TÜLOMSAŞ പേഴ്സണൽ പ്രൊമോഷനിലും തലക്കെട്ട് മാറ്റ നിയന്ത്രണത്തിലും മാറ്റം. ടർക്കിഷ് ലോക്കോമോട്ടീവ് ആൻഡ് എഞ്ചിൻ ഇൻഡസ്ട്രി ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള പ്രമോഷനും ടൈറ്റിൽ മാറ്റവും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഭേദഗതി സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണം.
ടർക്കി ലോക്കോമോട്ടീവും എഞ്ചിനും വ്യവസായം ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ നിന്ന്:
TÜRKİYE LOKOMOTİF VE Motor Sanayİİ anonim Şİrketİ ജനറൽ ഡയറക്ടർ പേഴ്സണൽ റെഗുലേഷൻ ഉയരുന്നതും തലക്കെട്ട് റെഗുലേഷന്റെ മാറ്റവും
ആർട്ടിക്കിൾ 1 - 12/6/2018 തുർക്കി ലോക്കോമോട്ടീവും എഞ്ചിനും തീയതിയും 30449 എന്ന നമ്പറും ഉള്ള ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു വ്യവസായം ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലെ പേഴ്‌സണലിന്റെ പ്രമോഷനും തലക്കെട്ടും മാറ്റുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണത്തിന്റെ 2 മുത്ത് ലേഖനത്തിന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡിക ഇങ്ങനെ മാറ്റിയിരിക്കുന്നു.
“(1) ഈ നിയന്ത്രണം, ടർക്കി ലോക്കോമോട്ടീവും എഞ്ചിനും വ്യവസായം ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലെ സിവിൽ സർവീസ് തസ്തികകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും കരാർ ജീവനക്കാരുടെയും നിയമനങ്ങൾ, ആർട്ടിക്കിൾ 5 ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള സ്ഥാനങ്ങൾ, സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിന്റെ സ്വഭാവം, ടൈറ്റിൽ മാറ്റത്തിലൂടെയുള്ള നിയമനങ്ങൾ എന്നിവ ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. .”
ആർട്ടിക്കിൾ 2 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 4 ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ ഉപഖണ്ഡികകൾ (a), (n), (ö) എന്നിവ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഭേദഗതി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
"എ) ഉപ-ടാസ്‌ക്: പ്രസിഡൻഷ്യൽ ഓർഗനൈസേഷൻ നമ്പർ 1-നെക്കുറിച്ചുള്ള രാഷ്ട്രപതി ഉത്തരവിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 509-ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ശ്രേണിപരമായ തലങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ താഴ്ന്ന ശ്രേണിയിലുള്ള ചുമതലകൾ"
"n) തലക്കെട്ട്: ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന സ്റ്റാഫുകളുടെയും സ്ഥാനങ്ങളുടെയും പേര്,
"ö) ഹയർ ഡ്യൂട്ടി: പ്രസിഡൻസി നമ്പർ 1-ന്റെ ഓർഗനൈസേഷനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസിഡൻഷ്യൽ ഡിക്രിയിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 509-ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള ശ്രേണിപരമായ തലങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ ഉയർന്ന ശ്രേണിയിലുള്ള ചുമതലകൾ,
ആർട്ടിക്കിൾ 3 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 5 ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡിക (എ) ഉപഖണ്ഡിക ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഭേദഗതി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അതേ ലേഖനത്തിന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ (സി) ഉപവകുപ്പിലെ (1) ഉപവകുപ്പിലെ "വിദഗ്ധൻ" റദ്ദാക്കി, ഉപഖണ്ഡികയിലെ (ഇ) ഉപവകുപ്പ് (1)ൽ "മാനുവേർ" എന്ന പ്രയോഗം "ട്രെയിൻ എസ്റ്റാബ്ലിഷ്‌മെന്റ് ഓഫീസർ" എന്നാക്കി മാറ്റി.
"എ) മാനേജ്മെന്റ് സർവീസസ് ഗ്രൂപ്പ്;
1) ബ്രാഞ്ച് മാനേജർ,
2) പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സൂപ്പർവൈസർ, ഡെപ്യൂട്ടി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സൂപ്പർവൈസർ, ചീഫ്, പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് ചീഫ്, ഫയർ ചീഫ്"
ആർട്ടിക്കിൾ 4 - അതേ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 8 താഴെപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഭേദഗതി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
"ആർട്ടിക്കിൾ 8 - (1) പൊതു വ്യവസ്ഥകൾക്ക് പുറമേ, പ്രമോഷൻ പരീക്ഷയ്ക്ക് വിധേയമായി നിയമിക്കാവുന്ന സ്ഥാനങ്ങൾക്കും സ്ഥാനങ്ങൾക്കും ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകൾ തേടുന്നു:
a) ബ്രാഞ്ച് മാനേജരുടെ (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് യൂണിറ്റുകൾ) സ്റ്റാഫിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നതിന്;
1) ആരോഗ്യം, തൊഴിലധിഷ്ഠിത അല്ലെങ്കിൽ സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസം ഒഴികെ, കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം,
2) കുറഞ്ഞത് പത്തുവർഷത്തെ സർവീസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം,
3) കൗൺസിലർ, ചീഫ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, ലീഗൽ കൗൺസൽ, സിവിൽ ഡിഫൻസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, ട്രെയിനിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സൂപ്പർവൈസർ, പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി അസിസ്റ്റന്റ് സൂപ്പർവൈസർ, പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് ചീഫ്, ഫയർ ബ്രിഗേഡ് ചീഫ്, ചീഫ് എന്നീ പദവികളിൽ ഒന്നിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചവർ. മൊത്തത്തിൽ കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷമെങ്കിലും.
