ഫ്ലാഷ് ന്യൂസ്...ഇസ്ബാൻ സമരത്തിൽ സന്തോഷകരമായ അന്ത്യം

İZBAN പണിമുടക്കിൽ സന്തോഷകരമായ അന്ത്യം: തുർക്കിയിലെ ഏറ്റവും വലിയ നഗര പൊതുഗതാഗത സംവിധാനമായ İZBAN-ലെ പണിമുടക്ക്, അതിൽ ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റിക്കും ടർക്കിഷ് റിപ്പബ്ലിക് സ്റ്റേറ്റ് റെയിൽവേയ്ക്കും (TCDD) 50% വിഹിതമുണ്ട്, ഇത് ഒരു കരാറിൽ കലാശിച്ചു. നവംബർ 8 ന് റെയിൽവേ-İş യൂണിയൻ ആരംഭിച്ച പണിമുടക്ക് ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയറുടെ മുൻകൈകളോടെ അങ്കാറയിൽ നടന്ന “പരിഹാര ഉച്ചകോടിയിൽ” അവസാനിപ്പിച്ചു. ആദ്യ വർഷം 15 ശതമാനം വർധനയാണ് പാർട്ടികൾ അംഗീകരിച്ചത്.

ടി‌സി‌ഡി‌ഡി ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റിൽ നടന്ന കൂട്ടായ വിലപേശൽ ഉടമ്പടി യോഗത്തിൽ, ഇസ്മിർ മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ അസീസ് കൊക്കോഗ്‌ലു, ഗതാഗത മന്ത്രാലയത്തിലെ ഡെപ്യൂട്ടി അണ്ടർസെക്രട്ടറിമാരായ ഓർഹാൻ ബർഡാൽ, സെലുക് സെർട്ട്, ടിസിഡിഡി ജനറൽ മാനേജർ İsa Apaydınറെയിൽവേ-İş ചെയർമാനും ആയ Türk-İş ന്റെ ചെയർമാനുമായ Ergün Atalay, İZBAN-ന്റെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, Demiryol-İş-ന്റെ İzmir ബ്രാഞ്ച് മാനേജർമാർ. രണ്ടു മണിക്കൂറിലേറെ നീണ്ട ചർച്ചകൾക്കൊടുവിൽ കക്ഷികൾ കൈമലർത്തി. തുടർന്ന്, പങ്കെടുത്ത എല്ലാവരുമായും, ഗതാഗത, സമുദ്രകാര്യ, ആശയവിനിമയ മന്ത്രി അഹ്മത് അർസ്‌ലാൻ പോയി കരാർ ഒപ്പിട്ടു. İZBAN-ലെ പണിമുടക്ക് അവസാനിപ്പിച്ച കരാറിൽ മന്ത്രി അർസ്‌ലാനും പ്രസിഡന്റ് കൊക്കോഗ്‌ലുവും ടർക്ക്-ഇസ് ചെയർമാൻ അതാലെയും ഒപ്പുവച്ചു.

കരാറിന് ശേഷം ശുഭവാർത്ത പ്രഖ്യാപിച്ച് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മുനിസിപ്പാലിറ്റി മേയർ കൊക്കോഗ്ലു പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ İZBAN സമരം അവസാനിപ്പിച്ചു. ഇസ്മിറിൽ നിന്നുള്ള എന്റെ സഹ പൗരന്മാർക്ക് വേണ്ടി സംഭാവന നൽകിയ എല്ലാവർക്കും നന്ദി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നാളെ മുതൽ ട്രെയിനുകൾ വീണ്ടും ഓടിത്തുടങ്ങുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

İZBAN A.Ş. Demiryol-İş യൂണിയൻ തമ്മിലുള്ള യോഗത്തിൽ വേതനം സംബന്ധിച്ച് എടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, ആദ്യ വർഷത്തേക്കുള്ള വേതനത്തിൽ 15 ശതമാനം വർദ്ധനവ് കൈവരിച്ചു. 1-ആം വർഷത്തെ മൊത്തം സീലിംഗ് ബെയർ വേതനം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ നിർണ്ണയിച്ചു:

ടെക്നീഷ്യൻ: 2340 TL

ഡ്രൈവർ: 2300 TL

ടെക്നീഷ്യൻ: 2075 TL

സ്റ്റേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർ: 2030 TL

അക്കൗണ്ടിംഗ് പേഴ്‌സണൽ: 1940 TL

കാഷ്യർ: 1885 TL

ബോക്സ് ഓഫീസ് അറ്റൻഡന്റ്: 1885 TL

ഉണ്ടാക്കിയ ധാരണ പ്രകാരം, ആദ്യ വർഷത്തെ ബോണസ് ഫീസ് 1 ദിവസമായി ഉയർത്തി, അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 75 TL ആയിരുന്നു. 1800-ാം വർഷത്തിലെ ആദ്യത്തെ 2 മാസത്തെ വേതനം മുൻ 6 മാസത്തെ CPI നിരക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കും. കൂടാതെ, "ടെക്നീഷ്യൻ" ഗ്രൂപ്പിന് 6 TL-ന്റെ മൊത്ത തുക വർദ്ധിപ്പിക്കാനും "സ്റ്റേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർ" ഗ്രൂപ്പിന് 75 TL-ന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വർദ്ധനവ് വരുത്താനും തീരുമാനിച്ചു. ബോണസ് 50 ദിവസമാക്കി ഉയർത്തി. ദിവസേന 80 ടിഎൽ ആയിരുന്നു പണമടച്ചുള്ള ഭക്ഷണത്തിന്റെ വില.

രണ്ടാം വർഷത്തിലെ രണ്ടാമത്തെ ആറാം മാസത്തെ വേതനം മുൻ 6 മാസത്തെ CPI നിരക്ക് പ്രകാരം വർദ്ധിപ്പിക്കും. കൂടാതെ, "ടെക്നീഷ്യൻ" ഗ്രൂപ്പിന് 6 TL ന്റെയും "സ്റ്റേഷൻ ഓപ്പറേറ്റർ" ഗ്രൂപ്പിന് 50 TL ന്റെയും മൊത്തത്തിലുള്ള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും. ക്വാട്ട ബാധകമാക്കുന്നതിലൂടെ ബോണസ് 25 ദിവസമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും (ജോലി ചെയ്ത ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി). പണമടച്ചുള്ള ഭക്ഷണം പ്രതിദിനം 85 TL ആയിരിക്കും.