യൂറോപ്പിലെ മികച്ച തൊഴിൽദാതാവിനുള്ള അവാർഡ് ഗുഡ്‌ഇയർ കമ്പനി നേടി

ഗുഡ്‌ഇയർ കമ്പനിക്ക് യൂറോപ്പിലെ മികച്ച തൊഴിൽദാതാവിനുള്ള അവാർഡ് ലഭിച്ചു: ഗുഡ്‌ഇയർ കമ്പനിയുടെ യൂറോപ്യൻ-വൈഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് നയങ്ങളും സമ്പ്രദായങ്ങളും ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്‌സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് നൽകി.
ബൽജിയം, ജർമ്മനി, ഇറ്റലി, ലക്സംബർഗ്, നെതർലാൻഡ്‌സ്, പോളണ്ട്, സ്ലോവേനിയ, സ്പെയിൻ, യുകെ എന്നീ 9 രാജ്യങ്ങളിൽ മാനവ വിഭവശേഷി (എച്ച്ആർ) മേഖലയിൽ ഗുഡ്‌ഇയർ മികച്ച തൊഴിലുടമ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ നേടിയിട്ടുണ്ട്.
ലോകത്തെ ഏറ്റവും മികച്ച മാനവ വിഭവശേഷി നയങ്ങളും സമ്പ്രദായങ്ങളും ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്‌സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് തിരിച്ചറിയുന്നു.
ലോകത്തിലെ മുൻനിര ടയർ നിർമ്മാതാക്കളിൽ ഒന്നായ ഗുഡ്‌ഇയർ കമ്പനി, പ്രശസ്തമായ ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്‌സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ "യൂറോപ്പിലെ മികച്ച തൊഴിൽ ദാതാവിനുള്ള അവാർഡിന്" ഒരിക്കൽ കൂടി യോഗ്യനായി.
ഗുഡ്‌ഇയർ കമ്പനിയുടെ യൂറോപ്യൻ-വൈഡ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് നയങ്ങളും സമ്പ്രദായങ്ങളും ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്‌സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് നൽകി. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മേഖലയിലെ 'മികച്ച തൊഴിൽദാതാവായി' ഒരിക്കൽ കൂടി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടത് മികച്ച നേട്ടമാണെന്ന് ഗുഡ്‌ഇയർ ഇഎംഇഎയുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ രജിത ഡിസൂസ പറഞ്ഞു. "ഉയർന്ന പ്രചോദിതരും സംയോജിതരും കഴിവുള്ളവരുമായ ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും കമ്പനിക്കുള്ളിൽ അസാധാരണമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയുടെ തെളിവാണ് ഈ അവാർഡ്."
"തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലവാരം" വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതായി തെളിയിക്കുന്ന, പങ്കെടുക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് മികച്ച തൊഴിൽ ദാതാക്കളുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനൊപ്പം ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് പ്രതിഫലം നൽകുന്നു. സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രക്രിയ എച്ച്ആർ ബെസ്റ്റ് പ്രാക്ടീസ് റിസർച്ചിന്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഇത് സ്ട്രാറ്റജി, പോളിസി ഇംപ്ലിമെന്റേഷൻസ്, ജീവനക്കാരുടെ നിലയും വികസനവും നിരീക്ഷിക്കൽ, ഈ വിഷയങ്ങളിൽ ആശയവിനിമയം തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക മേഖലകളിൽ നടത്തുന്ന മാനവ വിഭവശേഷി പ്രവർത്തനങ്ങളെ വിലയിരുത്തുന്നു. മൂല്യനിർണ്ണയ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി, ഈ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു സ്വതന്ത്ര ഓഡിറ്റും നടത്തുന്നു.
നെതർലാൻഡ്സ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്, മുമ്പ് CRF ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് എന്നറിയപ്പെട്ടിരുന്നു, 1991 മുതൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച തൊഴിൽദാതാക്കളെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ടോപ്പ് എംപ്ലോയേഴ്‌സ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ സിഇഒ ഡേവിഡ് പ്ലിങ്ക് പറഞ്ഞു, “വർഷങ്ങളായി, ഞങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള രീതി ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള കമ്പനികളെ വിലയിരുത്തുകയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. വസ്തുനിഷ്ഠത, സ്വാതന്ത്ര്യം, തിരഞ്ഞെടുക്കൽ എന്നിവയ്ക്ക് ഞങ്ങൾ വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. തൽഫലമായി, നിലവിലുള്ളതും സാധ്യതയുള്ളതുമായ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം ജീവനക്കാരുടെ വികസനത്തിന് അനുയോജ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സർട്ടിഫൈഡ് കമ്പനികളെ ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയും,'' അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.