്റായോ കുറഞ്ഞത് 5 (അഞ്ച്) വർഷമെങ്കിലും വലിയ തോതിലുള്ള ഡാറ്റാ പ്രോസസ്സിംഗ് യൂണിറ്റുകളിൽ (പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ മേഖല) പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്,
b) മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വിൻഡോസ് സെർവറുകളിൽ (2012, 2012 R2, 2016) മെയിന്റനൻസ് മോണിറ്ററിംഗും കോൺഫിഗറേഷനും അറിയുന്നതിന്
c) പരാജയ ക്ലസ്റ്ററുകളെക്കുറിച്ചും എപ്പോഴും ഓൺ കോൺഫിഗറേഷനുകളെക്കുറിച്ചും അറിവുണ്ടായിരിക്കാൻ,
d) ചെക്ക്‌പോയിന്റ് സുരക്ഷാ ഉൽപ്പന്നത്തെ കുറിച്ച് കഴിവുണ്ടായിരിക്കാൻ,
ഇ) ഇൻട്രൂഷൻ പ്രിവൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ (IPS) പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം,
f) വെബ് ആപ്ലിക്കേഷൻ ഫയർവാളിൽ (WAF) പരിചയവും OWASP രീതികളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവും,
g) നെറ്റ്‌വർക്ക് ആർക്കിടെക്ചറുകളിൽ അനുഭവപരിചയം, നെറ്റ്‌വർക്ക് ഉപകരണങ്ങളുടെ സുരക്ഷ, ബിസിനസ്സ് തുടർച്ച,
h) ലോഡ് ബാലൻസർ ഉപകരണങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം,
ഇനിപ്പറയുന്ന അനുഭവവും സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്:
- സെൻട്രൽ ലോഗ് മാനേജ്‌മെന്റ്, HP ആർക്‌സൈറ്റ് SIEM കൂടാതെ ലോഗ് കോറിലേഷനിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ട്,
- മക്കാഫി ഇപോളിസി ഓർക്കസ്ട്രേറ്ററിലും എൻഡ്‌പോയിന്റ് സെക്യൂരിറ്റി മാനേജ്‌മെന്റിലും പരിചയം,
- അപകടസാധ്യത സ്കാനിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- IPSEC, SSL vpn സൊല്യൂഷനുകളിൽ ഡിസൈൻ, ബിസിനസ്സ് തുടർച്ച, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം,
- നെറ്റ്‌വർക്ക് മോണിറ്ററിംഗ് ടൂളുകളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷനിലും മാനേജ്മെന്റിലും അനുഭവപരിചയം ഉള്ളത്,
- നെറ്റ്‌വർക്ക് മാനദണ്ഡങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ആവശ്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും മതിയായ അറിവ് ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- നുഴഞ്ഞുകയറ്റം, സമ്മർദ്ദ പരിശോധനകൾ, എൻക്രിപ്ഷൻ, ഫയർവാൾ, നുഴഞ്ഞുകയറ്റ പ്രതിരോധ സംവിധാനങ്ങൾ, അപകടസാധ്യത സ്കാനിംഗ് സംവിധാനങ്ങൾ, സമാനമായ സുരക്ഷാ പ്രക്രിയകൾ, സാങ്കേതികവിദ്യകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിവ് നേടുന്നതിന്,
- സിസ്കോ, എച്ച്പി, ബ്രോക്കേഡ്, അൽകാറ്റെൽ, എന്ററാസിസ്, ഹുവായ് തുടങ്ങിയവ. അവരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
- ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ലൈബ്രറി (ഐടിഐഎൽ),
- Linux, Windows ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
– ISO/IEC 27002,
- സർട്ടിഫൈഡ് എത്തിക്കൽ ഹാക്കർ (സിഇഎച്ച്),
- സിസ്‌കോ സർട്ടിഫൈഡ് നെറ്റ്‌വർക്ക് പ്രൊഫഷണൽ (CCNP),
– HP മാസ്റ്റർ അംഗീകൃത സൊല്യൂഷൻസ് വിദഗ്ധൻ (MASE),
- ചെക്ക് പോയിന്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സെക്യൂരിറ്റി മാസ്റ്റർ (CCSM),
- ചെക്ക് പോയിന്റ് മാനേജ്ഡ് സെക്യൂരിറ്റി എക്സ്പെർട്ട് (CCMSE),
- ചെക്ക് പോയിന്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സെക്യൂരിറ്റി എക്സ്പെർട്ട് (CCSE),
– MCSE: ക്ലൗഡ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറും,
– MCSA: വിൻഡോസ് സെർവർ 2016,
– MCITP: എന്റർപ്രൈസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ,
– MCITP: സെർവർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ.