b) ബ്രാഞ്ച് മാനേജരുടെ (സാങ്കേതിക, ആരോഗ്യ യൂണിറ്റുകളുടെ) സ്റ്റാഫിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നതിന്;
1) കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷത്തെ ആരോഗ്യം, തൊഴിലധിഷ്ഠിത അല്ലെങ്കിൽ സാങ്കേതിക ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം,
2) കുറഞ്ഞത് പത്തുവർഷത്തെ സർവീസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം,
3) കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷമെങ്കിലും ടെക്നിക്കൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, ടെക്നിക്കൽ ചീഫ് ആയി ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം.
സി) ചീഫ് (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്) സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടും;
1) 18/4/1999 ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്‌കൂളിൽ നിന്നോ തത്തുല്യമായ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കോളേജെങ്കിലും,
2) ഹൈസ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ആറ് വർഷത്തെ സേവനം, രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തെ കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷവും, നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷവും, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ബിരുദധാരികൾ,
3) കമ്പ്യൂട്ടർ ഓപ്പറേറ്റർ, സ്വിച്ച്‌ബോർഡ് ഓഫീസർ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ എക്യുപ്‌മെന്റ് ഡ്രൈവർ, ട്രെയിൻ ഓർഗനൈസേഷൻ ഓഫീസർ, ഓഫീസർ, ട്രാൻസ്ലേറ്റർ, പോയിന്റർ, സെക്രട്ടറി, ഡ്രൈവർ, കാഷ്യർ എന്നീ പദവികളിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
ç) അഗ്നിശമനസേനാ മേധാവി സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുക;
1) 18/4/1999 ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്‌കൂളിൽ നിന്നോ തത്തുല്യമായ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കോളേജെങ്കിലും,
2) ഹൈസ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ആറ് വർഷത്തെ സേവനവും, രണ്ട്, മൂന്ന് വർഷത്തെ കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷവും, നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷവും, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ബിരുദധാരികൾ,
3) കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും അഗ്നിശമന സേനാംഗമായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
d) പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സൂപ്പർവൈസർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുന്നതിന്;
1) 18/4/1999 ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്‌കൂളിൽ നിന്നോ തത്തുല്യമായ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കോളേജെങ്കിലും,
2) ഹൈസ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് പതിനൊന്ന് വർഷത്തെ സേവനം, രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തെ കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് പത്ത് വർഷവും, നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒമ്പത് വർഷവും, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് കുറഞ്ഞത് എട്ട് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ബിരുദധാരികൾ,
3) ഡെപ്യൂട്ടി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സൂപ്പർവൈസർ പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് ചീഫ് പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് ഏഴ് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
e) ഡെപ്യൂട്ടി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി സൂപ്പർവൈസർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമനം;
1) 18/4/1999 ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്‌കൂളിൽ നിന്നോ തത്തുല്യമായ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കോളേജെങ്കിലും,
2) ഹൈസ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒമ്പത് വർഷത്തെ സേവനവും, രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തെ കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് എട്ട് വർഷവും, നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ഏഴ് വർഷവും, ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ആറ് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾ,
3) പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് ചീഫ് പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
എഫ്) പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആന്റ് സെക്യൂരിറ്റി ഗ്രൂപ്പ് ചീഫ് സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടും;
1) 18/4/1999 ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്‌കൂളിൽ നിന്നോ തത്തുല്യമായ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കോളേജെങ്കിലും,
2) ഹൈസ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ആറ് വർഷത്തെ സേവനം, രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തെ കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷവും, നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷവും, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ബിരുദധാരികൾ,
3) പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർ പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
