IETT-ൽ നിന്നുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് പെർഫോമൻസ് അവാർഡ്

ജീവനക്കാർക്ക് iett-ൽ നിന്നുള്ള പ്രകടന അവാർഡ്
ജീവനക്കാർക്ക് iett-ൽ നിന്നുള്ള പ്രകടന അവാർഡ്

നഗര പൊതുഗതാഗതരംഗത്ത് തുർക്കിയിലെ ഏറ്റവും സ്ഥാപിതമായതും വലുതുമായ ബ്രാൻഡായ IETT, 2018-ൽ പെർഫോമൻസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ (PGS) ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ വിജയിച്ച ജീവനക്കാർക്ക് പ്രതിഫലം നൽകി.

പെർഫോമൻസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം അവാർഡിന്റെ പരിധിയിൽ, 73 സിവിൽ സർവീസുകാർക്കും 137 തൊഴിലാളികൾക്കും അവാർഡുകൾ ലഭിച്ചു. ഇൽഹാൻ സെലാൻ ക്യാപ്റ്റൻ ഡ്രൈവർ ഓഫ് ദി ഇയർ അവാർഡും മുഹമ്മദ് ടോപ്രക്ക് ഓണർ അവാർഡും ഏറ്റുവാങ്ങി. ഈ വർഷം, ആദ്യമായി, സ്വകാര്യ പബ്ലിക് ബസുകളുടെയും ബസ് ഇൻ‌കോർപ്പറേഷന്റെയും ഡ്രൈവർമാർക്കും ഓപ്പറേറ്റർമാർക്കും അവാർഡുകൾ നൽകി. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സ്വകാര്യ പബ്ലിക് ബസുകളിൽ നിന്ന് 50 പേർക്കും ബസ് ഇൻ‌കോർപ്പറേഷനിൽ നിന്ന് 10 പേർക്കും അവാർഡ് നൽകി.

രണ്ട് പ്രധാന വിഭാഗങ്ങളിലായി നൽകുന്ന പെർഫോമൻസ് അവാർഡുകൾക്കായി Bağlarbaşı കൾച്ചറൽ സെന്ററിൽ നടന്ന PGS അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങിൽ IMM സെക്രട്ടറി ജനറൽ ഡോ. ഹയ്‌റി ബരാക്ലി, ഐഇടിടി ജനറൽ മാനേജർ ഡോ. അഹ്മത് ബാഗിസ്, ഐഇടിടി ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർമാരായ ഡോ. ഹസൻ ഒസെലിക് അബ്ദുള്ള കസ്ദലും ഹയ്രി ഹബർദാറും, ബസ് ഇൻക്. ജനറൽ മാനേജർ അബ്ദുല്ല യാസിർ ഷാഹിൻ, ÖZULAŞ ബോർഡ് ചെയർമാൻ സെഡാറ്റ് ഷാഹിൻ, യെനി ഇസ്താംബുൾ പബ്ലിക് ബസ്സ് ഇൻക്. പ്രസിഡണ്ട് യലിൻ ബെസിർ, മാവി മർമര എ.എസ്. പ്രസിഡന്റ് റമസാൻ ഗുർലർ, ഹക്ക് ഇഷ് കോൺഫെഡറേഷൻ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് മെഹ്‌മെത് കെസ്‌കിൻ, ബെം-ബിർ-സെൻ ഇഇടിടി ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡന്റ് യാകുപ് ഗുണ്ടോക്‌ഡു, ഹിസ്‌മെത് ഇഎസ് യൂണിയൻ ഐഇടിടി ബ്രാഞ്ച് നമ്പർ. 2 പ്രസിഡന്റ് അഹ്‌മത് ഗൂൺസ്, ഹിസ്‌മെത് ഇഷ്‌ട യൂണിയൻ പ്രസിഡന്റ് ബിറാൻ ഇടി3. BÇD അസോസിയേഷൻ പ്രസിഡന്റ് അബ്ദുൽ അസീസ് കെയ്‌ജിസ്, പ്രൈവറ്റ് പബ്ലിക് ബസ് കമ്പനി പ്രസിഡന്റുമാർ, വകുപ്പ് മേധാവികൾ, യൂണിറ്റ് മാനേജർമാർ, ജീവനക്കാർ എന്നിവർ പങ്കെടുത്തു.

