കെ‌പി‌എസ്‌എസിലെ ടി‌സി‌ഡി‌ഡിയിൽ നിന്നുള്ള പേഴ്‌സണൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന്റെ പ്രഖ്യാപനം

കെ‌പി‌എസ്‌എസുമായുള്ള പേഴ്‌സണൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള ടിസിഡിഡിയിൽ നിന്നുള്ള പ്രസ്താവന: 2014 ലെ പബ്ലിക് പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ എക്‌സാമിനേഷൻ (2014 കെപിഎസ്എസ്) സ്‌കോറുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അന്തിമ കേന്ദ്ര പ്ലേസ്‌മെന്റ് നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി സംസ്ഥാന പേഴ്‌സണൽ പ്രസിഡൻസിയിലേക്കുള്ള സ്റ്റാഫ് അറിയിപ്പുകൾ നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുമ്പോൾ, ഇത് ഒരു കാര്യമായിരുന്നു. TCDD ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു അറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ടോ എന്നറിയാൻ ആകാംക്ഷ.

2014-ലെ കെ‌പി‌എസ്‌എസ് സ്‌കോർ ഉപയോഗിച്ച് നടത്തുന്ന അന്തിമ സെൻട്രൽ പ്ലേസ്‌മെന്റിനായി ഡിപിബിയിലേക്കുള്ള സ്റ്റാഫ് അറിയിപ്പുകൾ തുടരുകയാണ്. 2016-1 ലെ ജീവനക്കാരെ കുറിച്ച് ഡിപിബിയെ അറിയിക്കുമോ എന്ന് ആശ്ചര്യപ്പെടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നാണ് TCDD. സിവിൽ സർവീസ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സ്ഥാപനം നൽകിയ മറുപടിയിൽ, 2016-1 ൽ സിവിൽ സർവീസ് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. 2016-1 ലെ പ്ലെയ്‌സ്‌മെന്റിൽ എഞ്ചിനീയർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സ്ഥാനങ്ങൾ തുറക്കുന്നതിന് വൈകുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രശ്നം വീണ്ടും വിലയിരുത്തുന്നത് പ്രയോജനകരമായിരിക്കും, കാരണം അവസാന നിയമനം 2014 ലെ KPSS സ്‌കോറിനായിരിക്കും.

എഞ്ചിനീയർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരുടെ പരാതികൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിവരിക്കുന്നു:

“2016/1 അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തില്ലെന്ന് സ്ഥാപനം അന്വേഷിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ടിസിഡിഡി (സംസ്ഥാന റെയിൽവേ) വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നു. 2016ൽ സ്ഥാപനത്തിനകത്ത് ഭിന്നത ഉണ്ടായതിനാലാണ് ഇത്തരമൊരു തീരുമാനമെടുത്തതെന്ന് അവർ പറയുന്നു. 88-89 പോയിന്റുമായി നിയമിക്കാനാവാത്ത എഞ്ചിനീയർമാരായതിനാൽ, ടിസിഡിഡി (സ്റ്റേറ്റ് റെയിൽവേ) ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്. നേരത്തെ അറിയാവുന്നതുപോലെ, കേന്ദ്ര നിയമനത്തിലൂടെ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം ഗണ്യമായി കുറഞ്ഞു.2016-ൽ ടിസിഡിഡിക്ക് 370 എഞ്ചിനീയർ തസ്തികകൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഉദ്യോഗസ്ഥരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാത്തത് വളരെ ഏകപക്ഷീയമായ നടപടിയാണ്. 2015/2 നവംബറിൽ നിയമനം ലഭിച്ചപ്പോൾ എൻജിനീയർമാരിൽ നിന്ന് തൊഴിൽ സുരക്ഷാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ആവശ്യപ്പെട്ട് ടിസിഡിഡി മറ്റൊരു പരാതിക്ക് കാരണമായി. ഇത് ഒക്യുപേഷണൽ സേഫ്റ്റി കോഴ്‌സിൽ ചേരാൻ ഞങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിച്ചു. 2016/1-ൽ, TCDD സ്ഥാനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനായി ഈ കോഴ്‌സുകളിൽ ചേരുന്നതിന് ഞങ്ങൾ സാമ്പത്തികമായി ബുദ്ധിമുട്ടി, ഇപ്പോൾ അവർ 2016/1 ൽ ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാത്തതിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്. "ഞങ്ങൾക്ക് OHS സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ 2014-ലെ സ്‌കോർ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ അവസാനമായി തിരഞ്ഞെടുക്കും, അധികാരികൾ പ്രശ്നം വീണ്ടും വിലയിരുത്തണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു."

ചുരുക്കത്തിൽ; എഞ്ചിനീയർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉയർന്ന സ്കോറോടെ നിയമനം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് കാലയളവിൽ OHS സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ 2016-1 ൽ TCDD സ്ഥാനങ്ങൾ തുറക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. സ്ഥാനം തുറന്നില്ലെങ്കിൽ, 88-89 പോയിന്റുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ സ്കോറുകൾ നഷ്ടപ്പെടും, അതായത് നമ്മുടെ യുവാക്കളുടെ പ്രയത്നത്തിന് ഇത് നാണക്കേടാകും.