İZBAN-ൽ നൽകേണ്ട കോടതി തീരുമാനത്തിൽ കണ്ണുകൾ

കോടതി വിധിയിൽ, കണ്ണുകൾ നൽകും
കോടതി വിധിയിൽ, കണ്ണുകൾ നൽകും

രണ്ടാഴ്ച പിന്നിട്ട İZBAN പണിമുടക്കിൽ, എല്ലാ കണ്ണുകളും കോടതി നൽകുന്ന സമര ഭേദക തീരുമാനത്തിലേക്കാണ്. കോടതി എന്ത് തീരുമാനമെടുത്താലും സമരം തുടരുന്നതിൽ നിന്ന് പിന്മാറില്ലെന്ന് പറയുന്ന തൊഴിലാളികൾ, പ്രതിസന്ധിയെ ന്യായീകരിച്ച് കൂടുതൽ വർദ്ധനവ് നൽകാത്തതിൽ അമർഷത്തിലാണ്. തന്റെ പാർട്ടിയായ സിഎച്ച്പിക്ക് വിരുദ്ധമായ നയങ്ങളാണ് കൊക്കോഗ്ലു പിന്തുടരുന്നതെന്ന് തൊഴിലാളികൾ പറഞ്ഞു, പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിച്ചവർ പ്രതിസന്ധിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ഇസ്‌മിറിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഗതാഗത ശൃംഖലയായ ഇസ്‌മിർ സബർബൻ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ (İZBAN) സമരം തുടരുകയാണ്. 40 സ്റ്റേഷനുകളിലും അലിയാഗയ്ക്കും സെലുക്കിനുമിടയിലുള്ള 136 കിലോമീറ്റർ ലൈനിലും സേവനം നൽകുന്ന İZBAN-ൽ മെഷിനിസ്റ്റുകൾ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ, സ്റ്റേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, ടോൾ ബൂത്ത് തൊഴിലാളികൾ എന്നിങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 343 തൊഴിലാളികളുടെ സമരം 15-ാം ദിവസത്തിലേക്ക് കടന്നു. İZBAN മാനേജ്മെന്റ് സബ് കോൺട്രാക്ടർ മെഷീനിസ്റ്റുകളുമായി നടത്തിയ കുറച്ച് യാത്രകളും തുടരുകയാണ്.

സമരം സംബന്ധിച്ച് കോടതി നാളെ നിർണായക തീരുമാനം കൈക്കൊള്ളും. തൊഴിലാളികൾ അംഗങ്ങളായ Demiryol-İş യൂണിയൻ, İZBAN മാനേജ്മെന്റ് പണിമുടക്കിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുകയും ഇടക്കാല നിരോധനം എടുക്കാൻ ലേബർ കോടതിയോട് ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു. കഴിഞ്ഞ വ്യാഴാഴ്ച ഹിയറിംഗിന് ശേഷം, İZBAN ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ വിദഗ്ധ സമിതിയുമായി കോടതി ഒരു കണ്ടെത്തൽ ഹിയറിംഗ് നടത്തി. വിദഗ്ധ സമിതി നാളെ കോടതിയിൽ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുകയും 14.00ന് നടക്കുന്ന ഹിയറിംഗിൽ തീരുമാനമെടുക്കുകയും ചെയ്യും.

പ്രധാന ജോലികൾ സബ് കോൺട്രാക്ട് തൊഴിലാളികൾക്ക് പുറംകരാർ നൽകുന്നത് തൊഴിൽ നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമാണെന്നും പണിമുടക്ക് സമയത്ത് സബ് കോൺട്രാക്ട് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് യൂണിയൻ നിയമങ്ങൾക്കും കൂട്ടായ കരാറുകൾക്കും എതിരാണെന്നും യൂണിയൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. İZBAN നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിച്ചുവെന്ന് കോടതി തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു മനോവീര്യം ഉണ്ടാകും, കൂടാതെ İZBAN-ന് മേശപ്പുറത്ത് ഇരിക്കുകയല്ലാതെ മറ്റൊരു മാർഗവുമില്ല.

'ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ അവർക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ ട്രെയിനൊന്നും ശേഷിക്കില്ല'

നിഷേധാത്മകമായ തീരുമാനമെടുത്താലും തങ്ങൾ പോരാട്ടം ഉപേക്ഷിക്കില്ലെന്ന് ചീഫ് വർക്ക്‌പ്ലേസ് പ്രതിനിധി അഹ്മത് ഗുലർ പറഞ്ഞു, “പുതിയ ബസും മിനിബസും സ്ഥാപിച്ച് ഈ സമരത്തിന്റെ ആഘാതം കുറയ്ക്കാൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റികളുടെ മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ പരമാവധി ശ്രമിക്കുന്നു. ലൈനുകൾ. ഞങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് ഒരു പ്രധാന തീരുമാനമാണ്, പക്ഷേ നാളെ മറ്റന്നാൾ അവർ എല്ലാ ട്രെയിനുകളും നിയമവിരുദ്ധമായി ഓടിച്ചാലും, ഞങ്ങളുടെ സമരത്തിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ തടയാനോ തകർക്കാനോ അവർക്ക് കഴിയില്ല. ഈ കൂലിക്ക് ഞങ്ങളുടെ അധ്വാനം വിൽക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അവർ ഇപ്പോൾ ലൈനുകളിൽ നന്നായി പരിപാലിക്കുന്ന ട്രെയിനുകളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. പരിപാലിക്കുന്നവർ അത് സംഭരണിയിൽ വയ്ക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ, ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ എല്ലാവർക്കും അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ആവശ്യമായി വരും, അവർക്ക് ഓടാൻ ട്രെയിനുകൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല. അപ്പോൾ അവർ എന്ത് ചെയ്യുമെന്ന് ഞങ്ങൾ എല്ലാവരും കാണുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

