ബിലെസിക്കിലെ മെറ്റൽ ഇൻഡസ്ട്രി വർക്ക്ഷോപ്പ്: ബിലെസിക് ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്‌സ് (ടിഎസ്ഒ) ആതിഥേയത്വം വഹിച്ച വ്യവസായ ശിൽപശാലകളിൽ ആദ്യത്തേത് മെറ്റൽ ഇൻഡസ്ട്രി വർക്ക്ഷോപ്പ് നടന്നു.
Bilecik TSO മീറ്റിംഗ് ഹാളിൽ നടന്ന ലോഹ വ്യവസായ ശിൽപശാലയിൽ Bilecik Şeyh Edebali യൂണിവേഴ്സിറ്റി എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഫാക്കൽറ്റി ഡീൻ പ്രൊഫ. ഡോ. Nurgül Özbay, Bilecik Şeyh Edebali യൂണിവേഴ്സിറ്റി സെൻട്രൽ റിസർച്ച് ലബോറട്ടറി മാനേജർ അസോ. ഡോ. ഹരുൺ മിണ്ടിവൻ, ബിലെസിക് ടിഎസ്ഒ അക്കാദമിക് അഡ്വൈസർ അസോ. ഡോ. അലി അക്‌ലാർ, ലേബർ ആൻഡ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി പ്രവിശ്യാ ഡയറക്ടർ അയ്ഹാൻ തൊസാൻ, സയൻസ്, ഇൻഡസ്ട്രി ആൻഡ് ടെക്‌നോളജി പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടർ ഹുസൈൻ ബിൻഗോൾ, ബിലെസിക്കിലെ മെറ്റൽ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനി ഉടമകൾ, മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവർ പങ്കെടുത്തു.
Bilecik Şeyh Edebali University Lecturer Yüksel Okşak ന്റെ മോഡറേഷനിൽ പ്രഭാതഭക്ഷണത്തോടൊപ്പം നടന്ന ശിൽപശാലയിൽ, മെറ്റൽ മേഖലയിൽ തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടരുന്ന കമ്പനികളുടെ ഉടമകളും സീനിയർ മാനേജർമാരും ഈ മേഖലയിൽ അവർ അനുഭവിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്തു. ലോജിസ്റ്റിക്സ് പ്രശ്‌നം, റോഡ് ഗതാഗതം, റെയിൽ ഗതാഗതം, അതിവേഗ ട്രെയിൻ, തൊഴിൽ പ്രശ്‌നം, യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ, ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ, നഗരത്തിലെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ പോരായ്മകൾ, താമസസൗകര്യം, സാമൂഹിക ജീവിതം, ഊർജ ചെലവുകൾ എന്നിങ്ങനെ ലോഹമേഖലയിൽ നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ ഒക്‌സാക്ക് പട്ടികപ്പെടുത്തി. , തൊഴിൽ നഷ്ടം. ഒക്‌സാക് പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങളുടെ പ്രവിശ്യയിലെ ഗതാഗതത്തിലും ലോജിസ്റ്റിക്‌സിലും നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ കമ്പനി ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രകടിപ്പിച്ചു, ഒരു വ്യവസായി എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഉൽ‌പാദനത്തിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം ഞങ്ങൾ കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ റോഡ് ഗതാഗതത്തിന്റെ ഉയർന്ന ചിലവ് കാരണം റെയിൽവേ ഗതാഗതം ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ലോജിസ്റ്റിക്സിൽ റെയിൽവേയുടെ ഉപയോഗം ഗതാഗത ചെലവിൽ ഏകദേശം 50 ശതമാനത്തിന്റെ നേട്ടം നൽകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ പ്രവിശ്യയിൽ റെയിൽവേ ഗതാഗതത്തിൽ ഞങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ അനുഭവിക്കുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കയറ്റുമതിക്കായി റെയിൽവേ ഉപയോഗിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല, ആഭ്യന്തര ഗതാഗതത്തിന് പോലും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. കൂടാതെ, ഹൈ സ്പീഡ് ട്രെയിൻ പ്രോജക്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച്, ഞങ്ങളുടെ പ്രവിശ്യ സാമ്പത്തിക മേഖലയിലും വ്യവസായത്തിലും വളർച്ചയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതി. എന്നിരുന്നാലും, ഹൈ-സ്പീഡ് ട്രെയിൻ പദ്ധതി ഒരു വ്യവസായി എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് വലിയ സംഭാവന നൽകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നില്ല, കാരണം ഹൈ-സ്പീഡ് ട്രെയിൻ സർവീസുകൾ ബിലെസിക്കിൽ ദിവസത്തിൽ 2 തവണ നിർത്തും, ആസൂത്രണം ചെയ്ത സമയം ജോലി സമയത്തിന് അനുയോജ്യമല്ല.
തൊഴിൽ പ്രശ്‌നമാണ് ശിൽപശാലയിൽ ചർച്ചയായ മറ്റൊരു വിഷയം. ഈ മേഖലയിൽ നിയമിക്കേണ്ട യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ജീവനക്കാരുടെയും ജോലിയിൽ പ്രശ്‌നമുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയ അധികാരികൾ, ഇക്കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ അധികാരികളിൽ നിന്ന് അടിയന്തര പരിഹാരം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതായി പ്രസ്താവിച്ചു.
"യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഗുരുതരമായ സംഭാവന നൽകും"
Bilecik Şeyh Edebali യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡീൻ പ്രൊഫ. ഡോ. ഈ മേഖലയിലെ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും ഇന്റർമീഡിയറ്റ് സ്റ്റാഫുകളുടെയും അധികാരികളുടെ കുറവിൽ ബിലെസിക് സെയ്ഹ് എഡെബാലി സർവകലാശാലയ്ക്ക് ഗുരുതരമായ സംഭാവന നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് നർഗുൽ ഓസ്‌ബെ പ്രസ്താവിച്ചു. Özbay പറഞ്ഞു, “പൊതു-വ്യവസായ സഹകരണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ ബിരുദത്തിന് മുമ്പ് ഞങ്ങളുടെ നഗരത്തിലെ വ്യാവസായിക ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും അവരുടെ ഇന്റേൺഷിപ്പ് പ്രത്യേകിച്ച് ഞങ്ങളുടെ നഗരത്തിലെ വ്യാവസായിക ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, ഞങ്ങൾക്ക് രണ്ടും കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ വ്യാവസായിക സംഘടനകളെ ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പരിചയപ്പെടുത്തുകയും പ്രസക്തമായ മേഖലകളിൽ അനുഭവം നേടാൻ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുക. അതിനാൽ, നമ്മുടെ നഗരത്തെയും വ്യവസായത്തെയും അറിയുന്ന ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്നത് എളുപ്പവും കൂടുതൽ പ്രയോജനകരവുമാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
"IŞ-KUR 6 മാസത്തേക്കുള്ള അവരുടെ ഫീസ് UMEM പ്രോജക്റ്റിന്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ പൂർത്തിയാക്കുക"
ലേബർ ആൻഡ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഏജൻസി ബിലെസിക് പ്രൊവിൻഷ്യൽ ഡയറക്ടർ അയ്ഹാൻ ടോസൻ പ്രസ്താവിച്ചു, “ബർസ, എസ്കിസെഹിർ, ബിലെസിക് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഏജൻസി (ബെബ്ക) നടത്തിയ ഗവേഷണമനുസരിച്ച്, TR 41 മേഖലയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 6,5 ശതമാനമാണ്, ഈ നിരക്ക് തുർക്കി ശരാശരിയേക്കാൾ താഴെയാണ്. ടോസൻ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ ബിലെസിക്കിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, ഈ നിരക്ക് ഇതിലും കുറവാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് വൊക്കേഷണൽ ട്രെയിനിംഗ് സെന്ററുകളുടെ (UMEM) പ്രോജക്ടിന്റെ പരിധിയിൽ, ട്രെയിനികളുടെ എല്ലാ 6 മാസത്തെ വേതനവും İŞ-KUR പരിരക്ഷിക്കുന്നു. പുതിയ പ്രോട്ടോക്കോളിന് നന്ദി, ഞങ്ങളുടെ സർവ്വകലാശാല വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ ഒഴിവുസമയങ്ങളിൽ ഞങ്ങളുടെ വ്യാവസായിക ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ അവരുടെ കോഴ്സ് ഷെഡ്യൂളുകൾക്ക് അനുസൃതമായി, İŞ-KUR നൽകുന്ന ഫീസ് ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ സാധിക്കും, ഈ രീതിയിൽ അവർക്ക് സംഭാവന ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഞങ്ങളുടെ വ്യാവസായിക സംഘടനകളെ അറിയാനും അനുഭവം നേടാനും അവരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഞങ്ങളുടെ വ്യവസായ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് Bilecik TSO വഴി ഇത് അഭ്യർത്ഥിക്കാം. "ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ പങ്ക് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാണ്," അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
"ഈ വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ മാനേജ്‌മെന്റായി വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് തുടരുക"
Bilecik TSO ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ചെയർമാൻ ഉസ്മാൻ കെലെസ് പങ്കെടുത്തവർക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞു, “ആഗോളവൽക്കരണ പ്രക്രിയയിൽ, നഗര സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളുടെയും മേഖലകളുടെയും വികസന നിലവാരം ആരോഗ്യകരമായ രീതിയിൽ പിന്തുടരുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഇത് മേഖലാ പ്രശ്നങ്ങളെ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളെ അറിയിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ ചേംബർ അവരുടെ വിലയിരുത്തൽ നടത്തുകയും ചെയ്തു. Bilecik TSO ബോർഡ് ഓഫ് ഡയറക്‌ടർമാർ എന്ന നിലയിൽ, ഈ വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അത്തരം വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾക്കൊപ്പം എല്ലാ മേഖലകളെയും ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരികയുമാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. ഈ ശിൽപശാലയിൽ പരാമർശിച്ച വിഷയങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ കുറിപ്പുകൾ എടുത്തു. ഞങ്ങൾ അന്തിമ റിപ്പോർട്ട് നിങ്ങളോടും ആവശ്യമായ സ്ഥാപനങ്ങളുമായും എത്രയും വേഗം തയ്യാറാക്കും, സൂചിപ്പിച്ച പ്രശ്നങ്ങളുടെ പരിഹാരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പിന്തുടരും.
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