B.2 സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പർ (2 വ്യക്തികൾ - മുഴുവൻ സമയവും - പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാറിന്റെ 3 തവണ ശമ്പള പരിധി)
a) .NET സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ (C# അല്ലെങ്കിൽ Visual Basic.NET) കുറഞ്ഞത് 5 (അഞ്ച്) വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
b) Microsoft Enterprise Software Development, Microsoft ഡാറ്റാബേസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF) എന്നിവയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പരിചയം.
സി) എന്റർപ്രൈസ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആർക്കിടെക്ചർ, എന്റർപ്രൈസ് ഡിസൈൻ പാറ്റേണുകൾ, ഒബ്ജക്റ്റ് ഓറിയന്റഡ് പ്രോഗ്രാമിംഗ് എന്നിവയിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം,
d) Microsoft SQL ഡാറ്റാബേസും T-SQL അന്വേഷണ ഭാഷയും ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസിപ്പിക്കുന്നു,
ഇനിപ്പറയുന്ന അനുഭവവും സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്:
- വിഷ്വൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, ഗ്രാഫിക് ഡിസൈൻ, ആനിമേഷൻ-ഫിലിം പ്രൊഡക്ഷൻ, സിനിമ-ടെലിവിഷൻ അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ വകുപ്പുകളിൽ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിട്ടുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദ കോഴ്‌സുകൾ എടുത്തിട്ടുണ്ട്.
- Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign, Photoshop പ്രോഗ്രാമുകൾ എല്ലാം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവ്,
- 2D/3D ആനിമേഷൻ നിർമ്മിക്കാനുള്ള കഴിവ്,
- മൾട്ടി-ലെയർ ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസനം, വിൻഡോസ് സേവനങ്ങൾ, വെബ് സേവനങ്ങൾ (SOAP, WCF, REST) ​​സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ അറിവും അനുഭവവും നേടുന്നതിന്,
- സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ലൈഫ് സൈക്കിൾ, സുരക്ഷിത സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ്, സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രക്രിയകൾ എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള അറിവ്,
- ഒബ്ജക്റ്റ് ഓറിയന്റഡ് വിശകലനത്തിലും രൂപകൽപ്പനയിലും അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കുക,
- ഡാറ്റാബേസ് ഡിസൈൻ, ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, പ്രകടന മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ടീം ഫൗണ്ടേഷൻ സേവനങ്ങളിൽ (TFS) പതിപ്പ്, CI-CD (തുടർച്ചയുള്ള ഇന്റഗ്രേഷൻ-തുടർച്ചയുള്ള ഡെലിവറി) എന്നിവയിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കുക,
- എജൈൽ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് മെത്തഡോളജികളിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങൾക്കായി (Android, iOS) ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ പരിചയം.
- ഫ്രണ്ട് എൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ടെക്‌നോളജികളിലും (JQuery, VueJS, AngularJS അല്ലെങ്കിൽ ReactJS) ഡിസൈൻ ഘടകങ്ങളിലും (CSS, HTML) അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കുക.
- യൂണിറ്റ് ടെസ്റ്റിംഗിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം
– MCSA (മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സൊല്യൂഷൻസ് അസോസിയേറ്റ്): വെബ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ,
- MCSD (മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സൊല്യൂഷൻസ് ഡെവലപ്പർ): ആപ്പ് ബിൽഡർ,
– MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): വെബ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ,
– MCSD (മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സൊല്യൂഷൻസ് ഡെവലപ്പർ): ആപ്ലിക്കേഷൻ ലൈഫ് സൈക്കിൾ മാനേജ്മെന്റ്.

