എൽബിസ്ഥാനിൽ നിന്ന് TCDD വരെയുള്ള വകുപ്പിന്റെ തലവൻ

2 അഭിപ്രായങ്ങള്

1. പുറത്ത് നിന്ന് TCDD-യിലേക്ക് നിയമിതരായ ആളുകൾക്ക് ഈ സ്ഥാപനത്തിന് ഒന്നും നൽകാൻ കഴിയില്ല. TCDD-യിൽ 40-50 ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മേധാവികൾ (വകുപ്പ് മേധാവികൾ) ഉണ്ട്. അവരിൽ ഒരാളോ മുതിർന്നവരും വിജയിച്ചവരുമായ ഒരു സാങ്കേതിക സ്റ്റാഫോ ഇല്ലേ? സ്ഥാപനത്തിലെ വിദഗ്‌ദ്ധൻ, അങ്ങനെ പുറത്തുനിന്നുള്ള നിയമനം നടക്കുന്നുണ്ടോ??കഴിവുള്ളവൻ, നിങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ തകർക്കുന്നു, അവരെ ഓടിക്കുന്നു, നിഷ്‌ക്രിയ ഡ്യൂട്ടികളിൽ അവരെ ദുരിതത്തിലാക്കുന്നു, എന്നിട്ട് ഒരിക്കലും ട്രെയിനിൽ കയറാത്ത ആളുകളെ നിയമിക്കുന്നു. ഈ രീതി ജീവനക്കാരെ കാര്യക്ഷമതയില്ലാത്തവരാക്കുന്നു.പുറത്തുനിന്ന് വരുന്നവർ എടിഎം, ഒപ്പ് ഓഫീസർമാരാകുന്നു.ഈ രീതി സ്ഥാപനത്തെ വിലമതിക്കുന്നില്ല.ഇത് സ്ഥാപനത്തിന് നാശമുണ്ടാക്കുന്നു.ഇത് വഞ്ചനയാണ് (mahmut demirkolllllllu)

2. മിസ്റ്റർ മഹ്മൂത്, ബാഹ്യ നിയമനങ്ങളുമായി സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് വരുന്നവരെ സംബന്ധിച്ച നിങ്ങളുടെ സംവേദനക്ഷമതയോട് ഞാൻ ഒന്നാമതായി യോജിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കമാൻഡറെ എനിക്ക് അടുത്തറിയാം. ഓഫീസർഷിപ്പിന്റെ അവസാന വർഷങ്ങളിൽ അദ്ദേഹം TCDD യിൽ ഒരു സെക്ഷൻ കമാൻഡറായി ജോലി ചെയ്തു, അദ്ദേഹം സൃഷ്ടിച്ചു. Marmaray, YHT സെക്യൂരിറ്റി കൺസെപ്റ്റ്, അവൻ മാസ്റ്റേഴ്‌സും ഡോക്ടറേറ്റും ഉള്ള ഒരാളാണ്, ഇപ്പോൾ നിയമിച്ചിരിക്കുന്ന ഈ കടമ ശരിയായി നിറവേറ്റാനുള്ള അറിവ് അവനുണ്ട്. കൂടാതെ ധാരാളം അനുഭവപരിചയവുമുണ്ട്. മിസ്റ്റർ സെമിൽ ഈ സ്ഥാപനത്തിന് ഒരു വലിയ മുതൽക്കൂട്ടാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.