TCDD Kırıkkale മുൻ കുറ്റവാളി തൊഴിലാളി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രഖ്യാപനം
TCDD കിരിക്കലെ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ
അപേക്ഷിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി: 09 സെപ്റ്റംബർ 2015
പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി: 31 ഓഗസ്റ്റ് 2015, ലക്കം: 2885584
പൊതുവായ നിബന്ധനകളും കുറിപ്പുകളും
അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ശ്രദ്ധ
1- അഭ്യർത്ഥന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അറിയിപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ലേബർ ആൻഡ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസിയുടെ പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടറേറ്റുകൾ/സേവന കേന്ദ്രങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാം. http://www.iskur.gov.tr അവർക്ക് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാം.
2- തെറ്റായ രേഖകളോ പ്രസ്താവനകളോ സമർപ്പിക്കുന്നവരുടെ അപേക്ഷകൾ അസാധുവാക്കുന്നതും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയ റദ്ദാക്കുന്നതും സംബന്ധിച്ച് നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം സ്ഥാപനത്തിനും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന പൊതു സ്ഥാപനത്തിനും ഓർഗനൈസേഷനും നിക്ഷിപ്തമാണ്.
3- നറുക്കെടുപ്പ് തീയതി: 05.10.2015 10.00 ന്, TCDD എന്റർപ്രൈസ് ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, അനഫർതലാർ മാഹ്. ഹിപോഡ്രോം കാഡിൽ ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ് നടക്കും. No:3 Altındağ/ANKARA.
4- അഭ്യർത്ഥനയ്‌ക്കായി അപേക്ഷിച്ച് അന്തിമ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, അനുഭവം, മുൻഗണനാ നില, വിദേശ ഭാഷാ ആവശ്യകത മുതലായവ. എഴുത്ത് അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയ്ക്ക് മുമ്പ് അവർ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് അഭ്യർത്ഥിച്ച പൊതു സ്ഥാപനത്തിനും ഓർഗനൈസേഷനും സമർപ്പിക്കണം. തങ്ങളുടെ സാഹചര്യം രേഖപ്പെടുത്താനോ തെറ്റായ പ്രസ്താവനകൾ നടത്താനോ കഴിയാത്തവരെ അന്തിമ പട്ടികയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുകയും റാങ്കിംഗിലുള്ള മറ്റുള്ളവരെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.
5- കേന്ദ്ര പരീക്ഷയ്ക്ക് വിധേയമാകാത്ത അപേക്ഷകരിൽ (മുൻഗണന), അപേക്ഷകരുടെ പേരും വിലാസങ്ങളും, മുൻഗണനാ രേഖ തീയതികൾ അനുസരിച്ച് അപേക്ഷകളുടെ മൂന്നിരട്ടിയിൽ കൂടരുത് (ഖനന നിയമത്തിന്റെ പരിധിയിലുള്ള എല്ലാ മുൻഗണനാ അപേക്ഷകരും ), അവരുടെ സാഹചര്യം വിശദീകരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന പൊതു സ്ഥാപനത്തെയും ഓർഗനൈസേഷനെയും അറിയിക്കും.
6- അപേക്ഷയുടെ അവസാന തീയതി ഒരു ഔദ്യോഗിക അവധി ദിനത്തിൽ വരുമ്പോൾ, അടുത്ത പ്രവൃത്തി ദിവസം അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കും.
7- എഴുത്ത് അല്ലെങ്കിൽ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയുടെ സ്ഥലവും സമയവും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അത് ആവശ്യപ്പെട്ട പൊതു സ്ഥാപനവും ഓർഗനൈസേഷനും രേഖാമൂലം അറിയിക്കും, ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് പേരുകൾ അറിയിച്ച വ്യക്തികളെ.
8- നറുക്കെടുപ്പിന് വിധേയമായി തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നവരും അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിച്ചവരുമായ എല്ലാവരെയും ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പിനായി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അയയ്ക്കുന്നു.
9- ലോട്ടറിക്ക് വിധേയമായ അഭ്യർത്ഥനകൾക്കായുള്ള എല്ലാ മുൻഗണനാ അപേക്ഷകരെയും നറുക്കെടുപ്പിന് വേണ്ടി അവരുടെ പേര്, വിലാസങ്ങൾ, അവരുടെ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദീകരണ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ സഹിതം ഒരു പ്രത്യേക പട്ടികയിൽ പൊതു സ്ഥാപനത്തെയും സ്ഥാപനത്തെയും അറിയിക്കുന്നു.