പരിപാടിയിൽ, ഇസ്താംബുൾ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ഡയറക്‌ട്രേറ്റ് ഫോർ ഡിസേബിൾഡ് പീപ്പിൾ (ഐഎസ്ഇഎം)യിൽ പരിശീലനം നേടിയ വികലാംഗരായ വ്യക്തികൾ രൂപീകരിച്ച ഐഎസ്ഇഎംഎക്‌സ് മ്യൂസിക് ഗ്രൂപ്പ് നൽകിയ കച്ചേരി ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുത്തവരെ വിസ്മയിപ്പിച്ചു. കച്ചേരിക്ക് ശേഷം പ്രൊഡക്ടിവിറ്റി എക്സ്പെർട്ട് സെമൽ ബോസ്കുർട്ട് ഒരു അഭിമുഖം നൽകി. സെമൽ ബോസ്‌കുർട്ട്: "സ്ഥാപനം അതിന്റെ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് മറ്റൊരു തലത്തിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കടമകൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, അവസരങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്ന പെരുമാറ്റങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളെ ചോദ്യം ചെയ്യുക, സാമൂഹിക ജീവിതത്തിൽ പരിഗണിക്കേണ്ട പ്രധാന വിഷയങ്ങൾ കണ്ട് പ്രവർത്തിക്കുക, ബിസിനസ്സ് ജീവിതവും സ്വകാര്യ ജീവിതവുമാണ് ആളുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പഠനങ്ങളിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകങ്ങൾ. ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

"ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ ജീവനക്കാർക്കൊപ്പം വിജയിക്കുന്നു" എന്ന മുദ്രാവാക്യവുമായി നടന്ന അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങിൽ സംസാരിച്ച ഐഎംഎം സെക്രട്ടറി ജനറൽ ഡോ. സ്വദേശത്തും വിദേശത്തും അവാർഡുകൾ നേടിയിട്ടുള്ള ഒരു ഘടനയാണ് പെർഫോമൻസ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം എന്ന് Hayri Baraçlı പ്രസ്താവിച്ചു, കൂടാതെ IETT 2012 മുതൽ ഈ സ്ഥാപനം വിജയകരമായി തുടരുകയാണെന്നും അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. പൗരന്മാരുടെ സംതൃപ്തിയും സേവന നിലവാരവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ധാരണയോടെ അവർ ദിവസത്തിൽ 24 മണിക്കൂറും സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചു, “15 രാജ്യങ്ങളിലെ ജനസംഖ്യയേക്കാൾ വലിയ നഗരമാണ് ഇസ്താംബുൾ, 130 ദശലക്ഷത്തിലധികം ജനസംഖ്യയുണ്ട്. ഈ നഗരത്തിൽ സേവനം ചെയ്യുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല. ഇസ്താംബൂളിൽ നൽകുന്ന സേവനങ്ങളെ ലോകത്തിലെ എല്ലാ രാജ്യങ്ങളും അഭിനന്ദിക്കുന്നു. "സേവനങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്ന ഈ നഗരത്തെ സേവിക്കുന്നത് ഒരു ആരാധനയായി ഞങ്ങൾ കാണുന്നു." പറഞ്ഞു.

ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങൾ ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് സേവനം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു

ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങൾ അവരിൽ നിന്ന് സേവനം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി ബരാക്ലി പറഞ്ഞു, “1994 ൽ പ്രാദേശിക സർക്കാർ സംരംഭത്തിന് തുടക്കമിട്ട ഞങ്ങളുടെ പ്രസിഡന്റ് റസെപ് തയ്യിപ് എർദോഗൻ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയ 2023, 2053, 2071 വർഷങ്ങളിലെ കാഴ്ചപ്പാടോടെ ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം അതിവേഗം തുടരുന്നു. സേവന സ്നേഹം. ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങൾ ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് സേവനം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ സേവനം തടസ്സമില്ലാത്തതും ഗുണനിലവാരമുള്ളതും സുസ്ഥിരവും തുടർച്ചയായതുമായ രീതിയിൽ നൽകാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, IETT യുടെ പ്രകടനം 148 വർഷമായി സംശയാതീതമായി തുടരുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് 24 മണിക്കൂറും സജീവമായ ഒരു വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ ഉണ്ട്. ഈ ജോലിക്കിടയിലും നമുക്ക് പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, സമാന തരത്തിലുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ ആവർത്തിക്കുന്നത് തടയുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമായി ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം അതിവേഗം തുടരുന്നു. അവന് പറഞ്ഞു.

