ഇന്നത്തെ ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ തീരുമാനം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതോടെ വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി വ്യവസ്ഥയിൽ മാറ്റം വരുത്തി.
18 ഓഗസ്റ്റ് 2017-ലെ ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റ് നമ്പർ 30158-ൽ ജീവനക്കാരെ വളരെ അടുത്ത് ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്ന വാർഷിക ലീവ് റെഗുലേഷനിലെ ഭേദഗതി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.
വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി വ്യവസ്ഥയിൽ മാറ്റം വരുത്തിയതായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീരുമാനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു.
ഇന്നത്തെ ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീരുമാനത്തോടെ, വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6 ന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡികയിൽ "പരമാവധി മൂന്നായി വിഭജിക്കാം" എന്ന പദം. "വിഭാഗങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാം" എന്ന വാചകം എന്നാക്കി മാറ്റിയതായി പ്രസ്താവിച്ചു.
ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വാർഷിക പെയ്ഡ് ലീവ് റെഗുലേഷനിലെ ഭേദഗതികൾ സംബന്ധിച്ച റെഗുലേഷൻ അനുസരിച്ച്, വാർഷിക പണമടച്ചുള്ള അവധികൾ പരമാവധി മൂന്നിന് പകരം ഇഷ്ടാനുസരണം വിഭജിക്കാം.
വാർഷിക പെയ്ഡ് ലീവ് റെഗുലേഷനിലെ ഭേദഗതികളുടെ നിയന്ത്രണം
ആർട്ടിക്കിൾ 1 - 3/3/2004-ലെ ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതും 25391 എന്ന നമ്പരിലുള്ളതുമായ വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ലീവ് റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 6-ന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡികയിലെ "പരമാവധി മൂന്നായി വിഭജിക്കാം". "വിഭാഗങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാം" എന്ന വാചകം അതേ ലേഖനത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഖണ്ഡിക ചേർത്തു.
“ഉപ തൊഴിൽ ദാതാവ് മാറിയെങ്കിലും അതേ ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി തുടരുന്ന സബ് കോൺട്രാക്ടർ തൊഴിലാളികളുടെ വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി കാലയളവ് കണക്കാക്കുന്നത് അവർ ഒരേ ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്ത കാലയളവുകൾ കണക്കിലെടുത്താണ്. ഉപ-തൊഴിലുടമ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് അർഹതയുള്ള വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി കാലയളവ് ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും അവ ബന്ധപ്പെട്ട വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും പ്രധാന തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, കൂടാതെ ഒരു പകർപ്പ് നൽകാൻ ഉപ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. പ്രധാന തൊഴിലുടമയുടെ പക്കൽ സൂക്ഷിക്കാൻ അവൻ/അവൾ ബാധ്യസ്ഥനായ ലീവ് റെക്കോർഡ് ഡോക്യുമെന്റിന്റെ"
ആർട്ടിക്കിൾ 2 - ഇതേ റെഗുലേഷന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 9-ന്റെ മൂന്നാം ഖണ്ഡികയിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വാചകം ചേർത്തു.
ഭൂഗർഭ ജോലികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ വാർഷിക ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി നാല് ദിവസം വർധിപ്പിച്ചു.
ആർട്ടിക്കിൾ 3 - ഈ നിയന്ത്രണം അതിന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണ തീയതി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
ആർട്ടിക്കിൾ 4 - ഈ റെഗുലേഷന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രി നടപ്പിലാക്കുന്നതാണ്.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