g) സിവിൽ ഡിഫൻസ് വിദഗ്ധ സ്റ്റാഫിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നതിന്;
1) കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം,
2) കുറഞ്ഞത് പത്തുവർഷത്തെ സർവീസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം,
3) ഫയർ ചീഫ്, ചീഫ് എന്നീ പദവികളിൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
ğ) വിദ്യാഭ്യാസ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമനം;
1) കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം,
2) ചുരുങ്ങിയത് ഒമ്പത് വർഷത്തെ സർവീസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
3) ചീഫ് പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
h) സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധന്റെ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്നു;
1) ആരോഗ്യം, വൊക്കേഷണൽ, ടെക്നിക്കൽ കോളേജ്, കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ ബിരുദധാരി ആയിരിക്കണം
2) രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തെ ആരോഗ്യം, തൊഴിലധിഷ്ഠിത, സാങ്കേതിക കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് പത്ത് വർഷത്തെ സേവനവും, നാല് വർഷത്തെ ആരോഗ്യം, തൊഴിലധിഷ്ഠിത, സാങ്കേതിക ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒമ്പത് വർഷവും ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് എട്ട് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ,
3) ടെക്നിക്കൽ ചീഫ് പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും എഞ്ചിനീയർ, ആർക്കിടെക്റ്റ്, അനലിസ്റ്റ്, സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർ, പ്രോഗ്രാമർ എന്നീ പദവികളിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
ı) ടെക്നിക്കൽ ചീഫ് സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടും;
1) കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ കോളേജിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം,
2) രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തെ കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ സേവനവും നാല് വർഷത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷവും ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസ ബിരുദധാരികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
3) എഞ്ചിനീയർ, ആർക്കിടെക്റ്റ്, അനലിസ്റ്റ്, സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമർ, പ്രോഗ്രാമർ എന്നിങ്ങനെ മൊത്തത്തിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ടെക്നീഷ്യൻ, ടെക്നിക്കൽ പെയിന്റർ, ടെക്നീഷ്യൻ, അസിസ്റ്റന്റ് പ്രോഗ്രാമർ, മെഷിനിസ്റ്റ്, നഴ്സ്, ഹെൽത്ത് ഓഫീസർ എന്നീ നിലകളിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
i) സിസ്റ്റം പ്രോഗ്രാമറായും അനലൈസറായും നിയമിക്കുന്നതിന്;
1) കുറഞ്ഞത് നാല് വർഷത്തെ വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന സാങ്കേതിക ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്കൂളുകളുടെ പ്രസക്തമായ വകുപ്പുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന്,
2) ചുരുങ്ങിയത് ഒമ്പത് വർഷത്തെ സർവീസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
3) കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷമെങ്കിലും പ്രോഗ്രാമറായി ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം.
j) അസിസ്റ്റന്റ് പ്രോഗ്രാമറായി നിയമിക്കണം;
1) കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമിംഗ് വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്ന കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ സാങ്കേതിക കോളേജുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നതിന്,
2) കമ്പ്യൂട്ടർ ഓപ്പറേറ്റർ പദവിയിൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം.
k) കമ്പ്യൂട്ടർ ഓപ്പറേറ്റർ, ഓഫീസർ, സ്വിച്ച്‌ബോർഡ് ഓഫീസർ, കാഷ്യർ, കൺസ്ട്രക്ഷൻ എക്യുപ്‌മെന്റ് ഡ്രൈവർ, ഡ്രൈവർ, പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർ, ടൈം കീപ്പർ, സെക്രട്ടറി, ട്രെയിൻ ഓർഗനൈസേഷൻ ഓഫീസർ എന്നീ തസ്തികകളിലേക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്നു;
1) കുറഞ്ഞത് ഒരു ഹൈസ്കൂൾ ബിരുദധാരിയോ തത്തുല്യമോ ആയിരിക്കണം,
2) ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ഓപ്പറേറ്ററായി നിയമിക്കുന്നതിന്, ദേശീയ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച കമ്പ്യൂട്ടർ ഓപ്പറേറ്റർ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉണ്ടായിരിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹം ബിരുദം നേടിയ സ്കൂളിന്റെ പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് കമ്പ്യൂട്ടർ സംബന്ധിയായ കോഴ്‌സുകളെങ്കിലും എടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യുക,
3) ഒരു പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസറായി നിയമിക്കുന്നതിന്, 10/6/2004 സ്വകാര്യ സുരക്ഷാ സേവനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിൽ വ്യവസ്ഥകൾ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തീയതിയും 5188 എന്ന നമ്പറും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ,
4) ഡ്രൈവറായി നിയമിക്കുന്നതിന്, കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ (ബി) ക്ലാസ് ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കണം,
5) സേവകൻ, പാചകക്കാരൻ, അഗ്നിശമന സേനാനി എന്നീ പദവികളിൽ മൊത്തത്തിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കണം.
