- വിമാനത്താവളത്തിൽ നടന്ന സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ചും നിലവിലെ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും പരസ്യ പ്രസ്താവന നടത്തേണ്ട ബാധ്യത ഉയർന്നിട്ടുണ്ട്.
റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് തുർക്കിയിലെ ഏറ്റവും വലിയ പദ്ധതിയും ലോകം അസൂയയോടെ വീക്ഷിക്കുന്നതുമായ മൂന്നാം വിമാനത്താവളത്തിന്റെ നിർമ്മാണത്തിൽ സംഭവിക്കുന്ന തൊഴിലാളി സംഭവങ്ങൾ നമ്മുടെ മന്ത്രാലയം സൂക്ഷ്മമായും സൂക്ഷ്മമായും പിന്തുടരുന്നു.
തറക്കല്ലിടുമ്പോൾ, "അവർക്ക് ഈ വിമാനത്താവളം പണിയാൻ കഴിയില്ല" എന്നും പിന്നീട് ഗെസി സമരത്തിൽ "വിമാനത്താവളം പണിയുന്നത് നിർത്തൂ, നിർമ്മാണം നിർത്തൂ" എന്നും പറഞ്ഞു.
ഇന്ന്, തുറക്കുന്നതിന് ഏതാനും ദിവസങ്ങൾക്ക് മുമ്പ്, "ഒക്ടോബർ 29 ന് വിമാനത്താവളം തുറക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന അവകാശവാദവുമായി അതേ വൃത്തങ്ങൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ ആത്മവീര്യത്തെയും ജീവനക്കാരുടെ പ്രചോദനത്തെയും തകർക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതായി നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. . "എന്ത് വിളിക്കും" എന്ന പേരിൽ തുടങ്ങിയ ചർച്ചകൾ പിന്നീട് പ്രകോപനമായി മാറുകയും അതിൽ ചില നാമമാത്ര വിഭാഗങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുകയും എച്ച്‌ഡിപിയിലെയും സിഎച്ച്‌പിയിലെയും ചില എംപിമാർ പിന്തുണക്കുകയും സർവീസ് സംഭവത്തെ ന്യായീകരിച്ച് അത് നീക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്തു. മറ്റൊരു പോയിന്റിലേക്ക്.
ഈ സാഹചര്യം തുർക്കിയുടെ കണ്ണിലെ കരടായ ഞങ്ങളുടെ പദ്ധതിക്ക് മാത്രമല്ല, തുർക്കിയുടെയാകെ ദുഃഖം ഉളവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഈ പദ്ധതി തുർക്കിയുടെ അഭിമാന പദ്ധതിയാണ്, ആർക്കും തടയാനോ തടയാനോ കഴിയില്ല. നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന് ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തതുപോലെ, നമ്മുടെ പ്രസിഡന്റ് ശ്രീ. റെസെപ് തയ്യിപ് എർദോഗന്റെ ആദരവോടെ 29 ഒക്ടോബർ 2018-ന് ഇത് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കും.
സംശയാസ്പദമായ സംഭവത്തിന്റെ ആദ്യ നിമിഷം മുതൽ, ആരോപണവിധേയമായ പ്രശ്നങ്ങൾ അന്വേഷിക്കാനും എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് പരിഹരിക്കാനും İGA യുടെ മുഴുവൻ മാനേജ്മെന്റ് തലവും വളരെയധികം പരിശ്രമിച്ചു.
İGA മാനേജ്മെന്റ്; ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും കേൾക്കാൻ വേഗത്തിൽ അവരെ കണ്ടു; യോഗത്തിന്റെ ഫലമായി, പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയ സ്ഥലങ്ങളിൽ ഉടനടി കൃത്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഈ മീറ്റിംഗിനെത്തുടർന്ന്, İGA ഉടൻ തന്നെ അതിന്റെ സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരുടെ (ഏകദേശം 500 കമ്പനികളുടെ) കമ്പനി മേധാവികളെ കാണുകയും പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്തു.
നാലുവർഷത്തിലേറെയായി വിമാനത്താവള നിർമാണ സ്ഥലത്ത് പണി തുടരുകയാണ്. ഇസ്താംബുൾ ന്യൂ എയർപോർട്ട് നിർമ്മാണ സൈറ്റിൽ ഇടത്തരം വലിപ്പമുള്ള ജില്ലാ ജനസംഖ്യയുണ്ട്, അത് ക്രമേണ വർദ്ധിക്കുകയും ഒടുവിൽ 36 ആയിരം ജീവനക്കാരിൽ എത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഇത്രയും വലിപ്പമുള്ള ഒരു നിർമ്മാണ സൈറ്റിൽ, ജീവനക്കാരുടെ ശുചിത്വവും ആരോഗ്യവും മുതൽ കുടിവെള്ളവും ഭക്ഷണവും വരെ ഒരു മഹത്തായ സ്ഥാപനം നിസ്സംശയമായും ആവശ്യമാണ്. İGA മാനേജ്മെന്റ് ഇത് വലിയ വിജയത്തോടെ തുടരുന്നു.
കൂടാതെ, ഇസ്താംബുൾ ന്യൂ എയർപോർട്ട് പ്രോജക്റ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാരും കഴിക്കുന്ന ഭക്ഷണം, നീലയോ വെള്ളയോ കോളർ പരിഗണിക്കാതെ, തൊഴിലാളികളുടെ ഫീഡ്‌ബാക്ക് അടിസ്ഥാനമാക്കി ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുകയും ഗുണനിലവാരം പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എന്തെങ്കിലും പോരായ്മകൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കാൻ, ഡൈനിംഗ് ഹാളുകളും ഡോർമിറ്ററികളും മറ്റ് സോഷ്യൽ ലിവിംഗ് ഏരിയകളും ഒരിക്കൽ കൂടി അവലോകനം ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയം അഭ്യർത്ഥിച്ചു.
സർവീസ് പ്രശ്‌നത്തിൽ ട്രിപ്പുകൾ വർധിപ്പിക്കുന്നതിലും കാത്തിരിപ്പ് കേന്ദ്രങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിലും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തും. സേവനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ സൗകര്യത്തിനായി ടെന്റുകളും കാത്തിരിപ്പ് കേന്ദ്രങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കും.
ഞങ്ങളുടെ മന്ത്രാലയം അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും സുഖപ്രദമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളും പരിശോധനകളും തുടരുന്നു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