അദാന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സംഘടിപ്പിക്കുന്ന 'പബ്ലിക് ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് ഡ്രൈവേഴ്‌സ് ട്രെയിനിംഗ്' ഏഴ് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ നീണ്ടുനിൽക്കും, അദാന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ ഹുസൈൻ സോസ്‌ലുവിന്റെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ.
"ഞങ്ങളുടെ ഗതാഗത കലകൾക്കൊപ്പം ഞങ്ങൾ വിജയിക്കുന്നു"
നഗരത്തിലെ ഗതാഗത വ്യാപാരികളുടെ പ്രശ്‌നപരിഹാരത്തിനായി നടപ്പാക്കിയ പദ്ധതികളിലൂടെ ഗതാഗത വ്യാപാരികളെ ചിരിപ്പിച്ച അദാന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മേയർ ഹുസൈൻ സോസ്‌ലു, അദാനയിലെ "നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് വിജയിക്കുന്നു" എന്ന തത്വം പാലിച്ചുകൊണ്ട് ഗുണനിലവാരവും സുഖപ്രദവുമായ ഗതാഗതം നൽകി. സഹപൗരന്മാർക്കും ഗതാഗത വ്യാപാരികളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും ഡ്രൈവർമാരുടെ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത് ഏഴ് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിലായി തുടരുന്ന പരിശീലന പരിപാടിയുടെ ഉദ്ഘാടന വേളയിൽ നഗരത്തിലെ പൊതുഗതാഗത സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന ഡ്രൈവർമാർക്ക് നൽകും. സൗജന്യ യാത്രാ പ്രാക്ടീസ്, ട്രാഫിക് നിയമനിർമ്മാണം, നിയന്ത്രണ നിയമനിർമ്മാണം, ആശയവിനിമയവും പെരുമാറ്റവും, സ്ട്രെസ് മാനേജ്മെന്റ്, കോപ നിയന്ത്രണം, പരിശീലന പരിപാടികൾ അദാനയിലെ സർവീസ് പോയിന്റിലെ ഗതാഗതത്തിന് സഹായകമാകും.ഇത് ഗതാഗത സേവനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു.
"ഗതാഗതത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം"
ഗതാഗതത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് അദാന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി എന്ന നിലയിൽ തങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമെന്ന് പ്രസംഗത്തിൽ പറഞ്ഞ മേയർ ഹുസൈൻ സോസ്‌ലു പറഞ്ഞു, “ഗതാഗതത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ നമ്മുടെ സഹ പൗരന്മാരുടെ നിലവാരം ഉയർത്താൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ വാഹനവ്യൂഹത്തെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ അധികാരമേറ്റതിനുശേഷം ഞങ്ങളുടെ 143 വാഹനങ്ങൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ചു, ഞങ്ങൾക്ക് 66 ലൈനുകളുണ്ടായിരുന്നു, ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾക്ക് 97 ലൈനുകളാണുള്ളത്. ഞങ്ങൾ ഗതാഗത ശൃംഖല ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിലേക്കും വ്യാപിപ്പിച്ചു, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. അദാനയിലെ ഗതാഗത വ്യാപാരികളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ 'നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് വിജയിക്കുന്നു' എന്ന തത്വമനുസരിച്ചാണ് തങ്ങൾ പ്രവർത്തിച്ചതെന്നും ഗതാഗത വ്യാപാരികൾക്ക് ബോധ്യപ്പെടാത്ത ഒരു അപേക്ഷയും അവർ നഗരത്തിൽ നടപ്പാക്കിയില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
"തൊഴിൽ വിദ്യാഭ്യാസം നമ്മുടെ അനിവാര്യതയാണ്"
വാഹനങ്ങളുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വർദ്ധിക്കുന്നില്ലെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് പ്രസിഡന്റ് സോസ്‌ലു പറഞ്ഞു, “നമ്മുടെ സഹപൗരന്മാരിൽ നിന്ന് നമ്മുടെ മാനുഷിക പക്ഷം ആജ്ഞാപിക്കുന്ന മാന്യമായ പെരുമാറ്റം ഞങ്ങൾ തടഞ്ഞുവയ്ക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ അവർക്ക് നൽകുന്ന ഭൗതിക സേവനം പ്രശ്നമല്ല. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, മനുഷ്യനായിരിക്കുക, ചെയ്യുന്ന ജോലിയിൽ വിജയത്തിന്റെ ബാർ ഉയർത്തുക, ഓരോ ദിവസവും സ്വയം പുതുക്കിക്കൊണ്ട് സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുക, നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ച് ആവശ്യമായ പരിശീലനം നേടിയെടുക്കുക എന്നിവ ഇന്നത്തെ നമ്മുടെ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഒന്നാണ്. യൂറോപ്പിൽ, വികസിത സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളിൽ, അവരുടെ പൊതുവിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പുറമേ, ആളുകൾ ഓരോ മൂന്ന് മാസത്തിലും വിവിധ പരിശീലനങ്ങളിലൂടെ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ അറിവ് അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ കൈകളിൽ പുതിയ വളകൾ ചേർക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ, തുർക്കിയിൽ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുമ്പോൾ, യൂറോപ്യൻ നിലവാരത്തിലുള്ള ആളുകൾ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ ബയോഡാറ്റയിൽ നിരവധി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ഡിപ്ലോമകളും ചേർക്കുന്നു. തുർക്കിയിലും സമാനമായ വികസനത്തിന്റെ പ്രകടനങ്ങളുണ്ട്. വരും കാലയളവിൽ തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് യൂറോപ്പിലേതുപോലെ പ്രാധാന്യം ലഭിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പ്രസംഗത്തിന്റെ തുടർച്ചയിൽ, അദാന മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ ഹുസൈൻ സോസ്‌ലു, ഗതാഗതത്തിൽ വർദ്ധനവിനെക്കുറിച്ചുള്ള അവകാശവാദങ്ങളോട് പ്രതികരിച്ചു, ഇത് സമീപ ദിവസങ്ങളിൽ നഗരത്തിന്റെ അജണ്ടയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു, ഈ സാഹചര്യം കാർഡിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിനിടയിൽ അനുഭവപ്പെട്ടതും പ്രശ്‌നകരവുമാണെന്ന് പറഞ്ഞു. സിസ്റ്റം, സമീപഭാവിയിൽ പരിഹരിക്കപ്പെടും.
ആറുമാസത്തിലൊരിക്കൽ നടക്കുന്ന പരിശീലനത്തിനൊടുവിൽ ആറുമാസത്തെ കാലാവധിയുള്ള ഡ്രൈവർ സ്യൂട്ടബിലിറ്റി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകും.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