TCDD ട്രാൻസ്‌പോർട്ടേഷൻ 2018-ലെ സേവന പരിശീലന സെമിനാറുകൾ ആരംഭിച്ചു

കുർട്ട്: “ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ വർഷത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ മൂല്യങ്ങളും പോസിറ്റീവ് ആണ്, അതായത്, മുൻവർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഉൽപ്പാദന ഇനങ്ങളിലും ഞങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുകയാണ്. "എന്റെ എല്ലാ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും ഞാൻ നന്ദി പറയുന്നു."

TCDD Taşımacılık AŞ യുടെ 2018-ലെ ഇൻ-സർവീസ് പരിശീലന സെമിനാർ പ്രോഗ്രാം 02 ഏപ്രിൽ 2018-ന് ജനറൽ മാനേജർ വെയ്‌സി കുർട്ട് പങ്കെടുത്ത സെഷനിൽ ആരംഭിച്ചു.

ഈ മേഖലയിലെ കമ്പനിയുടെ ഒന്നരവർഷത്തെ വിലയിരുത്തൽ, കുർട്ട് പറഞ്ഞു: TCDD Taşımacılık AŞ, നിലവിലുള്ള ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറും ട്രെയിൻ ഫ്ളീറ്റും വേഗതയേറിയതും വിശ്വസനീയവും സാമ്പത്തികവും സുഖകരവും പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദവുമായ സമീപനത്തോടെ സേവനത്തിന് സദാ സജ്ജമാണ്. , പുതിയ റെയിൽവേ പദ്ധതികളും പരിഹാരങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുകയും മേഖലയുടെ ഭാവിയെ കുറിച്ചുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.അവരുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും അവർ ജനങ്ങളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ളവരാണെന്ന് അദ്ദേഹം അടിവരയിട്ടു.

TCDD Taşımacılık AŞ യുടെ ഏറ്റവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള യൂണിറ്റുകളിലൊന്ന് മെഷിനിസ്റ്റാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾ പോലും വളരെ പ്രാധാന്യമുള്ള ഈ തൊഴിലിൽ മനോവീര്യവും പ്രചോദനവും വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് കുർട്ട് പ്രസ്താവിച്ചു, കൂടാതെ സുപ്രധാനവും ഭരമേല്പിച്ചിരിക്കുന്ന മെഷീനിസ്റ്റുകളും പറഞ്ഞു. ഭൗതിക മൂല്യങ്ങൾ, ഒരു പവിത്രമായ കടമ നിർവഹിക്കുക.

"മുൻവർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഉൽപ്പാദന ഇനങ്ങളിലും ഞങ്ങൾ വർധിക്കുന്നു."

കമ്പനി ഈ മേഖലയിലേക്ക് പ്രവേശിച്ച ദിവസം മുതൽ അവബോധം വളർത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും പുതിയ മാനേജ്മെന്റ് സമീപനത്തിലൂടെയും പുതിയ കാഴ്ചപ്പാടിലൂടെയും ബിസിനസ് ശീലങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും കുർട്ട് പറഞ്ഞു: “ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി 2016 ജൂണിലാണ് സ്ഥാപിതമായത്. TCDD-യുമായുള്ള വേർപിരിയൽ പ്രക്രിയയ്ക്ക് ഏകദേശം 6-7 മാസമെടുത്തു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വർഷം ഞങ്ങൾ അത് സ്വയം ചെയ്തു, ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ രണ്ടാം വർഷത്തിലാണ്. ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ വർഷത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ മൂല്യങ്ങളും പോസിറ്റീവ് ആണ്, അതായത് മുൻ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഉൽപ്പാദന ഇനങ്ങളിലും ഞങ്ങൾ വർദ്ധിക്കുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഇന്നലത്തെക്കാൾ മികച്ചതാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു. ഹൈ സ്പീഡ്, മർമറേ, ചരക്ക് ഗതാഗതം എന്നിവയിലെ ഞങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങൾക്ക് നമ്മളെയെല്ലാം അഭിമാനിപ്പിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങളുണ്ട്. "എന്റെ എല്ലാ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും ഞാൻ നന്ദി പറയുന്നു."

മൂല്യങ്ങളുടെ രൂപീകരണം ഒരു അവബോധമാണെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് കുർട്ട് പറഞ്ഞു, “നിങ്ങൾക്കൊപ്പം ആസൂത്രിതവും അർപ്പണബോധമുള്ളതുമായ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ ഞങ്ങൾ അനുഭവിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം, സേവനം, സംതൃപ്തി നിരക്കുകളിലെ വർദ്ധനവ് എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രവണതയിലാണ്. അത് ഇനിയും വർധിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, പരിശീലന സെമിനാറുകളുടെ സംഭാവന മഹത്തരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. പറഞ്ഞു.