B.3 സിസ്റ്റം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (1 വ്യക്തി - മുഴുവൻ സമയവും - പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാർ വേതന പരിധിയുടെ 3 മടങ്ങ്)
സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരനായോ ഈ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ കൺസൾട്ടന്റായോ കുറഞ്ഞത് 5 (അഞ്ച്) വർഷമെങ്കിലും വലിയ തോതിലുള്ള ഡാറ്റാ പ്രോസസ്സിംഗ് യൂണിറ്റുകളിൽ (പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ മേഖല) ജോലി ചെയ്തിരിക്കുക,
a) ആക്റ്റീവ് ഡയറക്‌ടറി, DNS, DHCP, WSUS, ഫയൽ സെർവർ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അതോറിറ്റി എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള അറിവും ഇൻസ്റ്റലേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, പ്രശ്‌ന പരിഹാരം എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
b) മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വിൻഡോസ് സെർവറുകളിൽ (2012, 2012 R2, 2016) മെയിന്റനൻസ് മോണിറ്ററിംഗും കോൺഫിഗറേഷനും അറിയുന്നതിന്
c) പരാജയ ക്ലസ്റ്ററുകളെക്കുറിച്ചും എപ്പോഴും ഓൺ കോൺഫിഗറേഷനുകളെക്കുറിച്ചും അറിവുണ്ടായിരിക്കാൻ,
ഇനിപ്പറയുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്,
- മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഹൈപ്പർ-വി അല്ലെങ്കിൽ വിഎംവെയർ വിർച്ച്വലൈസേഷൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ അനുഭവപരിചയം,
- ഫിസിക്കൽ, വെർച്വൽ സെർവർ ക്ലസ്റ്റർ കോൺഫിഗറേഷനിലും മാനേജ്മെന്റിലും അനുഭവപരിചയം,
– Microsoft SCOM 2012, SSCM 2012 എന്നിവയുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിലും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളിലും അനുഭവപരിചയം,
- നല്ല പവർഷെൽ സ്ക്രിപ്റ്റിംഗ് അറിവും അനുഭവവും ഉള്ളത്,
- ഡാറ്റ സ്റ്റോറേജ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ (കുറഞ്ഞത് EMC, HP 3PAR ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ഒന്ന്), ഡാറ്റ ബാക്കപ്പ് സിസ്റ്റങ്ങൾ, SAN സ്വിച്ച് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം,
- റെപ്ലിക്കേഷനിലും ബാക്കപ്പിലും (വീം അല്ലെങ്കിൽ ഡിപിഎം) അനുഭവം ഉള്ളവർ,
- സാങ്കേതിക സവിശേഷതകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- ബിസിനസ് തുടർച്ച സംവിധാനങ്ങളിൽ പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- Microsoft Service Manager 2012-ന്റെയും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- Microsoft Orchestrator 2012-ന്റെയും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- ബിസിനസ് സെർവർ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സ്കൈപ്പിൽ അനുഭവപരിചയം,
- Microsoft Exchange 2013-ന്റെയും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- നുഴഞ്ഞുകയറ്റം, സമ്മർദ്ദ പരിശോധനകൾ, എൻക്രിപ്ഷൻ, ഫയർവാൾ, നുഴഞ്ഞുകയറ്റ പ്രതിരോധ സംവിധാനങ്ങൾ, അപകടസാധ്യത സ്കാനിംഗ് സംവിധാനങ്ങൾ, സമാനമായ സുരക്ഷാ പ്രക്രിയകൾ, സാങ്കേതികവിദ്യകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിവ് നേടുന്നതിന്,
- ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ലൈബ്രറി (ഐടിഐഎൽ),
- ലിനക്സ് ഫിസിക്കൽ, വെർച്വൽ സെർവർ പരിതസ്ഥിതികളിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കൽ, പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, സുരക്ഷ, ലോഗ് അവലോകനം എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കുക,
– ISO/IEC 27002,
- സർട്ടിഫൈഡ് എത്തിക്കൽ ഹാക്കർ (സിഇഎച്ച്),
– MCSE: ക്ലൗഡ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറും,
– MCSA: വിൻഡോസ് സെർവർ 2016,
– MCITP: എന്റർപ്രൈസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ,
– MCITP: സെർവർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ.

B.4 സിസ്റ്റം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (3 വ്യക്തി - മുഴുവൻ സമയവും - പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാർ വേതന പരിധിയുടെ 2 മടങ്ങ്)
സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരനായോ അല്ലെങ്കിൽ ഈ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ കൺസൾട്ടന്റായോ കുറഞ്ഞത് 3 (മൂന്ന്) വർഷമെങ്കിലും വലിയ തോതിലുള്ള ഡാറ്റാ പ്രോസസ്സിംഗ് യൂണിറ്റുകളിൽ (പൊതുമേഖല അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ മേഖല) പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്,
a) ആക്റ്റീവ് ഡയറക്‌ടറി, DNS, DHCP, WSUS, ഫയൽ സെർവർ, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ അതോറിറ്റി എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള അറിവും ഇൻസ്റ്റലേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, പ്രശ്‌ന പരിഹാരം എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
b) മൈക്രോസോഫ്റ്റ് വിൻഡോസ് സെർവറുകളിൽ (2012, 2012 R2, 2016) മെയിന്റനൻസ് മോണിറ്ററിംഗും കോൺഫിഗറേഷനും അറിയുന്നതിന്
c) പരാജയ ക്ലസ്റ്ററുകളെക്കുറിച്ചും എപ്പോഴും ഓൺ കോൺഫിഗറേഷനുകളെക്കുറിച്ചും അറിവുണ്ടായിരിക്കാൻ,