'പണിമുടക്ക് നടത്തിയത് തൊഴിലാളികളുടെ തീരുമാനപ്രകാരമാണ്, ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെയല്ല'

ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊകാവോഗ്‌ലു തൊഴിലാളികളുടെ ഇച്ഛാശക്തികൊണ്ടല്ല, യൂണിയനിസ്റ്റുകളുടെ ശക്തിയാലാണ് സമരം നടത്തുന്നതെന്ന ധാരണ സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെന്ന് ഗുലർ പറഞ്ഞു:

“ഈ പണിമുടക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ സ്വന്തം തീരുമാനപ്രകാരമാണ് നടപ്പിലാക്കിയതെന്നും ഈ സമരത്തിന് പിന്നിൽ യൂണിയൻ നിലകൊള്ളുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾ അറിയണം. നടപടിക്രമത്തിനിടയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ശമ്പളം ലഭിക്കില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയാമായിരുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ റിസ്ക് എടുത്തു. വോട്ടെടുപ്പിലൂടെ സമരം നടത്താൻ തീരുമാനിച്ചു. 343 തൊഴിലാളികളിൽ 320 പേർ വാഗ്ദാനം സ്വീകരിച്ചില്ല. Kocaoğlu തനിക്കായി ഒരു മുന്നണി സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. സമരതീരുമാനം സ്വന്തം പാർട്ടിയോടുള്ള എതിർപ്പ് പോലെയാണ് അദ്ദേഹം ചിത്രീകരിക്കുന്നത്. അങ്ങനെ ഒന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളിൽ പലരും അദ്ദേഹത്തിനും വോട്ട് ചെയ്തു. യൂണിയനെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്ന പ്രസ്താവനകൾ അദ്ദേഹം നടത്തരുത്.

KOCAOĞLU-ലേക്ക് വിളിക്കുക

Kocaoğlu-നെ വിളിച്ച് ഗുലർ പറഞ്ഞു, “14 ദിവസമായി ഞങ്ങൾക്ക് അപ്പം വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഇവിടെ ഏറ്റവും വലിയ ബുദ്ധിമുട്ട് അനുഭവിക്കുന്നു. ഇസ്മീർ ജനതയും നമുക്കൊപ്പം ഇരകളാണ്. ഈ ഇരയാക്കൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നവർ അത് അവസാനിപ്പിക്കാൻ നടപടിയെടുക്കണം. അൽസാൻകാക്ക് ട്രെയിൻ സ്റ്റേഷനിലേക്ക് ഞങ്ങൾ ഈടാക്കുന്ന തുക, അത് നൽകിയ ഓഫർ, മറ്റ് കമ്പനികൾക്ക് നൽകുന്ന ശമ്പളം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഇത് ഇങ്ങനെയാണെന്നത് ഞങ്ങളെ സങ്കടപ്പെടുത്തുന്നു, ഞങ്ങൾ സേവനം നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഈ ജോലിസ്ഥലം Aziz Kocaoğlu ന്റേതല്ല, ഞങ്ങളുടേതാണ്. Kocaoğlu ഇന്ന് ഇവിടെയുണ്ട്, നാളെ പോയി. വരും വർഷങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ ഇവിടെ പ്രവർത്തിക്കും. നാളിതുവരെ İZBAN കൊണ്ടുവന്നവരിൽ ഏറ്റവും വലിയ പങ്ക് തൊഴിലാളികളുടേതാണ്. നമ്മളെപ്പോലെ തന്നെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വേണമെങ്കിൽ, ഈ കൂട്ടായ കരാർ നാളെ പൂർത്തിയാക്കാം, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

'പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിച്ചവർ അവരുടെ ബില്ലുകളും നൽകണം'

കൂടുതൽ വർദ്ധനവ് നൽകാത്തതിന്റെ കാരണം സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയാണെന്ന് കൊകാവോഗ്ലു ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, ഗുലർ പറഞ്ഞു: “എല്ലാത്തിനുമുപരി, അദ്ദേഹം പ്രധാന പ്രതിപക്ഷ പാർട്ടിയുടെ അംഗമാണ്. അതിനാൽ, പ്രതിസന്ധിയിൽ നിന്ന് കഷ്ടപ്പെടുന്ന അധ്വാനിക്കുന്ന ആളുകളെക്കുറിച്ചാണ് അദ്ദേഹം പ്രസ്താവനകൾ നടത്തേണ്ടതെങ്കിലും, അദ്ദേഹം പ്രതിസന്ധിയെ ന്യായീകരണമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അദ്ദേഹം തന്റെ പാർട്ടിക്ക് എതിരാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഞങ്ങൾ ഇവിടെ മുതലാളിയല്ല. തന്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് കീഴിലുള്ള ജീവനക്കാരെ ഈ പ്രതിസന്ധി ബാധിക്കാതിരിക്കാൻ അദ്ദേഹം പരമാവധി ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, അദ്ദേഹം പ്രതിസന്ധിയെ ഒരു ഒഴികഴിവായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. പ്രതിസന്ധിയെ ഒഴികഴിവായി ഉപയോഗിക്കുന്നവരായിരിക്കണം അധികാരത്തിലുള്ളവർ. ഈ പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിച്ചത് ഞങ്ങളല്ല എന്നതിനാൽ പ്രതിസന്ധിയെ ഒരു ഒഴികഴിവായി ഉപയോഗിക്കേണ്ടതില്ല. ഇത് ആരു ചെയ്താലും അവരെ പ്രതിക്കൂട്ടിൽ നിർത്തണം. "പ്രതിസന്ധിക്ക് ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളാകരുത്." (സാര്വതികമായ)

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*