"നമ്മൾ എപ്പോഴും നല്ലത് ലക്ഷ്യമാക്കണം"

മൂല്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കപ്പെടണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന കുർട്ട് പറഞ്ഞു, “നമ്മുടെ വിജയത്തിൽ നാം തൃപ്തരാകരുത്, ഭാവിയിൽ നാം നമ്മെത്തന്നെ നിരന്തരം ചോദ്യം ചെയ്യണം. നമ്മുടെ വകുപ്പുമേധാവികൾ മുതൽ സിവിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ വരെ, നമ്മുടെ റോഡ് തൊഴിലാളികൾ മുതൽ ചായ വിൽപനക്കാർ വരെ നാം സ്വയം വിമർശനാത്മകരായിരിക്കണം. നാം എപ്പോഴും നല്ലത് ലക്ഷ്യമാക്കണം. "ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ TCDD Taşımacılık AŞ യുടെ സംസ്കാരവുമായി പ്രവർത്തിക്കണം." അദ്ദേഹം പ്രസ്താവിച്ചു:

"വിജയം വരുന്നത് സ്നേഹത്തിലൂടെയാണ്"

അവർ ആളുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളവരാണെന്നും വിജയം സ്നേഹത്തിൽ നിന്നാണെന്നും ഓർമ്മിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് കുർട്ട് പറഞ്ഞു, “ഒന്നാമതായി, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജോലിയെ സ്നേഹിക്കും. ഞങ്ങൾ പരസ്പരം സ്നേഹിക്കും. ഓരോരുത്തർക്കും അവരവരുടെ അവകാശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നമുക്ക് നമ്മുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ വേഗത്തിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും. കമ്പനി, ജീവനക്കാരൻ, തൊഴിലാളി, മാനേജർ, രാജ്യം, ചുരുക്കത്തിൽ എല്ലാവർക്കും അവകാശങ്ങൾ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ഈ വിഷയത്തിൽ നാം സ്വയം ചോദ്യം ചെയ്യണം. വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാത നീതിയിലൂടെയാണെന്ന് മറക്കരുത്. പറഞ്ഞു.

"ഞാൻ ഇവിടെ പറയുന്നത് ഒരു നിർദ്ദേശമാണ്."

താൻ ഇവിടെ പറയുന്നതും അടിവരയിടുന്നതുമായ എല്ലാം കമ്പനിയെ ഒരു മികച്ച പോയിന്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ വേണ്ടിയാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, കുർട്ട് പറഞ്ഞു, "വേഗത്തിലുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുക, വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, മൊബൈൽ ആയിരിക്കുക, പ്രായോഗികത എന്നിവ അത്യാവശ്യമാണ്." ഇതിന് വിശകലനം ആവശ്യമാണ്, ഫലപ്രാപ്തി ആവശ്യമാണ്, ഗുണനിലവാരം ആവശ്യമാണ്, പഠനങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. ഇവിടെയുള്ള എന്റെ പ്രസംഗങ്ങൾ ഓരോ സ്റ്റാഫ് അംഗത്തിനുമുള്ള ഓർഡറുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളുമാണ്. 32 വർഷമായി റെയിൽവേ മേഖലയിൽ വ്യവസായ എഞ്ചിനീയറായ എനിക്ക് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മലകളും കല്ലുകളും സ്റ്റേഷനുകളും റാമ്പുകളും അറിയാം. നമ്മൾ ഒരു കാര്യത്തിൽ വളരെയധികം വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അതിനനുസരിച്ച് ഫലങ്ങൾ പിന്തുടരും. 1991-ൽ, ഒരു ഇൻഡസ്ട്രിയൽ എഞ്ചിനീയർ എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങളുടെ ചരക്കുഗതാഗതത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ടെർമിനലായ യകാചിക്കിലെ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകൾ പരിശോധിക്കാൻ പോയപ്പോൾ, മാനേജ്മെന്റിനുള്ള ഈ അളവുകോലിന്റെ സംഭാവന അവിടെയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഇതുവരെ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലായിട്ടില്ല. എന്നാൽ ഈ അളവുകൾ ഉപയോഗിച്ച്, ഞങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും മാറ്റുകയും അത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദവും കാര്യക്ഷമവുമാക്കുകയും ചെയ്തു. ജോലി അളക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ് എന്നതാണ് ഞാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്. ജനലക്ഷ്യവും, ചെലവും, ഊർജവും, സമ്പാദ്യവും, ബോധവൽക്കരണം എന്നിവ ഞങ്ങൾ ചിന്തിക്കും. "ചെയ്തതോ ചെയ്യാൻ ആസൂത്രണം ചെയ്തതോ ആയ എല്ലാ ജോലിയുടെയും എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ഞങ്ങൾ അറിയും." തന്റെ വിലയിരുത്തൽ നടത്തി.

ജനറൽ മാനേജർ വെയ്സി കുർട്ട്; സർവീസ് പരിശീലന സെമിനാറുകൾ വിജയകരമാകട്ടെ എന്ന് ആശംസിച്ചുകൊണ്ടാണ് അദ്ദേഹം വാക്കുകൾ അവസാനിപ്പിച്ചത്.

അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല.


*