ഇനിപ്പറയുന്ന അനുഭവവും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്,
– മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഹൈപ്പർ-വി അല്ലെങ്കിൽ വിഎംവെയർ വിർച്ച്വലൈസേഷൻ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ പരിചയം
- ഫിസിക്കൽ, വെർച്വൽ സെർവർ ക്ലസ്റ്റർ കോൺഫിഗറേഷനിലും മാനേജ്മെന്റിലും അനുഭവപരിചയം,
– Microsoft SCOM 2012, SSCM 2012 എന്നിവയുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിലും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളിലും അനുഭവപരിചയം,
- നല്ല പവർഷെൽ സ്ക്രിപ്റ്റിംഗ് അറിവും അനുഭവവും ഉള്ളത്,
- ഡാറ്റ സ്റ്റോറേജ് സിസ്റ്റങ്ങളിൽ (കുറഞ്ഞത് EMC, HP 3PAR ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ഒന്ന്), ഡാറ്റ ബാക്കപ്പ് സിസ്റ്റങ്ങൾ, SAN സ്വിച്ച് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം,
- റെപ്ലിക്കേഷനിലും ബാക്കപ്പിലും (വീം അല്ലെങ്കിൽ ഡിപിഎം) അനുഭവം ഉള്ളവർ,
- സാങ്കേതിക സവിശേഷതകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- ബിസിനസ് തുടർച്ച സംവിധാനങ്ങളിൽ പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- Microsoft Service Manager 2012-ന്റെയും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- Microsoft Orchestrator 2012-ന്റെയും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- ബിസിനസ് സെർവർ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സ്കൈപ്പിൽ അനുഭവപരിചയം,
- Microsoft Exchange 2013-ന്റെയും ഉയർന്ന സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ, ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- നുഴഞ്ഞുകയറ്റം, സമ്മർദ്ദ പരിശോധനകൾ, എൻക്രിപ്ഷൻ, ഫയർവാൾ, നുഴഞ്ഞുകയറ്റ പ്രതിരോധ സംവിധാനങ്ങൾ, അപകടസാധ്യത സ്കാനിംഗ് സംവിധാനങ്ങൾ, സമാനമായ സുരക്ഷാ പ്രക്രിയകൾ, സാങ്കേതികവിദ്യകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിവ് നേടുക.
- ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ലൈബ്രറി (ഐടിഐഎൽ),
- ലിനക്സ് ഫിസിക്കൽ, വെർച്വൽ സെർവർ പരിതസ്ഥിതികളിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കൽ, പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, സുരക്ഷ, ലോഗ് അവലോകനം എന്നിവയിൽ അനുഭവപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കുക,
– ISO/IEC 27002,
- സർട്ടിഫൈഡ് എത്തിക്കൽ ഹാക്കർ (സിഇഎച്ച്),
– MCSE: ക്ലൗഡ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറും,
– MCSA: വിൻഡോസ് സെർവർ 2016,
– MCITP: എന്റർപ്രൈസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ,
– MCITP: സെർവർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ.

B.5 സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്പർ (7 വ്യക്തികൾ - മുഴുവൻ സമയവും - പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാറിന്റെ 2 തവണ ശമ്പള പരിധി)
a) .NET സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ (C# അല്ലെങ്കിൽ Visual Basic.NET) കുറഞ്ഞത് 3 (മൂന്ന്) വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
b) Microsoft Enterprise Software Development, Microsoft ഡാറ്റാബേസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework, WCF, LinQ, WPF) എന്നിവയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പരിചയം.

