İZBAN പണിമുടക്ക് തകർക്കാൻ സബ് കോൺട്രാക്ടർ നീക്കം: ഇസ്‌മീറിലെ നഗര ഗതാഗതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടമായ İZBAN-ലെ പണിമുടക്കിന്റെ മൂന്നാം ദിവസം പണിമുടക്ക് തകർക്കാൻ ഒരു സബ് കോൺട്രാക്ടർ കമ്പനി സജീവമാക്കി.
110-കിലോമീറ്റർ ലൈനും 33 സ്റ്റേഷനുകളുമുള്ള ഇസ്‌മിറിലെ ജനങ്ങൾക്ക് സേവനം നൽകുന്ന İZBAN-ൽ പണിമുടക്ക് നിർവീര്യമാക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചുകൊണ്ട്, İZBAN മാനേജ്മെന്റ് സബ് കോൺട്രാക്ടർ കമ്പനിയെ സജീവമാക്കി. 14 സബ് കോൺട്രാക്‌ട് തൊഴിലാളികളും യന്ത്രവിദഗ്ധരുമായി Çiğli-യും Aliağa-യും തമ്മിൽ പര്യവേഷണങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു. മൊത്തം 9 സ്റ്റോപ്പുകളിൽ പര്യവേഷണങ്ങൾ തുടരുന്നു.
മറുവശത്ത്, പണിമുടക്ക് നിർവീര്യമാക്കാൻ ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി ആദ്യ ദിവസം മുതൽ ബസ്, ഫെറി സർവീസുകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ബസ് ഡ്രൈവർമാരുടെ പെർമിറ്റ് റദ്ദാക്കി അധികസമയം ജോലി ചെയ്യുന്നു.
റെയിൽവേ വർക്ക്: 15 ശതമാനം ഒരു ഔദ്യോഗിക ഓഫർ അല്ല
തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകിയ പ്രസ്താവനയിലാണ് റെയിൽവേ ലേബർ യൂണിയൻ നടപടിക്കെതിരെ പ്രതികരിച്ചത്. അൽസാൻകാക്ക് ട്രെയിൻ സ്റ്റേഷനു മുന്നിൽ തടിച്ചുകൂടിയ തൊഴിലാളികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട് ബ്രാഞ്ച് പ്രസിഡന്റ് ഹുസൈൻ എർവൂസ് പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്ന ഞങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ അവർ ഞങ്ങൾക്കെതിരെ ഉപയോഗിക്കുന്നു. മറ്റ് ശ്രമങ്ങളുണ്ട്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ വിജയിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. “ഞങ്ങൾ സന്തോഷത്തിലാണ്,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊക്കോഗ്‌ലുവിന്റെ 15 ശതമാനം വർദ്ധനവ് നിർദ്ദേശത്തെ പരാമർശിച്ച് എർവുസ് പറഞ്ഞു: “തൊഴിലുടമ ഔദ്യോഗികമായി 12 ശതമാനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും 3 ശതമാനം നല്ല കുട്ടി ബോണസായി നൽകുകയും ചെയ്തു. അവർ പറഞ്ഞു, 'നിങ്ങൾക്ക് അസുഖം വന്നില്ലെങ്കിൽ, വൈകി ജോലിക്ക് വരരുത്, കുറ്റകൃത്യങ്ങളും കുറ്റങ്ങളും ചെയ്യരുത്, അതായത്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു റോബോട്ടിനെപ്പോലെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് 3 ശതമാനം അധികമായി നൽകും. എന്നാൽ അവർ പൊതുജനങ്ങളോട് പറയുന്നു, "ഞങ്ങൾ അവർക്ക് 15 ശതമാനം നൽകി, അവർ 1,5 ശതമാനത്തിന് മേശ വിട്ടു." ഞങ്ങളുടെ ബോണസ് അഭ്യർത്ഥനയോ മിഡ്‌പോയിന്റ് അഭ്യർത്ഥനയോ സ്വീകരിച്ചില്ല. 22 ശതമാനം വർധനയാണ് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. വ്യത്യാസം 7 ശതമാനമാണ്.ഞങ്ങൾ 1,5 ശതമാനത്തിന് വേണ്ടി സമരത്തിലല്ല. വീണ്ടും ഓഫർ വന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഇരുന്ന് സംസാരിക്കും. ഞങ്ങൾ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് കൈമാറും. പക്ഷേ വാർത്തകൾ ടെലിവിഷനിലൂടെയും പത്രങ്ങളിലൂടെയും അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും സഞ്ചരിക്കുന്നു. "ഞങ്ങൾ ഈ ധാരണ അംഗീകരിക്കുന്നില്ല."
ഇസ്ബാൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്?
İZBAN തൊഴിലാളികൾ ഒരേ ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് ഇസ്മിർ മെട്രോ തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന അതേ വേതനം ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മിനിമം വേതനം 24 ശതമാനം വർധിപ്പിച്ച് 734 ലിറയായി ഉയർത്തണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന തൊഴിലാളികൾ, ബോണസ് 70 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 90 ദിവസമായി ഉയർത്തണമെന്നും ആവശ്യപ്പെടുന്നു. തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിരസിച്ച ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി, വർദ്ധന ഓഫർ 12 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 15 ശതമാനമായി കുറച്ചതായി അടുത്തിടെ പ്രഖ്യാപിച്ചു. റെയിൽവേ-İş യൂണിയനുമായുള്ള ചർച്ച തടഞ്ഞതിനെ തുടർന്ന് 304 തൊഴിലാളികൾ പണിമുടക്കി.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