മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി, അങ്കാറ പ്രൈവറ്റ് പബ്ലിക് ബസുകൾ (ÖHO) ചേംബർ ഓഫ് ട്രേഡ്‌സ്‌മെൻ, ലിമിറ്റഡ് റെസ്‌പോൺസിബിലിറ്റി അർബൻ, കോൺടിഗ്യൂസ് ഏരിയ പബ്ലിക് ബസുകൾ റോഡ് പാസഞ്ചർ ട്രാൻസ്പോർട്ട് കോഓപ്പറേറ്റീവ്, പ്രൈവറ്റ് പബ്ലിക് ബസ് (ÖHO), പ്രൈവറ്റ് പബ്ലിക് ട്രാൻസ്പോർട്ട് വെഹിക്കിൾ (ÖTA) ഡ്രൈവർമാർ എന്നിവരുമായി സഹകരിച്ച് പൗരത്വം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് സംതൃപ്തി, വികസന പരിശീലന സെമിനാർ”.
ഇജിഒ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് സർവീസ് ഇംപ്രൂവ്‌മെന്റ് ആൻഡ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷണൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, ബസ് ഓപ്പറേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആൻഡ് എജ്യുക്കേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് എന്നിവയുടെ ആഭിമുഖ്യത്തിൽ പ്രൊഫ. ഡോ. Üstün Dökmen നൽകിയ സെമിനാറിൽ; പൗരന്മാരുമായി എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താം, പ്രചോദനത്തിന്റെ സാങ്കേതികതകൾ, സമ്മർദ്ദവും ദേഷ്യവും നിയന്ത്രിക്കൽ, മര്യാദ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ ഡ്രൈവർമാരെ പഠിപ്പിച്ചു.
സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വർധിപ്പിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യം
പൊതുഗതാഗത വാഹനങ്ങളിലെ സേവന നിലവാരം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനായി സംഘടിപ്പിച്ച സെമിനാർ പ്രോഗ്രാമിൽ EGO ഡ്രൈവർമാർക്ക് ശേഷം ÖHO ഡ്രൈവർമാരെയും ഉൾപ്പെടുത്തി.
പ്രൈവറ്റ് പബ്ലിക് ബസ് ഡ്രൈവർമാരും സ്വകാര്യ പബ്ലിക് ട്രാൻസ്പോർട്ട് വെഹിക്കിൾ ഡ്രൈവർമാരും പൗരന്മാരുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുകയും അവരുടെ പ്രചോദനം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു, അലോ 153 മാവി മാസയ്ക്ക് ലഭിച്ച ആവശ്യങ്ങൾക്കും പരാതികൾക്കും പ്രാധാന്യം നൽകുന്നതായി ഇജിഒ ജനറൽ മാനേജർ നിഹാത് അൽകാസ് വിശദീകരിച്ചു. ഇനിപ്പറയുന്ന വാക്കുകൾ:
“പൊതു ഗതാഗതത്തിൽ നൽകുന്ന സേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നു. എല്ലാ ആശയവിനിമയ ചാനലുകളിൽ നിന്നും വരുന്ന അഭ്യർത്ഥനകളും പരാതികളും, പ്രത്യേകിച്ച് ഞങ്ങളുടെ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ കോൾ സെന്റർ, Alo 153 Mavi Masa, മുനിസിപ്പാലിറ്റി അധികാരികൾ വിലയിരുത്തുകയും ആവശ്യമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പൗരന്മാരോട്, പ്രത്യേകിച്ച് സ്വകാര്യ പബ്ലിക് ബസുകളോട് അപമര്യാദയായി പെരുമാറുക, പ്രായമായവരോടും വികലാംഗരോടും ഉള്ള നമ്മുടെ പൗരന്മാരോട് അരോചകമായ മനോഭാവം പ്രകടിപ്പിക്കുക തുടങ്ങിയ പരാതികൾ. പ്രിയ സുഹൃത്തുക്കളെ, വാഹനമോടിക്കുമ്പോൾ, ആ പൗരന്റെ സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങളെത്തന്നെ ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അത് നിങ്ങളുടെ ഇണയോ, കുട്ടിയോ, അമ്മയോ, അച്ഛനോ ആകാം.”
മെട്രോപൊളിറ്റൻ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ഒരു വ്യത്യാസം വരുത്തുന്നു
വർഷങ്ങളായി മനഃശാസ്ത്രവും വ്യക്തിത്വ വികസനവും പഠിപ്പിക്കുന്ന അക്കാദമിഷ്യനും എഴുത്തുകാരനുമായ പ്രൊഫ. ഡോ. 500 ÖHO ഡ്രൈവർമാർക്ക് നൽകിയ ഇന്ററാക്ടീവ് പരിശീലനത്തിലെ പ്രധാന വിവരങ്ങൾ Üstün Dökmen പങ്കിട്ടു.