ഇനിപ്പറയുന്ന അനുഭവവും സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്:
- വിഷ്വൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, ഗ്രാഫിക് ഡിസൈൻ, ആനിമേഷൻ-ഫിലിം പ്രൊഡക്ഷൻ, സിനിമ-ടെലിവിഷൻ അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ വകുപ്പുകളിൽ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിട്ടുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദ കോഴ്‌സുകൾ എടുത്തിട്ടുണ്ട്.
- Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign, Photoshop പ്രോഗ്രാമുകൾ എല്ലാം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവ്,
- 2D/3D ആനിമേഷൻ നിർമ്മിക്കാനുള്ള കഴിവ്,
- എന്റർപ്രൈസ് സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ആർക്കിടെക്ചർ, എന്റർപ്രൈസ് ഡിസൈൻ പാറ്റേണുകൾ, ഒബ്ജക്റ്റ് ഓറിയന്റഡ് പ്രോഗ്രാമിംഗ് എന്നിവയിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം,
- മൾട്ടി-ലെയർ ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസനം, വിൻഡോസ് സേവനങ്ങൾ, വെബ് സേവനങ്ങൾ (SOAP, WCF, REST) ​​സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ അറിവും അനുഭവവും നേടുന്നതിന്,
- സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ലൈഫ് സൈക്കിളിലും സുരക്ഷിത സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനത്തിലും അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- ഒബ്ജക്റ്റ് ഓറിയന്റഡ് വിശകലനത്തിലും രൂപകൽപ്പനയിലും അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കുക,
- ഡാറ്റാബേസ് ഡിസൈൻ, ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, പ്രകടന മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- Microsoft SQL ഡാറ്റാബേസും T-SQL ഭാഷാ അന്വേഷണ ഭാഷയും ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസിപ്പിക്കുന്നു,
- മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ടീം ഫൗണ്ടേഷൻ സേവനങ്ങളിൽ (TFS) പതിപ്പ്, CI-CD (തുടർച്ചയുള്ള ഇന്റഗ്രേഷൻ-തുടർച്ചയുള്ള ഡെലിവറി) എന്നിവയിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കുക,
- എജൈൽ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് മെത്തഡോളജികളിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
- സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ലൈഫ് സൈക്കിൾ, സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗ്/സോഫ്റ്റ്‌വെയർ മാനേജ്‌മെന്റ് പ്രക്രിയകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിവ് നേടുന്നതിന്,
- മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങൾക്കായി (Android, iOS) ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ പരിചയം.
- ഫ്രണ്ട് എൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ടെക്‌നോളജികളിലും (JQuery, VueJS, AngularJS അല്ലെങ്കിൽ ReactJS) ഡിസൈൻ ഘടകങ്ങളിലും (CSS, HTML) അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കുക.
- യൂണിറ്റ് ടെസ്റ്റിംഗിൽ അറിവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
– MCSA (മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സൊല്യൂഷൻസ് അസോസിയേറ്റ്): വെബ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ,
- MCSD (മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സൊല്യൂഷൻസ് ഡെവലപ്പർ): ആപ്പ് ബിൽഡർ,
– MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): വെബ് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ,
– MCSD (മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സർട്ടിഫൈഡ് സൊല്യൂഷൻസ് ഡെവലപ്പർ): ആപ്ലിക്കേഷൻ ലൈഫ് സൈക്കിൾ മാനേജ്മെന്റ്.

2. അപേക്ഷാ രീതി, സ്ഥലവും തീയതിയും
പരീക്ഷാ അപേക്ഷകൾ 2 ജനുവരി 2020 വ്യാഴാഴ്ച ആരംഭിച്ച് 16 ജനുവരി 2020 വ്യാഴാഴ്ച 18.00:XNUMX മണിക്ക് അവസാനിക്കും. അപേക്ഷകൾ, മന്ത്രാലയം https://sinav.mfa.gov.tr/ വിലാസത്തിലുള്ള വെബ്സൈറ്റ് വഴി ഇത് ഇലക്ട്രോണിക് ആയി ചെയ്യും. അപേക്ഷയ്‌ക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങളും ഇലക്‌ട്രോണിക് വഴി കൈമാറേണ്ട ഡോക്യുമെന്റ് സാമ്പിളുകളും ആർട്ടിക്കിൾ 3-ൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്ത അപേക്ഷകളും തപാൽ മുഖേനയോ ഇ-മെയിൽ വഴിയോ നേരിട്ടോ നൽകിയ അപേക്ഷകളും സ്വീകരിക്കുന്നതല്ല.

