'തടസ്സമില്ലാത്ത കരിയർ ജേർണി' ടെംസയ്ക്ക് ഒരു അവാർഡ് കൊണ്ടുവന്നു

'ബാരിയർ-ഫ്രീ കരിയർ ജേർണി' ടെംസയ്ക്ക് ഒരു അവാർഡ് നേടിക്കൊടുത്തു: 'വി റിമൂവ്ഡ് ബാരിയേഴ്‌സ് ഇൻ കരിയർ പ്രോജക്റ്റ്', 'ഡിസേബിൾഡ് എംപ്ലോയി ഹെൽത്ത് ആൻഡ് സേഫ്റ്റി അവയർനസ്' എന്നീ പരിശീലനങ്ങളിലൂടെ വികലാംഗരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് 3 വർഷമായി കരിയർ കൗൺസിലിംഗ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന ടെംസ. 'Disabledkariyer.com സുരക്ഷിതമായി പരിപാലിക്കുന്ന വികലാംഗരുള്ള കമ്പനി' എന്ന ബഹുമതി ലഭിച്ചു.

വൈകല്യം കരിയറിന് ഒരു തടസ്സമല്ലെന്ന് കാണിക്കാനും വികലാംഗരുടെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ചുള്ള കാഴ്ചപ്പാട് മാറ്റാനും സാമൂഹിക അവബോധം സൃഷ്ടിക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ടെംസ, 'കരിയറിലെ തടസ്സങ്ങൾ ഞങ്ങൾ നീക്കി' എന്ന പദ്ധതിയിലൂടെ, കഴിഞ്ഞ കാലമായി നടത്തിവരുന്നു. 3 വർഷം, 'കമ്പനി വിത്ത് ഡിസേബിൾഡ് പീപ്പിൾ വിത്ത് കോൺഫിഡൻസ് അവാർഡിന്' അർഹമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടു. വികലാംഗരായ ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ മേഖലയിൽ പ്രാക്ടീസ് നടപ്പിലാക്കിയ TEMSA, Engelsizkariyer.com ന്റെ 'വികലാംഗരായ ആളുകൾ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പരിപാലിക്കുന്ന കമ്പനി' ആയി തിരഞ്ഞെടുത്തു. Engelsizkariyer.com ന്റെ സ്ഥാപകനായ മെഹ്‌മെത് കെസൽറ്റാസ് TEMSA ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ഡയറക്ടർ എർഹാൻ ഓസെലിന് അവാർഡ് സമ്മാനിച്ചു. പ്രതിബന്ധങ്ങൾക്കിടയിലും വിജയഗാഥകൾ രചിച്ച തന്റെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് ഈ അവാർഡ് സമർപ്പിക്കുന്നതായി അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങിൽ സംസാരിച്ച എർഹാൻ ഓസെൽ പറഞ്ഞു.

ദൃഢമായ ചുവടുകളോടെ TEMSA അതിന്റെ 'ബാരിയർ-ഫ്രീ കരിയർ' യാത്ര തുടരുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് ഓസെൽ പറഞ്ഞു, “ജീവനക്കാരുടെ സംതൃപ്തിയും സുരക്ഷയും കേന്ദ്രത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുന്ന നയമാണ് ഞങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നത്. അടുത്തിടെ, വികലാംഗ ബോധവത്കരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ സീറോ പ്രോജക്റ്റ് റിപ്പോർട്ടിൽ 2017-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും അന്താരാഷ്ട്ര സാഹിത്യത്തിൽ അവയുടെ സ്ഥാനം നേടുകയും ചെയ്തു. ഇന്ന് ഈ അവാർഡ് നൽകി ഞങ്ങളെ ആദരിച്ചതിന് വളരെ നന്ദി.

ടെംസയുടെ തടസ്സങ്ങളില്ലാത്ത യാത്ര

'ഞങ്ങൾ കരിയർ പ്രോജക്‌റ്റിലെ തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്‌തു', TEMSA വികലാംഗരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി കരിയർ കൗൺസിലിംഗ്, പ്രാദേശിക ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള ആശയവിനിമയ പരിശീലനങ്ങൾ, വികലാംഗരായ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും പൗരന്മാർക്കും വിജയകരമായ ഇന്റർവ്യൂ ടെക്‌നിക്കുകളുടെ പരിശീലനവും 3 വർഷമായി സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ച വേൾഡ് ഡിസെബിലിറ്റി വീക്കിൽ വികലാംഗരായ ജീവനക്കാർക്കായി TEMSA മുൻകൈയെടുത്തു. TEMSA, Adana İŞKUR എന്നിവയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ഇസ്താംബുൾ സോഷ്യൽ എന്റർപ്രണർഷിപ്പ് ടീം സംഘടിപ്പിച്ച 'ഡയലോഗ് വർക്ക്ഷോപ്പ് ഇൻ ദി ഡാർക്ക്' ആദ്യമായി Çukurova റീജിയണിൽ നടന്നു. മേഖലയിലെ പ്രമുഖ സംഘടനകളിൽ നിന്നുള്ള ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് പ്രൊഫഷണലുകൾ ശിൽപശാലയിൽ പങ്കെടുത്തു, വികലാംഗർക്ക് തൊഴിൽ നൽകുന്ന പുതിയ പദ്ധതികൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കമ്പനികളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്ന രീതികൾ പ്രായോഗികമാക്കി. കൂടാതെ, '360 ഡിഗ്രി കമ്യൂണിക്കേഷൻ വിത്ത് ദി ഡിസേബിൾഡ്' എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവായ മെഹ്‌മെത് കെസൽറ്റാസ് തുർക്കിയിൽ ആദ്യമായി 'വികലാംഗ ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും ബോധവൽക്കരണ പരിശീലനം' TEMSA യിൽ നടത്തി.