ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ഡോക്യുമെന്റ് ഡെലിവറി അറിയിപ്പ് ടർക്കിഷ് ലേബർ ആൻഡ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസിയിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച 2 ക്യാപ്റ്റൻമാർ (ലോംഗ്‌ലൈനർ), 1 ചീഫ് എഞ്ചിനീയർ/ചീഫ് മെഷിനിസ്റ്റ് (ലോംഗ്‌ലൈൻ) എന്നിവരെ വാൻ ലേക്ക് ഫെറി ഡയറക്‌ടറേറ്റിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യും. ISKUR പ്രസിദ്ധീകരിച്ചത്.
İŞKUR പ്രഖ്യാപിച്ച ലിസ്റ്റിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ 29.03.2018 ന് 09.30 നും 17.00 നും ഇടയിൽ TCDD എന്റർപ്രൈസ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് അനഫർതലാർ മാഹിൽ ആവശ്യമായ രേഖകൾ ചുവടെ സമർപ്പിക്കണം. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. അവർ നമ്പർ:3 Altındağ/ANKARA എന്ന വിലാസത്തിൽ വന്ന് അത് കൈമാറും. മെയിൽ വഴി അയച്ച രേഖകൾ തിരികെ നൽകും. രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയ്ക്ക് കൊണ്ടുപോകില്ല.
ആവശ്യമുള്ള രേഖകൾ
1- ഡിപ്ലോമയുടെ പകർപ്പ്,
2-ടിആർ ഐഡന്റിറ്റി നമ്പറുള്ള ക്രിമിനൽ രജിസ്ട്രി റെക്കോർഡ് (പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസ് അല്ലെങ്കിൽ ഇ-ഗവൺമെന്റ് പാസ്‌വേഡ് ഉപയോഗിച്ച്) http://www.turkiye.gov.tr. ഒരു ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഉള്ളവർ ഓരോ രജിസ്ട്രി റെക്കോർഡ് സംബന്ധിച്ചും കോടതി തീരുമാനം കൊണ്ടുവരും.)
3- തിരിച്ചറിയൽ കാർഡിന്റെ പകർപ്പ്,
4- 2016 KPSS ഫല രേഖ,
5-സൈനിക സ്റ്റാറ്റസ് ഡോക്യുമെന്റ് (മിലിട്ടറി സർവീസ് ബ്രാഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ ഇ-ഗവൺമെന്റ് പാസ്‌വേഡ് ഉപയോഗിച്ച്) http://www.turkiye.gov.tr. നിന്ന് എടുക്കും. സ്വീകരിക്കേണ്ട രേഖയിൽ, അവൻ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യപ്പെട്ടു, മാറ്റിവയ്ക്കപ്പെട്ടു, പണം നൽകിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കിയോ എന്ന് പ്രസ്താവിക്കും. സൈനിക പ്രായം ഇല്ലാത്തവർ അവരുടെ നില ഒരു നിവേദനം സഹിതം അറിയിക്കും.)
6- ജോലി അഭ്യർത്ഥന വിവര ഫോം (TCDD വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ചിത്രങ്ങൾ നിറയ്ക്കാനും പൂർണ്ണമായും),
7-സെക്യൂരിറ്റി ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ആർക്കൈവ് റിസർച്ച് ഫോം (ടിസിഡിഡി വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. 3 കോപ്പികൾ പൂർണ്ണമായും കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ചിത്രങ്ങളോടൊപ്പം പൂരിപ്പിക്കും),
8- നാവികരുടെ യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്,
9- പോർട്ട് വാലറ്റ് (നാവികരുടെ വാലറ്റ്),
10-STCW രേഖകൾ,
11-നാവികരുടെ ആരോഗ്യ പരിശോധന രേഖകൾ,
12-മുൻഗണനാ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, (സ്ഥിര ജീവനക്കാരനായിരിക്കെ പൊതുമേഖലയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോയവർ, സൈന്യത്തിൽ മികവിന്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചവർ മുതലായവ),
13-സ്‌ക്രീനിംഗ് ടെസ്റ്റ് ഏതെങ്കിലും പൂർണ്ണമായ സംസ്ഥാന ആശുപത്രികളിലോ അല്ലെങ്കിൽ ഔദ്യോഗിക യൂണിവേഴ്സിറ്റി ആശുപത്രികളിലോ നടത്തുന്നു. (ആൽക്കഹോൾ അല്ലെങ്കിൽ മയക്കുമരുന്ന് ആസക്തി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു പരിശോധനയാണിത്).
14-ഏതെങ്കിലും പൂർണ്ണമായ സംസ്ഥാന ആശുപത്രികളിൽ നിന്നോ ഔദ്യോഗിക യൂണിവേഴ്സിറ്റി ആശുപത്രികളിൽ നിന്നോ ഉള്ള ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട്.
ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ടിൽ;
കാഴ്ച ഡിഗ്രികൾ (വലത്-ഇടത് കണ്ണ് പ്രത്യേകം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്),
വർണ്ണ പരിശോധന (ഇഷിഹോറ പരിശോധന നടത്തി),
കേൾവി പരിശോധന നടത്തണം (ശുദ്ധമായ ടോൺ ശരാശരി, 500,1000, 2000, 0 ഫ്രീക്വൻസികൾ ഓഡിയോമെട്രിക് പരീക്ഷയിൽ 30-XNUMX ഡിബി ആയിരിക്കണം).
വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ തീയതിയും സ്ഥലവും; İŞKUR അറിയിച്ച വിലാസങ്ങളിൽ രേഖകൾ കൈമാറുമ്പോഴോ അറിയിക്കുമ്പോഴോ അത് അറിയിക്കും. കൂടാതെ, ഇത് TCDD വെബ്സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.
ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് പരീക്ഷാ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ ചോദിക്കും; അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം (10 പോയിന്റുകൾ), രേഖാമൂലമുള്ള ആശയവിനിമയം (10 പോയിന്റുകൾ), വാക്കാലുള്ള ആശയവിനിമയം (10 പോയിന്റുകൾ), കഴിവുകൾ, നിരീക്ഷണം, സമ്മർദ്ദം, പ്രശ്നം പരിഹരിക്കൽ (20 പോയിന്റുകൾ) എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ നൈപുണ്യ മേഖലയിൽ ആകെ 50 പോയിന്റുകൾ. കൂടാതെ പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്, പ്രൊഫഷണൽ ടെർമിനോളജി (10 പോയിന്റുകൾ), പ്രൊഫഷണൽ നിർമ്മാണ സാമഗ്രികൾ (20 പോയിന്റുകൾ), സാങ്കേതിക വിഷയങ്ങൾ (2 ചോദ്യങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ പ്രൊഫഷണൽ വിജ്ഞാന മേഖലയിൽ മൊത്തം 20 പോയിന്റുകളും 50 പോയിന്റുകളും ഇത് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. , 100 പോയിന്റ്). "പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും ഓർഗനൈസേഷനുകളിലേക്കും തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രയോഗിക്കേണ്ട നടപടിക്രമങ്ങളും തത്വങ്ങളും സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണം" അനുസരിച്ച്, മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന്റെ ഫലമായി, നൽകിയ സ്കോറുകളുടെ ശരാശരിയുടെ 30% എടുത്ത് വിജയ സ്‌കോറും റാങ്കിംഗും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു. പരീക്ഷാ ബോർഡ് അംഗങ്ങളും KPSS സ്കോറിന്റെ 70% പേരും.
സെക്യൂരിറ്റി ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ആർക്കൈവ് റിസർച്ചിന്റെ ഫലങ്ങൾ TCDD എന്റർപ്രൈസിന്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ എത്തുന്ന തീയതിക്ക് ശേഷം റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയ നടത്തും.
ജോലി അഭ്യർത്ഥന വിവര ഫോമിനായി ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