ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ പാർക്ക് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രസിഡന്റ് ബുയുകാക്കനിൽ നിന്നുള്ള സന്തോഷവാർത്ത

ട്രാൻസ്പോർട്ടേഷൻ പാർക്ക് A.Ş. ഇസ്താംബൂളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന 785 തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിക്കുന്ന ആദ്യ കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ ഒപ്പുവച്ചു. കൊകേലി മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസോ. ഡോ. പ്ലാജ് യോലു ഗരാജിയിൽ വെച്ച് താഹിർ ബുയുകാകിനും ടർക്ക്-ഇസ് ചെയർമാൻ എർഗൻ അതാലെയും ഒപ്പുവെച്ച കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ UlatmaPark A.Ş ഒപ്പുവച്ചു. ജീവനക്കാരും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളും ശക്തമായി പങ്കെടുത്തു. ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങിൽ, മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ ബുയുകാക്കൻ, കരാറിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന വ്യത്യാസങ്ങൾ നൽകുമെന്നും ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും അവധിക്കാല ബോണസ് അവധിക്ക് മുമ്പ് നൽകുമെന്നും സന്തോഷവാർത്ത നൽകി. മറുവശത്ത്, തൊഴിലാളിയുടെ 1 മാസത്തെ യൂണിയൻ കുടിശ്ശിക ഈടാക്കില്ലെന്ന് Türk-iş ചെയർമാൻ Ergün Atalay പറഞ്ഞു.

785 തൊഴിലാളികളെ കവർ ചെയ്യുന്നു
ടർക്കിഷ്-İş കോൺഫെഡറേഷനുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഡെമിരിയോൾ-ഇസ് വർക്കേഴ്‌സ് യൂണിയനും യെർലിസെൻ ലോക്കൽ ഗവൺമെൻ്റ്സ് പബ്ലിക് എംപ്ലോയേഴ്‌സ് യൂണിയനും തമ്മിൽ 14 ജനുവരി 2019-ന് ചർച്ചകൾ ആരംഭിച്ച ഉലസിംപാർക്ക് A.Ş. തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാർ ചർച്ചകൾ ഒരു കരാറിൽ കലാശിച്ചു. 1 ജനുവരി 2019 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന 2 വർഷത്തേക്ക് ഒരു കരാറിലെത്തി. കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ UlasimPark A.Ş. ഇതിൽ 785 തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു

വിശാലമായ പങ്കാളിത്തം
ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങിൽ കൊകേലി മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസോ. ഡോ. Tahir Büyükakın, Türk-İş ചെയർമാൻ Ergün Atalay, റെയിൽവേ-İş യൂണിയൻ റീജിയണൽ പ്രസിഡൻ്റ് സെമൽ യമൻ, Kocaeli സിറ്റി കൗൺസിൽ പ്രസിഡൻ്റും Türk İş ഇസ്താംബുൾ 1st റീജിയൻ പ്രതിനിധിയുമായ അദ്നാൻ ഉയർന്നർ, മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറി ജനറൽ Gökmen Mlatage, Dr. Zafer Aydın, പ്രൊവിൻഷ്യൽ, ഡിസ്ട്രിക്ട് പ്രോട്ടോക്കോൾ, ഉലസിംപാർക്ക് ജീവനക്കാരും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളും പങ്കെടുത്തു.

