İBBയുടെ 420 കരാർ ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന്റെ ഫലങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ബിരുദ ഗ്രേഡ് അനുസരിച്ച് ലിസ്റ്റുചെയ്തിട്ടുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, ഡിസംബർ 20-26 ന് ഇടയിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ നടത്തി വിജയികളെ നിർണ്ണയിച്ചു.
5393/49/13 മുതൽ 12/2019/17 വരെ കരാർ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള ഒഴിവുകൾക്കായി ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിലെ (IMM) മുനിസിപ്പാലിറ്റി നിയമം നമ്പർ 12-ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 2019-ന് വിധേയമായി https://www.turkiye.gov.tr/മുൻകൂർ അപേക്ഷ ഇലക്ട്രോണിക് വഴി സ്വീകരിച്ചു.
രേഖകൾ സമർപ്പിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ, സ്ഥാനത്തിന്റെ ബിരുദ ഗ്രേഡ് (പ്രഖ്യാപിച്ച സ്ഥാനത്തിന്റെ 5 മടങ്ങ്) അനുസരിച്ച് പോയിന്റുകളുടെ ഒരു റാങ്കിംഗ് ഉണ്ടാക്കി. 1298/20/12 മുതൽ 2019/26/12 വരെ റാങ്കിംഗിൽ 2019 ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതി.
പരീക്ഷയിൽ; തുർക്കി റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ ഭരണഘടന, അറ്റാറ്റുർക്കിന്റെ തത്ത്വങ്ങളും വിപ്ലവത്തിന്റെ ചരിത്രവും, പ്രാദേശിക ഭരണസംവിധാനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന നിയമനിർമ്മാണം, പൊതുസേവകർക്കുള്ള ധാർമ്മിക പെരുമാറ്റ തത്വങ്ങൾ, അപേക്ഷാ നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചു. തൊഴിലധിഷ്ഠിത, പ്രായോഗിക പരിജ്ഞാനം, കഴിവ് എന്നിവയുടെ വിലയിരുത്തലുകളും തേടിയിട്ടുണ്ട്.
പരീക്ഷയുടെ ഫലമായി വിജയിച്ച 306 ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് IMM-ൽ കരാർ ജീവനക്കാരാകാൻ അർഹതയുണ്ട്. വിജയിച്ച സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ലിസ്റ്റ് കാണാൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക...
ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ 30 ഡിസംബർ 2019-ന് IMM ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡയറക്ടറേറ്റിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിന് അടിസ്ഥാനമാകുന്ന രേഖകൾ അവരുടെ തുറന്ന വിലാസങ്ങൾ കാണിക്കുന്ന അപേക്ഷകളിൽ അറ്റാച്ച് ചെയ്‌ത് കൈകൊണ്ട് ഡെലിവർ ചെയ്യണം. രേഖകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ 31 ഡിസംബർ 2019 മുതൽ IMM-ൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങും. ഈ കാലയളവിനുള്ളിൽ അപേക്ഷിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടും. വ്യാജമോ അപൂർണ്ണമോ ആയ പ്രസ്താവനകൾ നടത്തിയതായി കണ്ടെത്തുന്നവരുടെ ഇടപാടുകൾ റദ്ദാക്കും.
ജോലി ആരംഭിക്കാൻ വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് അഭ്യർത്ഥിച്ച രേഖകൾ:
- അപേക്ഷ (സാമ്പിൾ താഴെ ലഭ്യമാണ്)
- അസൈൻമെന്റ് ഡിക്ലറേഷൻ ഫോം (പുരുഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കുള്ള ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് പ്രസ്താവനയും സൈനിക സേവന പ്രസ്താവനയും)
- പൂർണ്ണമായ (സംസ്ഥാന അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം സ്വകാര്യ ലൈസൻസ് ഉള്ള) ആശുപത്രികളിൽ നിന്ന് ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് ലഭിക്കും.
- രക്തഗ്രൂപ്പ് കാർഡ് ഫോട്ടോകോപ്പി (1 കഷണം)
- നിലവിലെ തീയതിയുള്ള സൈനിക സ്റ്റാറ്റസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഫോട്ടോകോപ്പി അല്ലെങ്കിൽ പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കുള്ള ഡിസ്ചാർജ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
- ബയോമെട്രിക് ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ (50 x 60 mm x 4 mm) നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി കഴിഞ്ഞ ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ എടുത്തതാണ്
പ്രത്യേക രേഖകൾ:
- നിങ്ങൾ മുമ്പ് പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി കാണിക്കുന്ന ഒരു സേവന രേഖ (1 കഷണം)
- മുമ്പ് ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് രജിസ്‌ട്രി നമ്പർ (399 SKHK, 657/4-B പ്രോക്‌സി മുതലായവ) നേടിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ അപേക്ഷകളിൽ ഇത് സൂചിപ്പിക്കണം.
- നിങ്ങൾ മുമ്പ് പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി കാണിക്കുന്ന ഒരു സേവന രേഖ (1 കഷണം)
- മുനിസിപ്പൽ നിയമം നമ്പർ 5393 അല്ലെങ്കിൽ ഈ നിയമം പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിലവിൽ മറ്റൊരു പ്രാദേശിക ഭരണകൂടത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളെ അതേ തലക്കെട്ടിൽ നിയമിക്കാൻ കഴിയില്ല.
അപേക്ഷ ഉദാഹരണങ്ങൾ:
- ഒരു അസൈൻമെന്റ് ലെറ്റർ സാമ്പിളിനായി ഇവിടെ ക്ലിക്ക്.
- അസൈൻമെന്റ് ഡിക്ലറേഷൻ ഫോമിനായി ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