İZBAN സമരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് Demiryol-İş യൂണിയൻ മാനേജർമാരുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തിയ TCDD ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ പുതിയ ഓഫർ നൽകിയില്ല. സമരം തുടരുകയാണ്
രാജ്യത്തെ എയർപോർട്ട് കണക്ഷനുകളുള്ള ഏറ്റവും വലിയ അർബൻ റെയിൽ പൊതുഗതാഗത സംവിധാനങ്ങളിലൊന്നായ İZBAN-ലെ പണിമുടക്ക് 29-ാം ദിവസത്തിലേക്ക് കടന്നു.
പണിമുടക്കിലുടനീളം നിശബ്ദത പാലിച്ച İZBAN-ൻ്റെ 50 ശതമാനം പങ്കാളിയായ TCDD-യുടെ ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ കഴിഞ്ഞ ദിവസം യൂണിയനിസ്റ്റുകളുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി.
എകെപി പ്രസിഡൻ്റ് റജബ് ത്വയ്യിബ് എർദോഗാൻ ഇസ്മിറിൽ നടത്തിയ സ്ഥാനാർത്ഥി പ്രമോഷൻ മീറ്റിംഗിൻ്റെ തലേദിവസം നഗരത്തിൽ വന്ന ടിസിഡിഡി ജനറൽ മാനേജർ. İsa Apaydın İZBAN ബ്യൂറോക്രാറ്റുകളുമായും Demiryol-İş യൂണിയൻ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുമായും അദ്ദേഹം ഒരു കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തി.
പുതിയ ഓഫറുകളൊന്നും നൽകിയിട്ടില്ല
യോഗത്തിൽ തൊഴിലാളി സംഘടനാ പ്രവർത്തകരിൽ നിന്ന് സമരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചു. പുതിയ ഓഫർ നൽകുമെന്ന പ്രതീക്ഷ തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ യോഗം സൃഷ്ടിച്ചു; എന്നിരുന്നാലും, TCDD ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ ഒരു പുതിയ ഓഫർ നൽകിയില്ല.
BirGün-നോട് സംസാരിച്ച Demiryol-İş Union Izmir ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡൻ്റ് Hüseyin Ervüz മീറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ നൽകി: “TCDD ജനറൽ മാനേജർ, İZBAN ജനറൽ മാനേജരും ഉദ്യോഗസ്ഥരും യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു. അവർ ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച്, 'ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് മടങ്ങിവരും, നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് മടങ്ങിവരും' എന്ന് പറഞ്ഞു. അവർ ഒരു പുതിയ ഓഫർ നൽകിയിട്ടില്ല. “26 ശതമാനം എല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വർദ്ധന ഓഫർ ഒരു നല്ല ഓഫറാണെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.”
ബെക്കോ: അത് അതിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിൽ നിന്ന് വീണു
മറുവശത്ത്, മുൻ DISK ചെയർമാനും CHP ഇസ്മിർ ഡെപ്യൂട്ടി കനി ബെക്കോ പറഞ്ഞു, “ഇസ്ബാൻ സമരം അതിൻ്റെ ലക്ഷ്യത്തിൽ നിന്ന് വഴിതിരിച്ചുവിട്ടു. "പ്രാദേശിക തെരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുമ്പ് ഇസ്മിറിലെ ഗതാഗതം സ്തംഭിച്ചതും മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയുടെ കഴിവുകേടാണെന്ന് ആരോപിക്കപ്പെട്ടതുമാണ് സമരത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ കാരണം, അതായത് ഇത് രാഷ്ട്രീയമാണ്," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ബെക്കോ പറഞ്ഞു: “ഞാൻ തുടക്കം മുതൽ പിന്തുടരുന്ന പ്രക്രിയയിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് അനാവശ്യമായ പല ആവശ്യങ്ങളും ഇല്ലെന്ന് എനിക്കറിയാം. İZBAN-ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ പകുതി പേരും ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ഞാൻ ഗതാഗത മന്ത്രിയെ കണ്ടു, İZBAN ഒരു ദിവസം ഏകദേശം 500 ആയിരം യാത്രക്കാരെ വഹിക്കുന്നുവെന്നും പണിമുടക്ക് ആരംഭിച്ചാൽ ഗതാഗതം തടസ്സപ്പെടുമെന്നും പ്രസ്താവിച്ചു. എൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സാമൂഹിക, യൂണിയൻ അവകാശങ്ങൾ ഉടൻ നൽകണമെന്ന് ഞാൻ അദ്ദേഹത്തോട് പറഞ്ഞു. അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, 'നമുക്ക് ഒരു കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറിലൂടെ പ്രശ്നം ഉടൻ പരിഹരിക്കാം.' എന്നാൽ, ഇതുവരെ ശബ്ദമൊന്നും കേട്ടിട്ടില്ല. "ഈ പ്രശ്നത്തിൻ്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തം ഗതാഗത മന്ത്രാലയമാണ്, എകെപി സർക്കാരാണ്."
