ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് ആൻഡ് റെയിൽവേ എംപ്ലോയീസ് റൈറ്റ്‌സ് യൂണിയൻ (UDEM HAK-SEN) ചെയർമാൻ അബ്ദുല്ല പെക്കർ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവന നടത്തി, “ഞങ്ങളുടെ വിരമിച്ച, പൊതു സേവന പദവിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 4/B ആളുകൾക്ക് ഫിറ്റർ ലഭിക്കാനുള്ള അവസ്ഥയിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ട്. , ഇത് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ നാണക്കേടായി കണക്കാക്കണം.
പെക്കർ; “റമദാനിൽ മതകാര്യ ഡയറക്ടറേറ്റ് 19 TL ആയി ഫിത്ര പ്രഖ്യാപിച്ചു. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ജീവനക്കാർക്കിടയിലെ വരുമാനവിതരണം സാമൂഹിക ഭരണകൂട ധാരണയ്‌ക്കോ മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾക്കോ മനസ്സാക്ഷിക്കോ മതത്തിനോ ചേരാത്ത വിധത്തിലാണെന്ന് നാം കാണുന്നു.
നമ്മുടെ വിരമിച്ചവരിൽ പലർക്കും പൊതുമേഖലയിൽ സിവിൽ സർവീസുകാരായി ജോലി ചെയ്യുന്ന 4/C ആളുകൾക്കും ഫിത്‌റ ലഭിച്ചു, റമദാനിൽ 4/B കുടുംബത്തിന്റെ ഭക്ഷണച്ചെലവിനായി ഈ സംസ്ഥാനം 2280 അനുവദിക്കണമെന്ന് പെക്കർ പറഞ്ഞു. 4/B ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഫിത്‌റ നൽകുന്നതിൽ മതപരമായ എതിർപ്പില്ല, അവൻ നിലവിലില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു.
പീക്കർ തന്റെ പ്രസ്താവനയിൽ തുടർന്നു, “ഞങ്ങളുടെ യൂണിയനായ കോൺഫെഡറേഷൻ ഓഫ് പബ്ലിക് എംപ്ലോയീസ് റൈറ്റ്‌സ് യൂണിയനുകൾ നടത്തിയ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഫലമായി, നിയമ നമ്പർ 657 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 4/B അനുസരിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്ന താൽക്കാലിക ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാമെന്ന് തീരുമാനിച്ചു. ഒരു ഫിൽറ്റർ നൽകി. ഹക്‌സെൻ നടത്തിയ ഗവേഷണത്തിൽ, 2018-ൽ പ്രസിഡൻസി ഓഫ് റിലീജിയസ് അഫയേഴ്സ് നിർണ്ണയിച്ച ഫിൽട്ടറിംഗിന്റെ അളവും 4/B ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ശരാശരി പ്രതിമാസ വരുമാനവും അടിസ്ഥാനമായി എടുത്തിട്ടുണ്ട്.
തുർക്കിയുടെ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക സാഹചര്യവും ഒരു വ്യക്തിയുടെ ദൈനംദിന മിനിമം ഭക്ഷണ ആവശ്യകതയും കണക്കിലെടുത്ത്, ഹൈ കൗൺസിൽ ഓഫ് റിലീജിയസ് അഫയേഴ്സ് 2018 ലെ റമദാനിലെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചാരിറ്റി തുക 19 TL ആയി നിർണ്ണയിച്ചതായി പ്രസ്താവിച്ചു. സദഖ അൽ-ഫിത്തറിൽ നൽകേണ്ട തുകയ്ക്ക് ഉയർന്ന പരിധിയില്ല.
മാസവരുമാനം ഭക്ഷണത്തിന് പോലും ചെലവിടാൻ കഴിയാത്ത 4/B ക്കാരും വിരമിച്ചവരും അവരുടെ അടിസ്ഥാന ചെലവുകളായ വാടക, ഗതാഗതം, ആശയവിനിമയം, വൈദ്യുതി, വെള്ളം എന്നിവ കടം വാങ്ങി മാത്രമേ നിറവേറ്റാൻ കഴിയൂ. ഈ ചിത്രത്തെക്കുറിച്ച് ധനകാര്യ ഉദ്യോഗസ്ഥരും സർക്കാരും എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ ആകാംക്ഷയുണ്ട്.
ഇക്കാരണത്താൽ, 4/B ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും നമ്മുടെ വിരമിച്ച പലർക്കും ഫിത്ര നൽകുന്നതിൽ മതപരമായ എതിർപ്പില്ല. ഇതാ നമ്മുടെ ഓഫീസറുടെ അവസ്ഥ, ആരും ഗസൽ വായിക്കരുത്.
ഈ രാജ്യത്തെ വിഭവങ്ങൾ എല്ലാവർക്കും മതിയാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു, പക്ഷേ ന്യായമായ പങ്കുവയ്ക്കൽ എന്ന ഘട്ടത്തിലാണ് പ്രശ്നം വികസിക്കുന്നത്. ഈ പ്രസ്താവന നടത്തുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം ഞങ്ങളുടെ 4/B യെയും വിരമിച്ച സഹോദരങ്ങളെയും ഒരിക്കലും വേദനിപ്പിക്കുകയല്ല, മറിച്ച് സാഹചര്യം എത്രത്തോളം മോശമാണെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ്.
ഞങ്ങളുടെ ഭരണാധികാരികളോട് ഞങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു, ദയവായി ഈ വേതന നയം അവസാനിപ്പിക്കുക, 4/B അംഗങ്ങളെയും സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരെയും ആധുനിക അടിമകളുടെ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുന്ന നിയമം എത്രയും വേഗം പാർലമെന്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരിക.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