3. അപേക്ഷയ്ക്ക് ആവശ്യമായ രേഖകളും യോഗ്യതകളും
a) ഫോട്ടോഗ്രാഫ് (JPG, JPEG - റെസല്യൂഷൻ 600×800) കൂടാതെ CV,
b) KPSSP3 സ്കോർ (KPSSP3 സ്കോർ ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് 70 ആയി കണക്കാക്കും (എഴുപത്),)
c) YDS/e-YDS സ്‌കോർ അല്ലെങ്കിൽ അന്താരാഷ്‌ട്ര ഭാഷാ പരീക്ഷകളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച സ്‌കോറിന് തുല്യമായ YDS അതിന്റെ തുല്യത OSYM നിർണ്ണയിക്കുന്നു (വിദേശ ഭാഷാ സ്‌കോർ ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് 0 (പൂജ്യം) ആയി വിലയിരുത്തും),
d) ഇ-ഗവൺമെന്റ് വഴി നേടാവുന്ന ബിരുദ അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദാനന്തര ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (വിദേശത്ത് വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കിയവരുടെ ഡിപ്ലോമ തുല്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്),
ഇ) പുരുഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി, ഇ-ഗവൺമെന്റിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച സ്ഥിരീകരണ കോഡുള്ള ഒരു രേഖ, അവൻ സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് ചെയ്തു, മാറ്റിവച്ചു അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു,
എഫ്) പൊതു വ്യവസ്ഥകളുടെ (അംഗീകൃത ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മുതലായവ) ക്ലോസ് (ഇ) ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള നിലവിലെ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷകളിൽ രണ്ടെണ്ണമെങ്കിലും അയാൾക്ക്/അവൾക്ക് അറിയാമെന്ന് കാണിക്കുന്ന രേഖ.
g) പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ, ബിരുദാനന്തര ബിരുദത്തിനു ശേഷമുള്ള സേവനങ്ങൾ മാത്രമേ കണക്കിലെടുക്കൂ, കൂടാതെ അനുഭവ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്ക് പുറമേ ജോലിസ്ഥലത്തിന്റെ സ്വഭാവം അനുസരിച്ച്:
– സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്ത മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ള എസ്‌ജികെ സേവന തകർച്ച,
- പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്ത കാലയളവുകളിൽ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് എടുക്കേണ്ട രേഖകളും സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യും.
- ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവ ആവശ്യകത കാണിക്കുന്ന രേഖകൾ, ഈ ഫീൽഡിൽ സേവനം/പ്രൊജക്റ്റ് നടക്കുന്ന ജോലിസ്ഥലങ്ങളുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന മാനേജർമാരിൽ ഒരാളെങ്കിലും, സേവനങ്ങളിൽ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന മറ്റ് മാനേജർമാരാൽ നനഞ്ഞ ഒപ്പ്, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒപ്പിടുകയും സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. സംശയാസ്പദമായ പ്രോജക്റ്റുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ പ്രസക്തമായ മാനവ വിഭവശേഷി യൂണിറ്റുകളിലൊന്ന്.
– ആക്‌സസ് ചെയ്യാവുന്ന ഫോൺ, ഇ-മെയിൽ, വിലാസ വിവരങ്ങളും ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവ ആവശ്യകത കാണിക്കുന്ന രേഖകളിൽ ഒപ്പിട്ട വ്യക്തികളുടെ സ്ഥാന വിവരങ്ങളും അതേ ഡോക്യുമെന്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം. അപേക്ഷാ മൂല്യനിർണ്ണയ കമ്മീഷൻ നൽകിയ വിവരങ്ങളുടെയും രേഖകളുടെയും കൃത്യത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ വിവരങ്ങളും രേഖകളും അംഗീകരിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ വ്യക്തികളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ അതിന് കഴിയും. നൽകിയ വിവരങ്ങളുടെയും രേഖകളുടെയും കൃത്യത സ്ഥിരീകരിച്ചില്ലെങ്കിൽ, സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ മേൽപ്പറഞ്ഞ അനുഭവം കണക്കിലെടുക്കില്ല.
- അപേക്ഷിച്ച സ്ഥാനങ്ങൾക്കുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവത്തിന്റെ ആവശ്യകത കാണിക്കുന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പ്രമാണങ്ങൾ; അപേക്ഷിച്ച സ്ഥാനങ്ങൾ, പ്രവർത്തിച്ച സേവനങ്ങൾ/പദ്ധതികൾ, ഈ സേവനങ്ങൾ/പ്രൊജക്‌റ്റുകളുടെ വ്യാപ്തി, പ്രോജക്റ്റുകളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, ജോലി സമയം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഫീൽഡ് വിവരങ്ങൾ പോലുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം.
h) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്ന എല്ലാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനം നിർണ്ണയിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സാധുത അന്വേഷണ രീതികൾ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയം പരിശോധിക്കും. ഹാജരാക്കിയ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ പരിശോധിക്കുന്നതിന് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നമ്പർ, അന്വേഷണവും സ്ഥിരീകരണ വിലാസങ്ങളും അന്വേഷണ പാസ്‌വേഡ് തുടങ്ങിയ വിവരങ്ങളും രേഖകളും നൽകേണ്ടത് ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. നൽകിയ വിവരങ്ങളും രേഖകളും ഉപയോഗിച്ച് സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ സാധുത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, പ്രസ്തുത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പരിഗണിക്കില്ല.

