സെർട്രാൻസ് ലോജിസ്റ്റിക്സിന് എത്തിക്സ് അവാർഡ്

Ethical Values ​​Center (EDMER) ഈ വർഷം 7-ാം തവണ സംഘടിപ്പിച്ച "ETİKA Turkey's Ethics Awards" എന്നതിന്റെ പരിധിയിൽ സെർട്ടൻസ് ലോജിസ്റ്റിക്‌സ് ഒരു അവാർഡിന് അർഹമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതേ അവാർഡ് ലഭിച്ച Sertrans CEO Nilgün Keleş പറഞ്ഞു: “സെർട്രാൻസ് എന്ന നിലയിൽ, ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മൂലധനം സത്യസന്ധതയിലും വിശ്വാസ്യതയിലും അധിഷ്ഠിതമാണ്. "ഈ സംവേദനക്ഷമതയുടെ പ്രതിഫലനമായാണ് 2 വർഷം തുടർച്ചയായി ഈ വർഷത്തെ നൈതിക കമ്പനിയായി ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടത്," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

തുർക്കിയിലെ ലോജിസ്റ്റിക് സേവന മേഖലയിലെ പ്രധാന കമ്പനികളിലൊന്നായ സെർട്രാൻസ് ലോജിസ്റ്റിക്‌സ്, ദേശീയ അന്തർദേശീയ ലോജിസ്റ്റിക്‌സ് മേഖലയിൽ സ്വയം പേരെടുത്തിട്ടുണ്ട്, ടർക്കിഷ് സദാചാര മൂല്യങ്ങൾ സംഘടിപ്പിച്ച "ETİKA ടർക്കിസ് എത്തിക്സ് അവാർഡുകൾ" നേടി. തുർക്കിയിൽ ധാർമ്മിക അവബോധം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി സ്ഥാപിതമായ സെന്റർ (EDMER). ഏപ്രിൽ 18 വ്യാഴാഴ്ച നടന്ന ചടങ്ങിൽ, കമ്പനിയെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് സെർട്രാൻസ് സിഇഒ നിൽഗൺ കെലെസ് അവാർഡ് ഏറ്റുവാങ്ങി.

സെർട്രാൻസ് ലോജിസ്റ്റിക്‌സിന്റെ സിഇഒ നിൽഗൺ കെലെസ് ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു: “ലോജിസ്റ്റിക് വ്യവസായത്തിന്റെ വലുതും പ്രശസ്തവുമായ സ്ഥാപനമായ സെർട്രാൻസ് എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾ സ്ഥാപിതമായ ദിവസം മുതൽ ഞങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച മൂല്യങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക കോഡുകളും. ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമായി ഞങ്ങൾ കാണുന്ന കമ്പനി സംസ്കാരം. തുടർച്ചയായി രണ്ടാം തവണയും ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച ഈ അവാർഡ്, ഞങ്ങളുടെ സുസ്ഥിര വിജയത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമായി ഞങ്ങൾ കാണുന്ന ധാർമ്മിക മൂല്യങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന പ്രാധാന്യത്തിന്റെ പ്രതിഫലനമായി ഞാൻ കരുതുന്നു. ഈ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ സംവേദനക്ഷമത ഞങ്ങളുടെ വിതരണക്കാരുടെയും ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികളുടെയും ഉപഭോക്താക്കളുടെയും ധാർമ്മിക നിലവാരത്തെയും അതുപോലെ തന്നെ ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം തത്വങ്ങളെയും ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഇക്കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായും തിരഞ്ഞെടുത്തും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. “സെർട്രാൻസ് എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ ചെയ്തതുപോലെ, ഞങ്ങളുടെ മേഖലയോടും ജീവനക്കാരോടും സമൂഹത്തോടുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധത്തോടെ ഞങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക മൂല്യങ്ങളിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ ഞങ്ങളുടെ വഴി തുടരും,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ധാർമ്മിക ധാരണയും അവബോധവും സൃഷ്ടിക്കുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, മെച്ചപ്പെട്ട തുർക്കിക്കായി ഉയർന്ന ധാർമ്മിക നിലവാരങ്ങളും സമ്പ്രദായങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുകയും എല്ലാ മേഖലകളിലും യുവ ധാർമ്മിക നേതാക്കളെ വളർത്തുകയും ചെയ്യുക എന്ന കാഴ്ചപ്പാടോടെയാണ് 2011 ൽ എത്തിക്കൽ വാല്യൂസ് സെന്റർ അസോസിയേഷൻ (EDMER) സ്ഥാപിതമായത്. ധാർമ്മിക മൂല്യങ്ങൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന യുവാക്കളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു സർക്കാരിതര സംഘടന എന്ന നിലയിൽ അതിന്റെ പ്രവർത്തനം തുടരുന്നു.