TÜVASAŞ ലെ സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർമാരുടെ ശമ്പള കലാപം

സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പള കലാപം
സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പള കലാപം

TÜVASAŞ ലെ സബ് കോൺ‌ട്രാക്റ്റ് ചെയ്ത ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള കലാപം; സ്ഥാപനത്തിന്റെ തീരുമാനത്താൽ ശമ്പളം കുറച്ചതായും ഞങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ തിരികെ നൽകണമെന്ന് അധികാരികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടതായും ടവാസയുടെ സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ ജീവനക്കാർ പറഞ്ഞു.

സുബ്ചൊംത്രച്തൊര് ടെക്നീഷ്യന്മാരും എഞ്ചിനീയർമാരും തുർക്കി വാഗൺ ഇൻഡസ്ട്രി കോ ജോലി, സകര്യയെനിഹബ് അതായത്ശമ്പള പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് പരാതിപ്പെട്ടു.

തൊഴിലാളികളെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് നടത്തിയ പ്രസ്താവനയിൽ, ഏജൻസിയുടെ സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ സ്റ്റാഫിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരുടെ ശമ്പളം മിനിമം വേതന കെന്നിനേക്കാൾ X 40 ശതമാനം കൂടുതലാണ്, അതേസമയം ഈ നിരക്ക് 30 ലേക്ക് കൊണ്ടുപോയി, അതേസമയം എഞ്ചിനീയർമാരുടെ ശമ്പളം മിനിമം വേതനത്തെക്കാൾ 100 ശതമാനം കൂടുതലാണ്.

നിയന്ത്രണം am എന്ന തത്വത്തിന് വിരുദ്ധമാണെന്ന് പറഞ്ഞ് “തിരികെ നൽകാനാവില്ല”, സബ് കോൺ‌ട്രാക്റ്റ് ചെയ്ത ജീവനക്കാർ അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ തിരികെ നൽകണമെന്ന് അധികാരികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

തുർക്കി വാഗൺ ഇൻഡസ്ട്രി കോ ": യെനിഹബ് വിവരണത്തിന് ആപ്പ് ഹോട്ട്ലൈൻ അയയ്ക്കുന്ന താഴെ പോലെ TASVASAŞ മെയിന്റനൻസ് ഡയറക്ടറേറ്റിന്റെ എഞ്ചിനീയർമാരും ഫീൽഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾ വർഷങ്ങളായി സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെ TÜVASAŞ ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ ജീവനക്കാരാണ്. TASVASAŞ യുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ തീരുമാനത്തോടെ, ഞങ്ങളുടെ വേതനം യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ (ടെക്നീഷ്യൻ / ടെക്നീഷ്യൻ) മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 8 ൽ നിന്ന് മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 40 ലും എഞ്ചിനീയർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 30 ൽ നിന്നും മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 100 ൽ കൂടുതൽ ആയി കുറച്ചിരിക്കുന്നു. 60.year നായുള്ള ടെൻഡറിൽ 8 മിനിമം വേതനമായി ചുരുക്കി. പുതിയ നിയന്ത്രണത്തിൽ, നിരവധി സബ് കോൺ‌ട്രാക്ടർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ ശമ്പളം കുറയുന്നു. അനുവദിച്ച അവകാശം റദ്ദാക്കാൻ കഴിയില്ല എന്ന തത്വത്തിന് വിരുദ്ധമാണ് നിയന്ത്രണം എന്ന് വ്യക്തമാണ്. ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ തിരിച്ചുവരവ് വേണം. ഞങ്ങളുടെ യൂണിയൻ (ഡെമിർ യോൾ- İş) ആവശ്യമായ അപേക്ഷകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഞങ്ങൾക്ക് ഫലങ്ങളൊന്നും ലഭിച്ചില്ല. ”

TASVASAŞ ഉം അംഗീകൃത ട്രേഡ് യൂണിയൻ ഡെമിരിയോൾ İş ട്രേഡ് യൂണിയനും ഇതുവരെ ഒരു പ്രസ്താവന നടത്തിയിട്ടില്ല.

റെയിൽ‌വേ വാർത്താ തിരയൽ

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

അഭിപ്രായങ്ങൾ