അദ്ദേഹം പറഞ്ഞത് ശരിയാണ്, AKP അത് പരിഹരിക്കില്ല
ബെക്കോയുടെ പ്രസ്താവനയ്‌ക്കെതിരെ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പ്രതികരണങ്ങൾ ഉണ്ടായപ്പോൾ, ഡെമിരിയോൾ-ഇസ് ഇസ്മിർ ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡൻ്റ് ഹുസൈൻ എർവസ് ഇനിപ്പറയുന്ന വിലയിരുത്തൽ നടത്തി: “ഞങ്ങൾ ബെക്കോയ്ക്ക് നന്ദി പറയുന്നു. തുടക്കം മുതൽ വലിയ പിന്തുണയാണ് അദ്ദേഹം ഞങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നത്. ഞങ്ങൾ അങ്കാറയിൽ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുകയും വിവരങ്ങൾ കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു. എകെപിയോ സർക്കാരോ അല്ല ഇവിടെ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചതെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ഇത് സത്യമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊകാവോഗ്‌ലു പറഞ്ഞു, ഈ കൂട്ടായ വിലപേശൽ കാലയളവിനായി ഞാൻ അധികാരം ടിസിഡിഡിക്ക് കൈമാറി. എന്നാൽ ടിസിഡിഡിയിൽ നിന്ന് ഒരു നടപടിയും ഉണ്ടായില്ല.
ഇസ്ബാൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്?
40 സ്റ്റേഷനുകളിലും അലിയാഗയ്ക്കും സെലുക്കിനുമിടയിലുള്ള 136 കിലോമീറ്റർ ലൈനിലും സേവനം നൽകുന്ന İZBAN-ൽ മെഷീനിസ്റ്റുകൾ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, സ്റ്റേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, ടോൾ ബൂത്ത് തൊഴിലാളികൾ എന്നിങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 343 തൊഴിലാളികൾ ഡിസംബർ 10 മുതൽ പണിമുടക്കിലാണ്. Demiryol-İş Union എല്ലാ ആനുകൂല്യങ്ങളോടും കൂടി 34 ശതമാനം വർദ്ധനവ് ആഗ്രഹിച്ചപ്പോൾ, İZBAN പണിമുടക്കിന് മുമ്പ് നൽകിയ എല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന 19 ശതമാനം ഓഫർ മിനിമം വേതനം വർദ്ധിപ്പിച്ചതോടെ 26 ശതമാനമായി വർദ്ധിപ്പിച്ചു, എന്നാൽ പിന്നീട് ഈ ഓഫർ പിൻവലിച്ചു.
യൂണിയൻ്റെ വർദ്ധന നിരക്കിൽ ബോണസ് 85 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 112 ദിവസമായി ക്രമാനുഗതമായി വർദ്ധിപ്പിക്കൽ, സാമൂഹിക അവകാശങ്ങളിലെ വർദ്ധനവ്, ഡ്രൈവിംഗ്, ഷിഫ്റ്റ് നഷ്ടപരിഹാരം എന്നിവയും ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് ആദ്യമായി കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും. (ഒരുദിവസം)
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