പ്രസിഡൻറ് ബൈകാക്കിന് നന്ദി
ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങിൽ സംസാരിച്ച ഉലസിംപാർക്ക് ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ ഡോ. കരാർ തൻ്റെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രയോജനകരമാകുമെന്ന് സഫർ അയ്‌ഡൻ ആശംസിച്ചു. 2018ലെ ഏഴ് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഈ പ്രക്രിയ ആരംഭിച്ചതായി റെയിൽവേ-വർക്കേഴ്സ് യൂണിയൻ റീജിയണൽ പ്രസിഡൻ്റ് സെമൽ യമൻ പറഞ്ഞു. ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വാഗ്ദാനമുണ്ടായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ വാക്ക് പാലിച്ചു. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സാഹചര്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്തിട്ടുണ്ട്. “ഈ അവസരത്തിൽ, മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ താഹിർ ബുയുകാകിന് നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"ഞാൻ 5 മാസത്തെ യൂണിയൻ കുടിശ്ശിക ഇല്ലാതാക്കുകയാണ്"
അതിനുശേഷം ഒരു പ്രസ്താവന നടത്തി, ടർക്ക്-ഇസ് ചെയർമാൻ എർഗൻ അതാലെ പറഞ്ഞു; “ഞങ്ങൾ 1 ദശലക്ഷം അംഗങ്ങളുള്ള ഒരു വലിയ കുടുംബമാണ്. മെയ് 1 ന് ഞങ്ങൾ ഇവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നു. റമദാനിൽ ഞങ്ങൾ തൊഴിലാളികൾക്കൊപ്പമായിരുന്നു. ഇന്ന് ഞങ്ങൾ അംഗങ്ങൾക്കൊപ്പം നിൽക്കുന്നു. അവധിക്ക് മുമ്പ് കരാർ ഒപ്പിട്ടതും സന്തോഷകരമായിരുന്നു. ഈ അവസരത്തിൽ, ഒരു യൂണിയൻ എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ 5 മാസത്തെ യൂണിയൻ കുടിശ്ശിക ഞങ്ങൾ പിരിച്ചെടുക്കില്ലെന്ന് പ്രസ്താവിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവന് പറഞ്ഞു.

പ്രസിഡൻറ് ബൈകാകിനിൽ നിന്നുള്ള ശുഭവാർത്ത
തങ്ങൾ എപ്പോഴും തൊഴിലാളികളുടെ പക്ഷത്താണെന്ന് പ്രസ്താവിച്ച് കൊകേലി മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസി. ഡോ. താഹിർ ബുയുകാകിൻ; “ഞങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയ എല്ലാ കരാറുകളിലും, ഞങ്ങൾ കഴിയുന്നത് നൽകാൻ ശ്രമിച്ചു. നമ്മുടെ ഹൃദയത്തോട് നീതി പുലർത്തേണ്ടത് നമ്മുടെ കടമയാണ്. ഈ സമയത്ത്, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സന്തോഷിപ്പിക്കുന്ന ഒരു കരാർ ഒപ്പിടുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്. ഒരു മെട്രോപൊളിറ്റൻ നഗരമെന്ന നിലയിൽ മറ്റൊരു സന്തോഷവാർത്ത നൽകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. കരാറിൽ നിന്നും അവധിക്കാല ബോണസിൽ നിന്നും ഉണ്ടാകുന്ന വ്യത്യാസങ്ങൾ അവധിക്ക് മുമ്പ് അക്കൗണ്ടുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കും. നിങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തിലും വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും. “ഞങ്ങളുടെ കരാർ നമുക്കെല്ലാവർക്കും ഭാഗ്യം നൽകട്ടെ,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. പ്രസംഗങ്ങൾക്കുശേഷം ഒപ്പുവയ്ക്കൽ ചടങ്ങും നടന്നു. ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങിന് ശേഷം ഒരുമിച്ച് ഒരു സുവനീർ ഫോട്ടോയും എടുത്തു.

ആദ്യ വർഷത്തിലും സാമൂഹിക പാക്കേജിലും 45 ശതമാനം വർദ്ധനവ്
UlaşPark A.Ş., Kocaeli മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ ഉപസ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്ന്. യിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ആദ്യ വർഷം 45 ശതമാനവും രണ്ടാം വർഷം 2 ശതമാനവും വർധിപ്പിച്ചു. കൂടാതെ ഉലസിംപാർക്ക് A.Ş. ശമ്പളം ബോണസ്, എല്ലാ മാസവും ഇന്ധന സഹായം, എല്ലാ മാസവും 12 കുട്ടികൾക്കുള്ള ശിശു അലവൻസ്, എല്ലാ വർഷവും സെപ്റ്റംബറിൽ പ്രൈമറി സ്കൂൾ, ഹൈസ്കൂൾ, യൂണിവേഴ്സിറ്റി എന്നിവിടങ്ങളിൽ പഠിക്കുന്ന കുട്ടികൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ സഹായം, സീനിയോറിറ്റിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഓരോ വർഷവും തൊഴിലാളി വർദ്ധനവ്. തൊഴിലാളികൾക്ക് സാമൂഹിക പാക്കേജുകളായി നൽകി.