4. അപേക്ഷകളുടെ മൂല്യനിർണ്ണയവും ഫലങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനവും
a) പൊതുവായതും പ്രത്യേകവുമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുകയും കൃത്യമായി അപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, KPSSP3 സ്‌കോറിന്റെ എഴുപത് ശതമാനവും (70%) മുപ്പത് ശതമാനവും അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഉയർന്ന സ്‌കോറിൽ തുടങ്ങി ഓരോ സ്ഥാനത്തിനും ഒരു പ്രത്യേക ലിസ്റ്റ് സൃഷ്‌ടിക്കും. വിദേശ ഭാഷാ സ്‌കോറിന്റെ (30%).
b) ഉയർന്ന സ്‌കോർ മുതൽ 10 തവണ വരെ ഓരോ ടൈറ്റിലിനും അപേക്ഷിക്കുന്നവരെ വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കും.
c) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ അവസാന സ്ഥാനത്ത് ഒരേ സ്‌കോറുള്ള ഒന്നിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഈ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയെല്ലാം അഭിമുഖത്തിന് സ്വീകരിക്കും.
d) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ലിസ്റ്റ് www.mfa.gov.tr വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അറിയിപ്പൊന്നും നൽകില്ല.
e) ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ പ്രഖ്യാപിച്ച സ്ഥാനങ്ങൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, അതായത്, പ്രഖ്യാപിച്ച സ്ഥാനങ്ങളിലൊന്നിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാതിരിക്കുക, പ്രഖ്യാപിച്ച തസ്തികകളുടെ എണ്ണത്തിൽ കൂടുതൽ അപേക്ഷിക്കാതിരിക്കുക, അസാധുവായ അപേക്ഷകൾ, അല്ലെങ്കിൽ മതിയായ വിജയികളെ കണ്ടെത്താതിരിക്കുക പരീക്ഷയിൽ, മന്ത്രാലയം ഈ സ്ഥാനങ്ങൾ മാറ്റി മറ്റ് പ്രഖ്യാപിത സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അനുയോജ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കും.അവൻ കാണുന്നത് അറിയിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് അവകാശമുണ്ട്.

5. പരീക്ഷയുടെ ഫോമും വിഷയങ്ങളും
a) പരീക്ഷ വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗികമായിരിക്കും. അപേക്ഷിച്ച സ്ഥാനങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ആർട്ടിക്കിൾ 1 ലെ "എ" ഖണ്ഡികയിലെ (ഇ) ഖണ്ഡികയിലും "ബി" ഖണ്ഡികയിലും വ്യക്തമാക്കിയ വിഷയങ്ങളാണ് വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷാ വിഷയങ്ങൾ.
ബി) തിരിച്ചറിയലിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് പരീക്ഷയിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ഫോട്ടോ തിരിച്ചറിയൽ രേഖ (ഐഡന്റിറ്റി കാർഡ്, ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് അല്ലെങ്കിൽ പാസ്‌പോർട്ട്) ഉണ്ടായിരിക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരീക്ഷയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കില്ല.

6. പരീക്ഷാ സ്ഥലം, തീയതി, മൂല്യനിർണയം
a) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷ 100 (നൂറ്) ഫുൾ പോയിന്റുകളിൽ കൂടുതൽ മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യപ്പെടും, കൂടാതെ പരീക്ഷയിൽ നിന്ന് 70 (എഴുപത്) പോയിന്റുകളോ അതിൽ കൂടുതലോ നേടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിജയികളായി കണക്കാക്കും.
b) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക ഫലത്തിന്റെ ഫലമായി വിജയകരമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന, ഉയർന്ന സ്‌കോറുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്ന പരീക്ഷാ വിജയ റാങ്കിംഗ് സ്ഥാപിക്കപ്പെടും.
സി) 10 ഫെബ്രുവരി 21-2020 ന് ഇടയിലുള്ള വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷ, TR വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം, ഡോ. സാദിക് അഹമ്മത് കാഡ്. നമ്പർ 8, ബൽഗട്ട്/അങ്കാറ എന്ന സ്ഥലത്ത് നടക്കും.
d) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷയ്ക്ക് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ആർക്കൈവ് റിസർച്ച് ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ഫോമിന്റെ 2 കോപ്പികൾ കൊണ്ടുവരേണ്ടതാണ്. (മേൽപ്പറഞ്ഞ ഫോം ഓറൽ/പ്രാക്ടിക്കൽ പരീക്ഷ എഴുതാൻ അർഹതയുള്ളവരുടെ അറിയിപ്പിൽ നിന്ന് ഇലക്ട്രോണിക് ആയി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം)

