ഇസ്മിറിന്റെ നഗരഗതാഗതത്തിൽ കാര്യമായ ഭാരം വഹിക്കുന്ന İZBAN A.Ş. ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മെഷിനിസ്റ്റുകൾ ഒരു ജോലി നിർത്തിവച്ചു.
ഇസ്മിറിലെ ജനങ്ങൾക്ക് വലിയ ആവലാതികൾ നേരിട്ട നടപടിയെക്കുറിച്ച് İZBAN A.Ş നടത്തിയ പ്രസ്താവനയിൽ, “കൂട്ടായ വിലപേശൽ സംബന്ധിച്ച ചർച്ചകളുടെ ഫലങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കാതെ അവർ തങ്ങളുടെ ഡ്യൂട്ടി ഏരിയകളിൽ വന്ന് ട്രെയിനുകൾ ഓടിച്ചില്ല എന്നതാണ് വസ്തുത. മുൻകൂർ വിവരങ്ങൾ നൽകാതെയും നിയമം ലംഘിച്ചുമുള്ള കരാറുകൾ ഇസ്മിറിലെ ജനങ്ങൾക്ക് വലിയ ആവലാതി ഉളവാക്കി. പറഞ്ഞിരുന്നു. രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവനയിൽ, “ഒരു ദിവസം 170-ത്തിലധികം യാത്രക്കാരെ വഹിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അത്തരം ഒരു നടപടിയിലൂടെ നഗര ഗതാഗതത്തിൽ കുഴപ്പങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അവകാശമില്ല. കൂട്ടായ തൊഴിൽ കരാർ ചർച്ചകൾ നടക്കുമ്പോഴും സുപ്രീം ആർബിട്രേഷൻ ബോർഡ് നടപടികൾ പുരോഗമിക്കുമ്പോഴും എടുത്ത ഈ നടപടി നിയമ വിരുദ്ധമാണ്. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, പൊതുഗതാഗത മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് പണിമുടക്കിലോ ജോലി മാന്ദ്യത്തിലോ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയില്ല. ഇസ്മിറിലെ ജനങ്ങളുടെ പൊതുഗതാഗത അവകാശം കവർന്നെടുക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിന് തുടക്കമിട്ട 13 മെക്കാനിക്കുകളുടെ തൊഴിൽ കരാറുകൾ അവരുടെ നിയമവിരുദ്ധമായ ശ്രമത്തെത്തുടർന്ന് അവസാനിപ്പിച്ചു. "വിപുലീകരിച്ച അന്വേഷണവും നടക്കുന്നു." പറഞ്ഞിരുന്നു. 30 ഓഗസ്റ്റ് 2010-ന് പാസഞ്ചർ പ്രീ-ഓപ്പറേഷൻ ആരംഭിച്ച İZBAN A.Ş. സ്വന്തം ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമാണെന്നും വൊക്കേഷണൽ ഹൈസ്‌കൂളുകളിലും വൊക്കേഷണൽ സ്‌കൂളുകളിലും ബിരുദധാരികളായ മെഷീനിസ്റ്റുകൾ ആയിരുന്നുവെന്നും ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. അവരുടെ ജോലി അപേക്ഷകൾക്ക് ശേഷം 6 മാസത്തെ പരിശീലന പ്രക്രിയയ്ക്ക് വിധേയരായി, ഇനിപ്പറയുന്നവ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെട്ടു: "തുടക്കത്തിൽ, TL-ൽ നിന്ന് ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന 750 ആളുകൾക്ക് 1 ജൂൺ 2011-ന് ശരാശരി 12 ശതമാനം വർദ്ധനവ് നൽകി. തുടർന്നുള്ള 6 മാസ കാലയളവിന്റെ അവസാനത്തിൽ, കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറുകൾ തുടരുന്നതിനിടയിൽ ശരാശരി 12 ശതമാനം വർദ്ധന വരുത്തി. ഒരു വർഷത്തെ കാലയളവിലെ വർധന നിരക്ക് മൊത്തം 25 ശതമാനത്തിലധികമാണ്. നിലവിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മെഷിനിസ്റ്റ് ശമ്പളം £ 950ആണ്. യാത്ര, ഭക്ഷണം, ഉപജീവന അലവൻസുകൾ എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം £ 1.197അത് എത്തിയിരിക്കുന്നു. ഉയർന്ന ആർബിട്രേഷൻ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന നിരക്കും തീയതിയും അനുസരിച്ച് ഈ കണക്ക് മുൻകാലങ്ങളിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കും. İZBAN A.Ş. പൊതു സേവനങ്ങൾ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഒരു യുവ കമ്പനിയാണ്, കൂടാതെ അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ സാമൂഹിക അവസരങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനൊപ്പം, അത് പൊതു വിഭവങ്ങൾ ഏറ്റവും കാര്യക്ഷമമായ രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. "ഈ ഘട്ടത്തിൽ, കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറുകളുടെ ചർച്ചകൾ അവയുടെ സ്വാഭാവിക ഒഴുക്കിൽ തുടരുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഉയർന്ന ആർബിട്രേഷൻ ബോർഡ് പുറപ്പെടുവിക്കുന്ന തീരുമാനം ഒരു നിഗമനത്തിലെത്തുമെന്നും ഒരു ഒത്തുതീർപ്പ് കൈവരിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ പ്രസ്താവിക്കുന്നു."
മെഷീനിസ്റ്റുകളുടെ ജോലി മുടങ്ങിക്കിടക്കുന്നതിനാൽ ഇസ്മിർ നിവാസികൾ അനുഭവിക്കുന്ന ദുരിതം തടയാൻ അതിരാവിലെ നഗര ഗതാഗത സംവിധാനത്തിൽ ഒരു പരിഷ്കാരം വരുത്തിയതായി പ്രസ്താവിച്ചു, കൂടാതെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളും പ്രദേശങ്ങളും സ്കൂളുകൾ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ESHOT ബസുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ശക്തിപ്പെടുത്തി.
ഉറവിടം: F5 ന്യൂസ്
അഭിപ്രായമിടുന്ന ആദ്യയാളാകൂ