ആർട്ടിക്കിൾ 5 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 9-ന്റെ രണ്ടാം ഖണ്ഡികയിലെ (ബി), (സി), (ç) എന്നീ ഉപഖണ്ഡികകളിലെ (1) ഉപഖണ്ഡികകളിലെ "നാലുവർഷ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം" എന്ന വാചകം "നാലുവർഷ കോളേജുകൾ" എന്നാക്കി മാറ്റി. .
ആർട്ടിക്കിൾ 6 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 10-ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിൽ, "ഡ്യൂട്ടിയിലെ ആരോഹണവും തലക്കെട്ട് മാറ്റവും" എന്ന വാചകം "ഡ്യൂട്ടിയിലെ ആരോഹണം അല്ലെങ്കിൽ തലക്കെട്ട് മാറ്റം" എന്നാക്കി മാറ്റി.
ആർട്ടിക്കിൾ 7 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 11 ലെ അഞ്ചാമത്തെയും ഏഴാമത്തെയും ഖണ്ഡികകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ഭേദഗതി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
"(5) ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയിലുള്ളവർ ഉൾപ്പെടെ, പ്രസക്തമായ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി നൽകിയിരിക്കുന്ന പെർമിറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാനും പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാനും സാധിക്കും."
“(7) പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് അപേക്ഷകൾ പരിശോധിക്കുകയും അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നവരെയും അപേക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കാത്തതിനാൽ പരീക്ഷയ്ക്ക് സ്വീകരിക്കാത്തവരെയും അവരുടെ ന്യായീകരണങ്ങൾക്കൊപ്പം അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അപേക്ഷ നിരസിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആക്ഷേപങ്ങൾ വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ച തീയതി മുതൽ അഞ്ച് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന് സമർപ്പിക്കും. എതിർപ്പിന്റെ അവസാന പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന് ശേഷം അഞ്ച് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ എതിർപ്പുകൾ അന്തിമമാക്കുകയും ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിയെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ആർട്ടിക്കിൾ 8 - അതേ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ 12 മുത്ത് ഇനിപ്പറയുന്ന ഖണ്ഡിക ലേഖനത്തിൽ ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
"(8) പരീക്ഷാ ബോർഡിന്റെ സെക്രട്ടേറിയറ്റ് സേവനങ്ങൾ നടത്തുന്നത് പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റാണ്."
ആർട്ടിക്കിൾ 9 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 14 ന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ "തുർക്കിയിലെയും മിഡിൽ ഈസ്റ്റിലെയും പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിലേക്ക്" എന്ന വാചകം റദ്ദാക്കി.
ആർട്ടിക്കിൾ 10 - അതേ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ 16 th ഇനിപ്പറയുന്ന ഖണ്ഡിക ലേഖനത്തിൽ ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
"(5) ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് മുൻഗണന നൽകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, വിജയകരമായ ഓർഡറിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവരുടെ മുൻഗണനകൾക്കനുസൃതമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുന്നു."
ആർട്ടിക്കിൾ 11 - അതേ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ 20 മുത്ത് ഇനിപ്പറയുന്ന ഖണ്ഡിക ലേഖനത്തിൽ ചേർത്തിട്ടുണ്ട്.
"(2) വ്യവഹാര വിഷയമായ പരീക്ഷകളിൽ, ജുഡീഷ്യൽ പ്രക്രിയയുടെ സമാപനം വരെ പരീക്ഷാ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു."
ആർട്ടിക്കിൾ 12 - അതേ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ 22 മുത്ത് ലേഖനത്തിന്റെ ആദ്യ ഖണ്ഡികയിലെ ഉപഖണ്ഡിക (ഡി) റദ്ദാക്കിയിരിക്കുന്നു.
ആർട്ടിക്കിൾ 13 - ഇതേ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 25-ലേക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ഖണ്ഡിക ചേർത്തിരിക്കുന്നു.
"(2) റെഗുലേഷന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതിക്ക് ശേഷമുള്ള സ്ഥാനം റദ്ദാക്കിയതിനാൽ, റെഗുലേഷനിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്ത ശീർഷകങ്ങളിലെ സേവന നിബന്ധനകൾ, ഈ റെഗുലേഷന്റെ പരിധിക്കുള്ളിലായിരിക്കുമ്പോൾ, സേവന നിബന്ധനകളിലേക്ക് ചേർക്കും. പ്രസ്‌തുത തലക്കെട്ട് മറ്റൊരു പേരിൽ സൃഷ്‌ടിച്ച് റെഗുലേഷനിൽ ചേർത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ആർട്ടിക്കിൾ 8-ന്റെ പ്രയോഗത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പുതിയ തലക്കെട്ട്.
ആർട്ടിക്കിൾ 14 - ഈ നിയന്ത്രണം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
ആർട്ടിക്കിൾ 15 - ഈ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ടർക്കി ലോക്കോമോട്ടീവ്, എഞ്ചിൻ വ്യവസ്ഥകൾ വ്യവസായം ജോയിന്റ് സ്റ്റോക്ക് കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജർ.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