7. ഫലങ്ങളുടെ പ്രഖ്യാപനവും ജോലിയുടെ ആരംഭവും
a) ഓരോ സ്ഥാനത്തേയും വിജയത്തിന്റെ ക്രമത്തിൽ നിർണ്ണയിക്കേണ്ട സ്ഥിരവും ഇതര സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ലിസ്റ്റ് www.mfa.gov.tr വെബ്സൈറ്റിൽ അറിയിക്കും.
ബി) ലിസ്റ്റിലുള്ള പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷാ മൊഡ്യൂളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വിലാസങ്ങളിലേക്ക് അറിയിപ്പുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കും, പ്രഖ്യാപന തീയതി മുതൽ ഏറ്റവും പുതിയ 5 (അഞ്ച്) പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, ഒരു കരാർ ഒപ്പിട്ടുകൊണ്ട് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ അറിയിക്കും. അറിയിപ്പ് തീയതി മുതൽ ഏറ്റവും പുതിയ 10 (പത്ത്) പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, കരാറിൽ വ്യക്തമാക്കിയ തീയതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. ആരംഭിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും അവർ അപേക്ഷിക്കും.
സി) വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ച തീയതി മുതൽ 10 (പത്ത്) പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ അപേക്ഷിക്കാത്ത, കരാർ ഒപ്പിട്ടിട്ടും കരാറിൽ വ്യക്തമാക്കിയ തീയതിയിൽ ജോലി ആരംഭിക്കാത്ത, അല്ലെങ്കിൽ തെളിയിക്കാൻ കഴിയുന്ന ന്യായമായ ഒഴികഴിവ് സമർപ്പിക്കാത്ത ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി ഈ കാലയളവ് അവസാനിക്കുന്നതിന് 15 (പതിനഞ്ച്) ദിവസത്തിൽ കവിയാത്ത പ്രമാണം, അവന്റെ അവകാശം ഒഴിവാക്കിയതായി കണക്കാക്കും.
d) പ്രധാന സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ തൊഴിൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച തത്ത്വങ്ങൾ ബാധകമാണ്, അവർ അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ചതായി കരുതുന്നവരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു.
e) വാക്കാലുള്ള/പ്രായോഗിക പരീക്ഷയുടെ ഫലമായി വിജയിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ, സുരക്ഷാ അന്വേഷണങ്ങൾ പോസിറ്റീവ് ആണെങ്കിൽ, ഒരു സമ്പൂർണ ഹോസ്പിറ്റലിൽ നിന്ന് ഒരു ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ കരാറിൽ ഏർപ്പെടാം.
എഫ്) വാക്കാലുള്ള/പ്രാക്ടിക്കൽ പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നവരിൽ അപേക്ഷാ രേഖകളിൽ തെറ്റായ പ്രസ്താവനകൾ നടത്തിയതായി കണ്ടെത്തുന്നവരുടെ പരീക്ഷകൾ അസാധുവായി കണക്കാക്കും കൂടാതെ ഒരു കരാറും ഉണ്ടാക്കുന്നതല്ല. അവരുടെ കരാറുകൾ ഉണ്ടാക്കിയാലും അവ റദ്ദാക്കപ്പെടും. ഇവർക്കെതിരെ ചീഫ് പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസിൽ ക്രിമിനൽ പരാതി നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

8. കരാർ ഫീസ്

* സിവിൽ സെർവന്റ്‌സിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 657-ന്റെ ഉപഖണ്ഡിക (ബി) അനുസരിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിൽ വ്യക്തമാക്കിയ മൊത്ത കരാർ വേതന പരിധിയുടെ ഗുണിതങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് കരാർ വേതന പരിധി ഗുണിക്കുന്നതിലൂടെ കണ്ടെത്തേണ്ട തുകയാണ് പ്രതിമാസ മൊത്ത കരാർ വേതനം. നിയമം നമ്പർ 4. എന്നിരുന്നാലും, കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കാനും സീലിംഗ് ഫീസിന് താഴെയുള്ള പേയ്‌മെന്റുകൾ നടത്താനും സ്ഥാപനത്തിന് അധികാരമുണ്ട്.

കൂടുതൽ വിവര അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക്, ഇനിപ്പറയുന്ന വിലാസം, ഇ-മെയിൽ, ടെലിഫോൺ നമ്പറുകൾ വഴി മന്ത്രാലയവുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ സാധിക്കും:

TR വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് മാനേജ്മെന്റ് സർവീസസ് അസിസ്റ്റന്റ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് പേഴ്സണൽ
ഡോ. സാദിക് അഹമ്മത് കാഡ്. നമ്പർ.8 (സി ബ്ലോക്ക് നാലാം നില) ബൽഗട്ട്/അങ്കാറ
ഇ-മെയിൽ: perd.ih@mfa.gov.tr
ഫോൺ : (312) 2921440
(312) 2922262
(312) 2927193

പരസ്യത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക