ഡ്രൈവർമാരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി അങ്കാറ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി EGO ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് അതിന്റെ സേവനത്തിലുള്ള തൊഴിൽ പരിശീലനങ്ങൾ തുടരുന്നു, ഇത് എല്ലാ വർഷവും പതിവായി നൽകുന്നു.
ഈ മേഖലയിലെ വിദഗ്ധർ നൽകുന്ന പതിവ് ഇൻ-സർവീസ് പരിശീലനത്തിലൂടെ, ഡ്രൈവർമാർക്ക് പ്രാഥമികമായി ട്രാഫിക്, സുരക്ഷിതമായ ഡ്രൈവിംഗ് ടെക്നിക്കുകൾ, പെരുമാറ്റ വികസനം, പൊതു ആശയവിനിമയം, നഗര സുരക്ഷ, സംശയാസ്പദമായ പാക്കേജുകൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിരവധി വിഷയങ്ങളിൽ പരിശീലനം നൽകുന്നു.
EGO ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ബസ് ഡ്രൈവർമാരെ പരിശീലനത്തിന് വിധേയമാക്കുന്നു, അത് ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളും ഉപകരണങ്ങളും വർദ്ധിപ്പിക്കും, കൂടാതെ പുതിയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകൾക്കും നിലവിൽ വർഷം മുഴുവനും സേവനം ചെയ്യുന്ന ഡ്രൈവർമാർക്കും തുടർച്ചയായ ഇൻ-സർവീസ് പരിശീലനം നൽകുന്നു. തലസ്ഥാനത്ത് പ്രതിദിനം 700 മുതൽ 750 ആയിരം ആളുകളുടെ നഗര പൊതുഗതാഗതത്തിന് ഉത്തരവാദികളായ EGO ഡ്രൈവർമാർക്കുള്ള പരിശീലനങ്ങളിൽ; സുരക്ഷിതമായ ഡ്രൈവിംഗ്, വ്യക്തമായ ബസ് ഉപയോഗം, ബസുകളെക്കുറിച്ചുള്ള സാങ്കേതിക വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സൈദ്ധാന്തികവും പ്രായോഗികവുമായ പാഠങ്ങൾ നൽകുന്നു.
ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ അകമ്പടിയോടെ ബിഹേവിയറൽ ടെസ്റ്റുകൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു
നിലവിലുള്ള ഡ്രൈവർമാർക്ക് പുറമെ പുതിയ ഡ്രൈവർമാരും ഇൻ-സർവീസ് പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്തതായി ഇ‌ജി‌ഒ ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറഞ്ഞു, ഡ്രൈവർമാർ ആദ്യം സൈക്കോ-ടെക്‌നിക്കൽ ഇവാലുവേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ നിന്ന് വിജയകരമായ സ്‌കോർ നേടണമെന്ന് അടിവരയിട്ടു.
ഡ്രൈവർമാർക്ക് നൽകിയ പരിശീലനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് പൊതുഗതാഗത സേവന നിലവാരം വർധിപ്പിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നതായി EGO ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രസ്താവിക്കുകയും ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്തു:
“പരിശീലന കേന്ദ്രത്തിലെ ഡ്രൈവർമാർക്ക് ഞങ്ങൾ സൈക്കോ-ടെക്‌നിക്കൽ മൂല്യനിർണ്ണയ പരിശോധനകൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു. അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരത്തിലുള്ള സിമുലേറ്ററുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നടത്തുന്ന പരിശീലനത്തിലും പരിശോധനകളിലും ഡ്രൈവർമാരുടെ മാനസിക സ്വഭാവങ്ങളായ പെർസെപ്ഷൻ, ശ്രദ്ധ, മെമ്മറി, വിധി, അതുപോലെ സൈക്കോ-മോട്ടോർ കഴിവുകൾ, പ്രതികരണ വേഗത, കണ്ണ്, കൈ, കാൽ കോർഡിനേഷൻ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന കഴിവുകൾ പരിശോധിക്കുന്നു. ടെസ്റ്റുകളിൽ, ഡ്രൈവർമാർ; മനോഭാവം-പെരുമാറ്റം, ശീലങ്ങൾ, വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ, റിസ്ക് എടുക്കൽ, ആക്രമണം, ഉത്തരവാദിത്തം, ആത്മനിയന്ത്രണം എന്നിവയും അളക്കുന്നു. സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ നടത്തുന്ന പരിശോധനയ്ക്കും പരിശോധനയ്ക്കും ശേഷം, ഡ്രൈവിംഗ് തൊഴിലിന് അവ മതിയോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നു. "ഇവയും സമാനമായ പരിശോധനകളും നൽകിയ ശേഷം, ഡ്രൈവർമാർ പൊതുഗതാഗതത്തിൽ സേവനം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്നു."
പൗരന്മാരുടെ പൊതുഗതാഗത ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഡ്രൈവർ സ്റ്റാഫിനെ എപ്പോഴും പുതുക്കുമെന്നും, വിരമിക്കുന്ന, സ്വമേധയാ തൊഴിൽ ഉപേക്ഷിക്കുന്ന, അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റ് കണ്ടാൽ പിരിച്ചുവിടുന്ന ആളുകൾക്ക് പകരം പുതിയ ഡ്രൈവർമാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതായും അധികൃതർ പറഞ്ഞു.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