പരിപാടിയിൽ സംസാരിച്ച ഐഇടിടി ജനറൽ മാനേജർ ഡോ. സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ തങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഇസ്താംബൂളിലെ ജനങ്ങൾക്ക് ഗുണനിലവാരമുള്ള സേവനം നൽകാനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം തങ്ങൾക്കുണ്ടെന്നും അഹ്മത് ബാഗിസ് പറഞ്ഞു. ഇസ്താംബൂളിലെ പൊതുഗതാഗത സേവനങ്ങളുടെ സുസ്ഥിരതയിലും ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി വർധിപ്പിക്കുന്നതിനും വളരെയധികം സംഭാവന നൽകിയ ജീവനക്കാരുമായി ഒരുമിച്ച് ജീവിക്കുന്നതിൽ തങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരാണെന്ന് പ്രകടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ബാഗിസ് പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങളുടെ യാത്രക്കാർ ഇല്ലാതെ ഞങ്ങളുടെ നിലനിൽപ്പിന് അർത്ഥമില്ല. ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ഈ സേവന നിലവാരം വർധിപ്പിക്കുന്നതിൽ വിജയിച്ച ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കൊപ്പമാണ് ഞങ്ങൾ. ദയയും സൗന്ദര്യവും പകർച്ചവ്യാധിയാണ്. ഓരോ സൗന്ദര്യവും, എല്ലാ നന്മകളും, എല്ലാ വിജയങ്ങളും, ഓരോ സംതൃപ്തിയും നമ്മുടെ മറ്റ് സുഹൃത്തുക്കളെ അനിവാര്യമായും ബാധിക്കും. ഈ രീതിയിൽ, ഞങ്ങളുടെ സേവന നിലവാരം ഞങ്ങൾ തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കും. എല്ലാ പൊതുഗതാഗത ഓപ്പറേറ്റർമാരും അടുത്ത വർഷം ഇവിടെയുണ്ടാകുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. കാരണം ഇത് കാണുന്ന മിനി ബസ് ഡ്രൈവർമാർക്കും ഷട്ടിൽ ഡ്രൈവർമാർക്കും ടാക്സി ഡ്രൈവർമാർക്കും സ്വയം ചോദ്യം ചെയ്യാൻ അവസരമുണ്ടാകും. ഈ രീതിയിൽ, അവരുടെ സേവന നിലവാരം ഉയർത്താൻ ഞങ്ങൾ അവരെ സഹായിക്കും. അവന് പറഞ്ഞു.

ഇസ്താംബൂളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചുകൊണ്ട് IETT ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ ഡോ. യാത്രക്കാരുടെ സംതൃപ്തി അവർക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണെന്നും ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സംതൃപ്തി വർധിപ്പിക്കാൻ നിരന്തരമായ പരിശീലനം നൽകുമെന്നും ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ അക്കാദമി നടപ്പാക്കുന്നതെന്നും ഹസൻ ഓസെലിക് തന്റെ പ്രസംഗത്തിൽ പറഞ്ഞു.

പ്രോഗ്രാമിലെ അവസാന പ്രസംഗം നടത്തി, IETT ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് തലവൻ Bülent Employee, IETT അതിന്റെ ജീവനക്കാരോടൊപ്പം 148 വർഷത്തെ യാത്ര തുടർന്നുവെന്നും 148 വർഷത്തെ യാത്രയുടെ വിജയകരമായ തുടർച്ചയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകിയ ജീവനക്കാർക്ക് തങ്ങൾ പാരിതോഷികം നൽകിയെന്നും പറഞ്ഞു. .

പ്രോട്ടോക്കോൾ പ്രസംഗവും അവാർഡ് ജേതാക്കൾക്ക് അവാർഡ് ദാനവും നൽകി ചടങ്ങ് സമാപിച്ചു.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*