10- മുൻഗണനാ അവകാശമുള്ളവരിൽ, അവർ അപേക്ഷിച്ച സ്ഥിരമോ താൽക്കാലികമോ ആയ തൊഴിൽ സേനയുടെ അഭ്യർത്ഥനയോട് പ്രതികരിക്കാത്തവരുടെ മുൻഗണനാ അവകാശം, ബലപ്രയോഗം ഒഴികെ, ഫോഴ്‌സ് മജ്യൂർ ഒഴികെ, പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കരുത്, ജോലി നിരസിക്കുക , അല്ലെങ്കിൽ പൊതുമേഖലയിൽ സ്ഥിരം ജീവനക്കാരനായി ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടാൽ, അവരുടെ മുൻഗണനാ അവകാശം നഷ്ടപ്പെടും. മുൻഗണനാ അവകാശം രണ്ടാമതും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല.
11- പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും സ്ഥിരമോ താൽക്കാലികമോ ആയ തൊഴിലാളികളുടെ അപേക്ഷകളിൽ, വിലാസം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജനസംഖ്യാ രജിസ്ട്രേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള വ്യക്തികളുടെ വിലാസങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.
12- അഭ്യർത്ഥന സംബന്ധിച്ച് TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് നടത്തിയ വിശദീകരണങ്ങളും വ്യവസ്ഥകളും ചുവടെ വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നു.
ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പിലോ വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിലോ പങ്കെടുക്കുന്നതിന്, İŞKUR വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്ന അന്തിമ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, താഴെ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന രേഖകളുടെ ഫോട്ടോകോപ്പികളും ഒരു സചിത്ര ജോലി അഭ്യർത്ഥന വിവര ഫോമും പൂരിപ്പിക്കണം. 1-ന് TCDD വെബ്‌സൈറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും, TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ്. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. അവർ നമ്പർ:29.09.2015 Altındağ/ANKARA എന്ന വിലാസത്തിൽ വന്ന് അത് കൈമാറും. രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നോട്ടറി ലോട്ടറി, വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എന്നിവയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കില്ല.
İŞKUR വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത അന്തിമ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ വിലാസത്തിലേക്ക് ഒരു അറിയിപ്പ് അയയ്ക്കും, ഡോക്യുമെന്റ് ഡെലിവറി തീയതിയും ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ് തീയതിയും അവരെ അറിയിക്കും.
രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം ഡിമാൻഡിനേക്കാൾ 3 മടങ്ങോ അതിൽ കുറവോ ആണെങ്കിൽ, ഒരു നോട്ടറിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പ് ഉണ്ടാകില്ല.
-അന്തിമ ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം 3 മടങ്ങ് രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ 05.10.2015-ന് 10.00-ന് വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ എഴുതും, TCDD General Directorate of Enterprise, Department of Human Resource, Anafartalar Mah. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. നമ്പർ:3 Altındağ/ANKARA-ൽ ഒരു നോട്ടറി പബ്ലിക്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നറുക്കെടുപ്പിലൂടെ ഇത് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടും.
- വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷ 14.10.2015 ന് 10.00 ന്, TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് എന്റർപ്രൈസ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ്, അനഫർതലാർ മാഹിൽ നടക്കും. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. ഇത് നമ്പർ: 3 Altındağ/ANKARA-ൽ നടക്കും.
ഞങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മുൻ കുറ്റവാളി തൊഴിലാളികൾ തൊഴിൽ നിയമം നമ്പർ 4857 അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കും. ജോലി ചെയ്യുന്ന മുൻ കുറ്റവാളികൾക്ക് 4 മാസമാണ് വിചാരണ കാലയളവ്.
രേഖകൾ ആവശ്യമുണ്ട്
1- റെയിൽവേ ലൈൻ മെയിന്റനൻസ് റിപ്പയർ ബ്രാഞ്ചിൽ ജോലിക്ക് നിയമിക്കപ്പെടുന്ന മുൻ കുറ്റവാളി തൊഴിലാളികൾക്ക് ചരക്ക് ഗതാഗതവും യാത്രാ ഗതാഗതവും ഒരുമിച്ച് നടത്തുന്ന റെയിൽ സംവിധാനങ്ങളിലെ റോഡ് അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും അറ്റകുറ്റപ്പണികളിലും കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം ആവശ്യമാണ്.
2- ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ഒരു കത്ത്, അവരുടെ SSK രജിസ്ട്രി നമ്പറും SSK വർക്ക്പ്ലേസ് രജിസ്ട്രി നമ്പറും അടങ്ങിയ ഒരു സേവന രേഖ, ഒരു SSK സേവന പ്രസ്താവന എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് അവരുടെ ജോലി രേഖപ്പെടുത്തും.
3- അനുഭവപരിചയം ആവശ്യമുള്ള ഞങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ രേഖകൾ ലഭിക്കില്ല, അവരെക്കുറിച്ച് ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുകയും അവർ ചെയ്യുന്നതിനാൽ അവരുടെ അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ടർക്കിഷ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസിയെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യും. ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നില്ല.
4- വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്,
5- തിരിച്ചറിയൽ കാർഡിന്റെ പകർപ്പ്,
6- ടർക്കിഷ് റിപ്പബ്ലിക് ഐഡി നമ്പറുള്ള ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ്, (പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസിൽ നിന്നോ ഇ-ഗവൺമെന്റ് പാസ്‌വേഡിൽ നിന്നോ) http://www.turkiye.gov.tr. ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഉള്ളവർക്ക്, അവരുടെ ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് സംബന്ധിച്ച് കോടതി തീരുമാനം അഭ്യർത്ഥിക്കും.)
7- മിലിട്ടറി സ്റ്റാറ്റസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (അവനെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്തു, സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവാക്കി എന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു),
8- മുൻ കുറ്റവാളി രേഖ (പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസിൽ നിന്ന്),
9- വാക്കാലുള്ള പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന്, ഒരു സമ്പൂർണ പബ്ലിക് ഹോസ്പിറ്റൽ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഔദ്യോഗിക യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലുകളിൽ നിന്ന് ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ട് ആവശ്യപ്പെടും.
ഹെൽത്ത് ബോർഡ് റിപ്പോർട്ടിൽ;
a) കാഴ്ച ഡിഗ്രികൾ (വലത്, ഇടത് കണ്ണുകൾ വെവ്വേറെ പ്രസ്താവിച്ചിരിക്കുന്നു),
b) വർണ്ണ പരിശോധന (ഇഷിഹോറ ടെസ്റ്റ് നടത്തി),
c) ഒരു ശ്രവണ പരിശോധന നടത്തണം (ഓഡിയോമെട്രിക് പരീക്ഷയിൽ, ശുദ്ധമായ ടോൺ ശരാശരി 500, 1000, 2000 ആവൃത്തികളുടെ ശരാശരിയാണ്, 0 - 30 dB).
തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾ
തൊഴിൽ പരിചയം (വർഷങ്ങൾ) പഠന തരം
റെയിൽ‌റോഡ് ലൈൻ മെയിന്റനൻസ് റിപ്പയർമാൻ 1 പരിശീലനത്തിൽ നിന്ന്
വിവരങ്ങൾ വരയ്ക്കുക
നറുക്കെടുപ്പിന്റെ സ്ഥലം നറുക്കെടുപ്പ് സമയ മേഖലയുടെ നറുക്കെടുപ്പ് തീയതി
TCDD ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പ്. ചെയർമാൻ അനഫർതലാർ മാഹ്. ഹിപ്പോഡ്രോം കാഡ്. നമ്പർ:3 Altındağ-ANKARA 05.10.2015 10:00 - 11:00
ജോലി ചെയ്യുന്ന വിലാസ വിവരം
സ്ഥലം: ആഭ്യന്തര
ജോലി ചെയ്യുന്ന വിലാസം: Irmak 223 റോഡ് മെയിന്റനൻസ് ആൻഡ് റിപ്പയർ വകുപ്പ് 71 YAHŞİHAN KIRIKKALE / Türkiye
ഇഷ്ടപ്പെട്ട താമസ ജില്ലകൾ: DELİCE, KESKİN, KIRIKKALE MERKEZ, SULAKYURT, BAHŞİLİ, BALIŞEYH, CELEBİ, KarakeÇİLİ, YAHŞİHAN
മറ്റ് വിവരം
തൊഴിലുടമയുടെ തരം: പൊതു
തുറന്ന ജോലികളുടെ ആകെ എണ്ണം: 1
തൊഴിൽ കരാർ തരം അനിശ്ചിതകാല: കാലാവധി (സ്ഥിരം)
പ്രവർത്തന തരം: ട്രയൽ കാലയളവ്
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