നാടക നാടകങ്ങളിലൂടെ തന്റെ വിവരണങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഡോക്‌മെൻ, ഡ്രൈവർമാർ മാത്രമല്ല, പൗരന്മാരും പരിശീലിപ്പിക്കപ്പെടണമെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു, “മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ഡ്രൈവർമാരുടെ പരിശീലനത്തിനായി ഈ സെമിനാറുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു, പക്ഷേ ആളുകളെയും പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാവരും നിയമങ്ങൾ പാലിക്കണം. നമ്മൾ അക്രമാസക്തരാകാൻ പാടില്ല. ഞങ്ങൾ ഉചിതമായ ഭാഷ സംസാരിക്കാൻ പോകുന്നു. ഡ്രൈവർമാരും പൗരന്മാരും ഇത് പഠിക്കണം," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത അങ്കാറ പ്രൈവറ്റ് പബ്ലിക് ബസ് ചേംബർ ഓഫ് ക്രാഫ്റ്റ്‌സ്‌മാൻ പ്രസിഡന്റ് എർകാൻ സോയ്‌ദാസ് പറഞ്ഞു, “മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി കാണിക്കുന്ന ശ്രദ്ധ, പ്രത്യേകിച്ച് അധ്യാപകനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ Üstün Hoca ശ്രദ്ധാപൂർവം ശ്രദ്ധിച്ചു. ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യക്ഷമത ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ ഈ രംഗത്ത് നേട്ടങ്ങൾ കാണും. ഞങ്ങളുടെ EGO ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിനും ഞങ്ങളുടെ വകുപ്പുകൾക്കും മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ മേയർക്കും നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. പരാതികൾ കുറയ്ക്കാനും യാത്രക്കാരുടെ സംതൃപ്തി പരമാവധിയാക്കാനും ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പരിശ്രമിക്കും.
പരിമിതമായ ഉത്തരവാദിത്തം നഗര, തുടർച്ചയായ പ്രദേശങ്ങളിലെ പൊതു ബസുകൾ റോഡ് പാസഞ്ചർ ട്രാൻസ്പോർട്ട് കോഓപ്പറേറ്റീവ് ബോർഡ് അംഗം മുഹമ്മദ് ഓസ്‌ഡെമിർ പറഞ്ഞു, “ഈ സുപ്രധാന പരിശീലനത്തിന് സംഭാവന നൽകിയ എല്ലാവർക്കും, പ്രത്യേകിച്ച് ഞങ്ങളുടെ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ മൻസൂർ യാവാസ് നന്ദി പറയുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പൗരന്മാർക്ക് ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന സേവനത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച വിദ്യാഭ്യാസം ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും പ്രതിഫലിപ്പിക്കും.
BUGSAŞ A.Ş-ൽ നിന്നുള്ള പരിശീലന പിന്തുണ.
മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ എല്ലാ യൂണിറ്റുകളിലും പരിശീലന സംരംഭം തുടരുമ്പോൾ, അങ്കാറ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്ത BUGSAS A.Ş, അതിന്റെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പരിശീലന പരിപാടിയിൽ ഒപ്പുവച്ചു.
BUGSAŞ A.Ş പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് ആൻഡ് ട്രെയിനിംഗ് ഡയറക്ടറേറ്റ് ഹെഡ് ഓഫീസിനെയും AŞTİ ജീവനക്കാരെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന "സ്ട്രെസ് മാനേജ്മെന്റ്, കോപ നിയന്ത്രണം, ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ" എന്ന പരിശീലന പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുത്തു.
AŞTİ കോൺഫറൻസ് ഹാളിൽ നടന്ന അങ്കാറ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഡീൻ പ്രൊഫ. ഡോ. അബ്ദുൾറസാഖ് അൽത്തുൻ നൽകിയ പരിശീലനത്തിൽ; പിരിമുറുക്കം നേരിടുന്നതിനുള്ള രീതികൾ, ശരീരഭാഷയുടെ ഉപയോഗം, പ്രോട്ടോക്കോൾ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ ഓരോന്നായി വിശദീകരിച്ചു.
BUGSAŞ-ൽ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒർഹാൻ ഒസ്ബെക്ക് പറഞ്ഞു, "ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ ഉപയോഗപ്രദമായ പരിശീലനങ്ങളുടെ തുടർച്ചയ്ക്കായി ഞങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുകയാണ്", പവർ പ്ലാന്റ് ഓപ്പറേറ്റർ സിഹാദ് കായ പറഞ്ഞു, "ഞങ്ങൾ പഠിച്ച വിഷയങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പഠിച്ചു. ഈ പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച് അറിയില്ല."
തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ പിന്തുണയും ശരിയായ ആശയവിനിമയവും നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു, അങ്കാറ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഡീൻ പ്രൊഫ. ഡോ. നേരെമറിച്ച്, അബ്ദുൾറസാക്ക് അൽട്ടൂൺ പറഞ്ഞു, “രാത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുകയും ഷിഫ്റ്റിൽ നിന്ന് ഇറങ്ങുകയും ചെയ്യുന്ന ഭൂരിഭാഗം സുഹൃത്തുക്കളും ഇവിടെയായിരുന്നു. ക്ഷീണിച്ചിട്ടും പരിശീലനത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുത്തു. അത്തരം ഇവന്റുകൾ പ്രധാനമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, സംഭാവന നൽകിയ എല്ലാവർക്കും നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